Formation continue droit travail

... formation s'adresse à toute personne en charge de la conclusion et du suivi des contrats de travail dans l'entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...Objectifs: Maîtriser les techniques d'élaboration du contrat de travail. Cerner les conséquences de la modification du contrat de travail. Destinataires: Directeurs du personnel. Collaborateurs des services RH. Juristes... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...Objectifs: Acquérir une meilleure visibilité et compréhension du processus de partenariat. Assurer la sécurisation et la pérennisation du travail collaboratif. Maîtriser la rédaction et l'exploitation des contrats de partenariat et accords de consortium en matière de propriété intellectuelle...

...Objectifs: Permettre aux membres du CE nouvellement élus de bien connaître le rôle et la mission du CE dans une entreprise. D'intégrer les règles fondamentales du droit du travail et positionner les droits et obligations respectives de l'employeur, des salariés et des représentants du personnel...

...Objectifs: Plusieurs objectifs visés par cet Atelier N°3: Apprendre les techniques pratiques de rédaction des documents émanant de la suspension ou de la rupture du contrat du travail. Maitriser les règles de formes et les textes de lois applicables à chaque document à rédiger. Rendre vos écrits... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

... de la prévention - Inspection du travail, Cram, bureaux de contrôle, membres du CHSCT, etc. - et leurs moyens Organisation de l'entreprise le chef d'établissement...

...Objectifs: Maîtriser les bases du droit social relatives à l'exécution du contrat de travail. Destinataires: Tout encadrant en charge de la gestion du personnel...

...Objectifs: Actualiser ses connaissances en droit social. Destinataires: Dirigeants – Responsables d'unités ou d'Etablissement – Responsables d'Equipe... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...Objectifs: Acquérir les bases en droit du travail. Connaître le champ d'action de la fonction RH. Savoir trouver les informations et textes nécessaires à la. fonction. Destinataires: Personnes ou managers ayant des. fonctions de gestion RH sans connaissance du cadre légal....

...Objectifs: Dans le cadre du DIF, l'équipe d'experts de France Expatriés propose des formations en mobilité internationale, expatriation, gestion de salariés. DRH, GRH ou gérants de PME/PMI, bénéficiez d'un accompagnement complet: expertise du contrat de travail. cadre juridique et fiscal (charges...

... les règles du Code du Travail les habilitations les exigences juridiques les accidents du travail et les poursuites par le Tribunal correctionnel...

...Objectifs: Le DU de Droit du Sport et des Etablissements Sportifs a pour objectif de conférer aux étudiants une maîtrise des questions juridiques soulevées par l'activité sportive. Qu'il s'agisse de l'organisation ponctuelle de manifestations sportives ou, à l'opposé, de l'exercice normal...

...: remise en cause de la vérification de l'aptitude, accentuation du devoir d'information et de conseil, suivi des expositions. redéfinition de la charge de travail, organisation en équipe pluridisciplinaire, etc...

... et médicosociaux…) de l'orientation et de la formation (CFA, Organisme de formation de droit commun, OPCA, CRP, MDPH, centres de bilans…). Institutionnels (Etat, Agefiph, FIPHFP, Conseils généraux et Régionaux, Pôle emploi,…) de la santé (Services de santé, personnels en ARS, réseaux de soins…)...

...Objectifs: Utiliser ses ressources personnelles pour améliorer son efficience dans le travail. Destinataires: Toute personne qui souhaite mobiliser ses ressources personnelles pour une meilleure efficience...

.... Destinataires: Personnel de l'encadrement. Responsable ressources humaines. Assistante sociale du travail. Infirmier(e)s du travail. Médecins du travail. Membres du CHSCT, DP. Et toute personne mobilisée sur la thématique...

...Objectifs: Cerner les évolutions issues de la recodification du code du travail. Savoir se repérer dans le nouveau code du travail. Destinataires: Collaborateurs paie », comptables, experts comptables, managers, DRH, chefs d'entreprise, membres d'association, toute personne amenée à gérer...

...Objectifs: Maîtriser les fondamentaux du droit disciplinaire Evaluer les enjeux managériaux du conflit. Destinataires: Type de structure: petites et moyennes entreprises Manager Responsable rh Assistante...

... de préférences : cerveau gauche, cerveau droit • Repérer les différentes attitudes et leur effet sur la communication • Les attitudes de Porter • Savoir écouter...