Formation continue Direction et Gestion

...Destinataires: Ingénieurs, Consultants, Ingénieurs d'affaires ayant une activité de gestion et le développement d'affaires BtoB. Ingénieurs...

...·responsables RH et formation. ·Les acteurs en charge d'accélérer l'exploitation, la transmission, la capitalisation du savoir-faire et des connaissances...

...Directeurs commerciaux, Directeurs de communication, DRH. Ingénieurs, Managers, Dirigeants, Chefs de Projets, Directeurs commerciaux, Directeurs de communication...

...Le horse coaching est une approche où un lien est Crée entre le coaché et le cheval. Ce lien permettra au coaché ou cavalier de se révéler. Le langage...

...aux dérives Comprendre le système AIC Programmes : Introduction au Lean. Définition du SIM. L'agenda standard. SIM d'équipe, les règles. Construire le SIM d'équipe... Apprenez-en plus à propos de: Animation à Intervalles Courts, Animation de réunion, Animation Chantier...

...1 Rappel des Fondements du Lean Définition de la Valeur ajoutée du Top Management dans la démarche Lean La variabilité L’importance des standards Rappel... Apprenez-en plus à propos de: Amélioration continue, Lean management...

...1 Les enjeux et les objectifs de l'entretien Evaluer, faire évoluer, gérer les compétences. Mieux comprendre l'évalué, ses motivations, ses représentations... Apprenez-en plus à propos de: Tests psychotechniques, Plans de carrière, Gestion des compétences...

...Les outils de la communication orale interpersonnelle Le questionnement : les différents types de questions La reformulation : les différents types de reformulation... Apprenez-en plus à propos de: Estimation des performances, Entretien professionnel, Assistant RH...

...(les frais de réexamen sont pris en charge en cas d'échec dans les 2 mois suivant la dernière session de formation). Destinataires: Gestionnaires de projet...

...ayant à gérer des changements au sein de son équipe. Tout Manager (Cadres ou Maîtrise) ayant à gérer des changements au sein de son équipe. Me représenter...

...Scientifiques, Littéraires, Psychologues, Sociologues. ), année M1 de MASTER (validation des semestres 7 et 8 d'un MASTER) dont certaines des disciplines...

...les enjeux de son interlocuteur : écoute active 3P et séquence P.C.V. Gestion budgétaire : évaluer les impacts d’écarts de prestation Présenter une proposition...

...Vision personnelle et vision d’entreprise Clarifier son identité, les représentations de son environnement (vision entreprise/valeurs affichées versus valeurs personnelles...

...les enjeux de son interlocuteur : écoute active 3P et séquence P.C.V. Gestion budgétaire : évaluer les impacts d’écarts de prestation Présenter une proposition...

...de façon opérationnelle au déploiement d'une démarche PLM et notamment d'outils et systèmes d'. Destinataires: Tout acteur d'un projet de recherche ou...

...» Les différentes personnalités La Pyramide de Maslow et la hiérarchie des besoins La dynamique de groupe Quelles sont mes compétences personnelles ?...

...(les facteurs déclencheurs du changement, les phases de réactions d’une organisation face au changement, les champs d’impact sur la personne et les formes de résistance)... Apprenez-en plus à propos de: Plan de communication, Accompagnement au changement, Pilotage du changement...

...Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs - Participer à la gestion des risques de la PME - Gérer le personnel et participer à la gestion... Apprenez-en plus à propos de: SUIVI ADMNINITRATIF DU PERSONNEL, Suivi comptable, Gestion des risques...

...Tout membre de l'Encadrement. Comprendre le fonctionnement émotionnel Les quatre émotions de base Les déclencheurs, modes d'expression, niveaux d'intensité...

...du changement d'un projet PLM ». Destinataires: Cadre participant à la mise en place d'un projet de type PLM ». réfléchissant à l'opportunité de faire...