Formation continue Droit Social (44) Loire-Atlantique

...la pension de réversion Le cas des conjoints et ex-conjoints Le cas des enfants Les cas spéciaux Le minimum vieillesse Etc. Les devoirs et obligations...

...Objectifs: Acquérir les connaissances de base nécessaires à la gestion du personnel, Savoir respecter la réglementation sociale, Choisir les solutions appropriées dans la gestion du personnel au quotidien. Destinataires: Cette formation s'adresse à toute personne assurant totalement... Apprenez-en plus à propos de: Législation du travail...

...professionnelle continue Les obligations en matière de sécurité Les relations avec les représentants du personnel de l’entreprise Les différentes instances... Apprenez-en plus à propos de: Législation du travail...

... AGEFIPH. La formation est animée par un consultant spécialisé en droit social. De plus, elle est réalisable sur demande au sein de votre entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Calcul des bénéficiaires AGEFIPH, Connaissance des obligations d'emploi, Connaissance du droit social...

...l’impact de la législation et les contraintes dans la gestion des contrats de travail,  Choisir le contrat de travail adapté,  Sélectionner et rédiger... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...Objectifs: Acquérir les bases du droit social. Savoir faire face à une situation quotidienne liée au droit du travail. Anticiper les risques liés au travail. Appréhender la gestion administrative du personnel...

...Améliorer son savoir : Approfondir les règles du droit du travail. Perfectionner son savoir faire : adapter ces règles aux réalités de l’entreprise....

...Objectifs: Apporter les connaissances pratiques de gestion des équipes en matière de droit social. Assurer la gestion courante des ressources humaines. Destinataires: Toute personne en situation d'encadrement...

...Objectifs: Connaître les principes généraux du droit du travail, Prendre des décisions au quotidien en intégrant la dimension juridique, Anticiper les risques potentiels et prévenir les litiges. Destinataires: Cette formation s'adresse aux dirigeants, encadrants et toute personne assurant ou devant...

.... La diversité o Age, o Sexe, o Origine, o Handicap, o Emploi des séniors. Les risques psycho-sociaux o Harcèlement, o Stress, o Souffrance au travail... Apprenez-en plus à propos de: Législation du travail...

...décisions des juridictions Augmenter sa vision en la matière Suivre l évolution Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études Les...

...Objectifs: Maîtriser les interactions entre le droit du travail et l'utilisation d'internet dans l'entreprise. Cerner le pouvoir et les obligations pour l'employeur vis-à-vis d'internet. Rester informer sur les évolutions de la législation en la matière...

...Améliorer son savoir : connaître les règles de base du droit du travail. Perfectionner son savoir faire : adapter ces règles aux réalités de l’entreprise....

...Objectifs Savoir mettre en pratique le droit du travail Savoir éviter d'engager la responsabilité de l'entreprise Savoir articuler Code du travail...

...Améliorer son savoir : connaître les règles applicables au contrat de travail. Perfectionner son savoir faire : Appliquer le droit du travail...

...Améliorer son savoir : connaître les problématiques liées à la situation de handicap Perfectionner son savoir faire : Faciliter l’intégration de ces salariés...

...Améliorer son savoir : connaître toutes les conséquences d’une modification du contrat de travail Perfectionner son savoir faire : flexibiliser le contrat de travail...

...alinéa 5, du Code civil Responsabilité pénale de l'employeur Qu'en est-il de la responsabilité du salarié ? Quel avenir pour le contrat de travail ?...