Savoir Rédiger et Modifier un Contrat de Travail

I. Régime du contrat de travail

II. Conclusion du contrat de travail

III. Les clauses essentielles

A. Les clauses obligatoires qui doivent figurer dans le contrat de travail
B. Les clauses protectrices des intérêts de l’entreprise

C. Les clauses protectrices du salarié

IV. Les Clauses spécifiques aux CDD

A. Les Clauses obligatoires

B. Le renouvellement

C. Risques de requalification

V. Les modifications du contrat de travail

A. La distinction entre modification du contrat et changement des conditions de travail
B. La procédure préalable à respecter
C. Les conséquences juridiques de l'acceptation ou du refus par le salarié