Formation continue Ressources Humaines (58) Nièvre

...qualité en formation : normes/labels/certifications/points de repères Les méthodes pédagogiques Les outils pédagogiques Le programme de formation L'organisme...

...B/ Alcoolisme et toxicomanie C/ Lutte contre le tabagisme D/ Risques routiers 4/ Discriminations A/ Règlementation sur le harcèlement et la discrimination...

...notion de motivation en formation Les devoirs et responsabilités du formateur La préparation d'une formation L'organisation d'une formation L'identification...

...Identifier les causes de retard de paiement Les signes avant coureurs 3) Les écrits du recouvrement Exploiter la balance âgée, relevé de compte clients...

...à des règles et techniques précises Ce module vous permettra de découvrir toutes les méthodes et techniques de formation et feedback à mettre en œuvre...

...une métrologie pour l'identification des risques Définir des mesures de prévention Destinataires Tout public Conditions d'Accès Pas de prérequis Programme...

...Différends concernant l'application du droit du travail Autres conditions de vie relevant de l'entreprise Activités sociales Autres charges sociales...

...des annuités manquantes 3) Conséquence et possibilité pour l'entreprise Cumul emploi et retraite : modalités Retraite progressive Les indemnités de départ...

...ses documents, ses financements, ses interlocuteurs Le plan de formation o Sur et hors temps de travail o Adaptation au poste o maintien/évolution dans...

...Definir les elements à risques Préparer les documents pour mise à disposition rapide Le déroulement du contrôle Connaitre le droit et obligations des agents...

...Le rôle et l'implication des managers dans les nouveaux dispositifs Les outils de communications (interne, externe) DIF et . GPEC : Gestion Prévisionnelle...

...freins et motivations à l'égard de la formation Les phases d'apprentissage de l'apprenant Les spécificités individuelles : rythmes d'apprentissages...

...et l'information des salariés Choix de l'intéressement Régime facultatif d'application Entreprises concernées, salariés bénéficiaires Accord d'intéressement...

...DDT- DRT - Conseil des Prud'hommes La relation individuelle de travail Le contrat de travail Suspension, modification et rupture du contrat de travail...

...auprès du conseil d'administration Les attributions d'ordre professionnel Les attributions d'ordre social Veiller au respect des consultations et informations...

...l'articulation La préparation de l'intervention La phase de réflexion Définir l'objectif Cadrer l'intervention La créativité Développer des arguments Construire...

...syndicale Le CHSCT · Désignation des membres L'épargne salariale...

...Objectifs: Connaître les bases du Code du Travail en matière de temps de travail Tout public Distinguez les différentes notions de la durée du travail...

...Objectifs: Connaître les différentes représentations possibles pour exercer le droit syndical. Exercer ce droit en entreprise Tout public Positionnez l'action...

...Réforme des retraites Cumul retraite et travail Retraite / l'actualité...