les Différents Contrats de Travail

I. Le contrat de travail

A. Définition du contrat de travail

B. Les clauses essentielles des contrats de travail (CDD, CDI, CT partiel)

II. Le Contrat à durée indéterminée

A. Forme et Contenu du contrat

B. Période d’essai (réforme du 25.06.2008)

C. La modification du CDI

D. Rupture du contrat

E. Cas particulier du contrat intermittent

III. Le Contrat à Durée Déterminée

A. Cas de recours au CDD

B. Forme du contrat

C. Renouvellement et fin du contrat

D. Rémunération

E. Rupture anticipée du contrat

IV. Le contrat à temps partiel

A. Définition (Impact des 35 heures)

B. Les mentions obligatoires d’un contrat à temps partiel

C. Variation de la durée du travail

D. Modification de la répartition des horaires de travail

E. Les droits du salarié à temps partiel

V. Le contrat de travail temporaire

A. Cas de recours au contrat de travail temporaire – La notion de mission

B. Durée du contrat et de la période d’essai

C. Les mentions obligatoires d’un contrat de travail temporaire

D. Renouvellement et fin du contrat

E. Rémunération

F. Les droits de l’intérimaire

VI. Le portage salarial

A. Fonctionnement

B. Avantages

VII. Les contrats spécifiques