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Formation continue Droit Social (75) Paris
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...Les fondamentaux du droit pénal général sur la responsabilité pénale Responsabilité pénale et responsabilité civile o distinctionso principes Délit...
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...Objectifs: Permettre aux membres du CE Nouvellement élus de bien connaître le rôle et la mission du CE Dans Une Entreprise. D'Intégrer Les règles fondamentales du Droit du Travail et positionner les droits et les obligations respectives de l'Employeur, des salariés et des Représentants du personnel...
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...Objectifs Savoir mettre en pratique le droit du travail Savoir éviter d'engager la responsabilité de l'entreprise Savoir articuler Code du travail...
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...Améliorer son savoir : connaître les règles applicables au contrat de travail. Perfectionner son savoir faire : Appliquer le droit du travail...
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...Responsables de la mobilité internationale, Responsables de recrutement à l’international, Les managers d’équipes internationales dans leur fonction RH...
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... aux nouveaux pays membres de l'UE Conditions d'admission sur le territoire français · Code de l'Entrée et du Séjour des Etrangers et du Droit d'Asile (CESEDA) o...
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...Améliorer son savoir : connaître toutes les conséquences d’une modification du contrat de travail Perfectionner son savoir faire : flexibiliser le contrat de travail...
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...alinéa 5, du Code civil Responsabilité pénale de l'employeur Qu'en est-il de la responsabilité du salarié ? Quel avenir pour le contrat de travail ?...
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...mutuel La résolution judiciaire du contrat de travail Les conséquences de la rupture · La transaction · Le procès prud'homal...
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...mutuel La résolution judiciaire du contrat de travail Les conséquences de la rupture · La transaction · Le procès prud'homal...
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...Objectifs: S'approprier l'ensemble du cadre légal des NTIC en droit du travail. Identifier les pratiques prohibées par la loi. Acquérir les bons reflexes “NTIC”. Anticiper les risques et éviter le contentieux. Sécuriser les process RH. Destinataires: RRH, RH et DRH, Juristes, DSI, Directeurs...