Formation continue Gestion d'Entreprise (58) Nièvre

...Analyse de chaque poste de travail Rechercher et cibler les candidats au poste Les compétences internes : savoir anticiper l'évolution du personnel Les...

...du contrat de travail D/ Le licenciement en cas de refus 3/ Le statut collectif A/ Adaptation des conventions et accords collectifs B/ Les avantages individuels...

...pratiques de communication en situation d'entretien Ce qu'il faut connaître en communication pour développer un comportement adapté à la situation et savoir échanger...

...administratives C/ Les obligations de l'assuré D/ Montant des indemnités E/ Le montant et la durée III/ Contrôle des arrêts de travail et sanction A/ Le...

...du stress et de la pression professionnelle Comprendre les clivages entre le code pénal et le code du travail Les différentes obligations de l'employeur...

...fixée par le droit du travail C/ Rrisques sociaux D/ Risque pénal E/ Risque civil et accident du travail 3/ Risques psychosociaux A/ Stress au travail...

...compte de résultat Identifier les questions sur le chiffre d'affaires et la marge brute Analyser leur évolution et le positionnement de l'entreprise sur...

...comment les demander Avantages et inconvénients des différents moyens de paiement. 2) Identification des défaillances Le profil du débiteur défaillant...

...transfert éventuel des contrats de travail (L. 1224-1) Les cas de modification du contrat de travail Faire respecter l'obligation d'information et de consultation...

...Connaitre le dispositif Elaborer une métrologie pour l’identification des risques Définir des mesures de prévention Objectifs Connaitre le dispositif Elaborer...

...textes législatifs, réglementaires, conventions et accords, règlement intérieur Passage en revue des principales règles de sécurités applicables L'actualité juridique...

...Droits de base des salariés face à la retraite Validation des trimestres Calcul des pensions de retraite Avantage du salarié face à la retraite Rachat...

.../ conditions Les demandes de congés Information · Du DIF De la formation professionnelle Le document unique Le bilan social L'exercice du droit d'expression...

...travail Prestations du CE Intéressement et participation Retraite et prévoyance... 3) Se préparer et faire face au contrôle URSSAF Les precautions à prendre...

...Indisponibilité des droits et avantages fiscaux et sociaux Gestion de la participation Moyens de contrôle de l'administration, des partenaires sociaux...

.../ conditions Les demandes de congés Information · Du DIF De la formation professionnelle Le document unique Le bilan social L'exercice du droit d'expression...

...transfert éventuel des contrats de travail (L. 1224-1) Les cas de modification du contrat de travail Faire respecter l'obligation d'information et de consultation...

...du compte de résultat · Identifier les questions sur le chiffre d'affaires et la marge brute · Analyser leur évolution et le positionnement de l'entreprise...

...du CE par les ratios Ratios financiers : productivité, profitabilité et rentabilité financière Ratios industriels ou sociaux Piloter l'expert du CE...

...le PASS (entraînements aux calculs) Taux de cotisation vieillesse Imposition des sociétés Charges et impôts sur un salaire Les aspects fiscaux...