Formation continue Ressources Humaines

...entre son profil et le poste à pourvoir. - Gérer son image, son savoir être - Identifier et utiliser le réseau d’accueil...

...personnel soignant désireux de rassurer et d’aider la personne âgée (en institution ou à domicile) à accepter les modifications liées au vieillissement...

...à se positionner au travers d'un changement organisationnel ou personnel Toute personne ayant à se positionner au travers d’un changement organisationnel ou personnel...

...son discours en conséquence Les caractéristiques des bénévoles : >place du bénévolat en France ; > typologie ; > motivations ; > évolutions actuelles...

...où le contrat de travail est un contrat de professionnalisation. Cette formation est également accessible dans le cadre d'une période de professionnalisation...

...Clarifier le positionnement des formateurs au regard de la politique d’alternance dans le référentiel 2009. - Proposer des pistes d’une nouvelle collaboration...

...et souhaitant améliorer ses relations de travail Identifier et analyser les différents conflits et tensions rencontrés par les participants Conflits relationnels...

...Objectifs: Acquérir les techniques afin de gérer les situations délicates au sein de votre entreprise. Destinataires: Artisans, conjoints ou salariés...

...S'entraîner à la pratique de l'entretien de recrutement Chargé du recrutement. Responsable du recrutement. RRH, DRH, Responsable du développement RH... Apprenez-en plus à propos de: Décoder les comportements du candidat, Bien sélectionner les informations, Repérer les compétences...

...une trop grande pression - Savoir faire un bilan réaliste - Définir des objectifs et obtenir l'adhésion - Maîtriser les techniques de négociation...

...conflit interne Comprendre la genèse des conflits pour les anticiper et les prévenir Écoute et vieille active : repérer les indicateurs permanents...

...Origines et définitions, Concept, Domaines d’application, Vocabulaire, Charge de travail, Environnement de travail, Dimensionnement, Démarche ergonomique...

...Clarifier, Faire adhérer, Prendre rendez-vous - Une trame de préparation mise à la disposition des participants - L'accueil...

...Responsables et managers commerciaux souhaitant perfectionner leur pratique afin de recruter et fidéliser des commerciaux performants. Programme...

...de leur prochaine étape professionnelle. « Qu'ai-je besoin d'améliorer en tant que professionnel afin d'atteindre mes objectifs de plan de carrière ?...

...Module 1 / 1 journée - Apports théoriques : Origines et définitions, Concept, Domaines d’application, Vocabulaire, Charge de travail, Dimensionnement...

...Toute personne ayant une fonction d'encadrement Toute personne ayant une fonction d’encadrement Mettre en perspective l’entretien annuel Situer l’intérêt...

...constuire un projet professionnel en mettant en synergie le potentiel réel de l'int. Destinataires: le congé de bilan de compétences. le bilan de compétences...

...de l'entretien et les différents types d'entretien Préparer, conduire et conclure un entretien Comprendre les mécanismes de l'écoute active et de ses barrages...

...Destinataires: Cadres, encadrement (production, R D, maintenance, BE), HSE, représentant du CHSCT Cadres, encadrement (production, R&D, maintenance...