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Cours de gpec En ligne / à distance
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Coucou je n'ai pas encore fait cette formation. Mais c'est l'un de mes souhaits les plus désirés et si j'en ai l'occasion je m'y mettrai à fond. Merci
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... SPECIALISATIONS l 50H 1 spécialisation au choix parmi 4 spécialisations : Pack Recrutement L’évaluation du Personnel, la GPEC ; Le Recrutement Pack... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des conflits, Gestion du recrutement, Gestion de la paie...
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Coucou je n'ai pas encore fait cette formation. Mais c'est l'un de mes souhaits les plus désirés et si j'en ai l'occasion je m'y mettrai à fond. Merci
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... de l’intégration des travailleurs handicapés La négociation et la consultation des IRP 2- Les enjeux d’une démarche de GPEC La GPEC au cœur de la stratégie... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines...
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...1- Le cadre juridique de la GPEC • Loi du 5 mars 2014 de la réforme de la formation professionnelle, loi de cohésion sociale, loi sur la sécurisation... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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...Grâce à cette formation vous pourrez ajouter des compétences à votre curricuvlum. Voici les [OBJECTIFS :Comprendre les bases de la GPEC et avoir une vision globale de la démarche....
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Cette approche permet un autre regard de la personne sur son parcours avec une valorisation forte.
Je recommande !
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Formation (suivie en session collective) très intéressante, riche en échanges et apports.
L'accompagnement lors d'une réorientation professionnelle, personnelle ou tout autre changement ou transition prend tout son sens par cette méthode, exclusivement tournée vers "l'humain".
Les participants de la session venaient tous, d'horizon professionnels différents (Conseillers PÔLE EMPLOI, CIBC, psychologues du travail, Dirigeants d'entreprises privées, ...), ce qui enrichie d'avantage les apports et échanges.
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Cette formation propose une méthode essentielle pour la pratique de conseil et d'accompagnement en orientation et en émergence de projet professionnel. Elle permet également de porter un regard réflexif sur notre propre pratique. Tout cela fait aujourd'hui de cette formation une étape incontournable pour s'approprier une méthode innovante et centrée sur les individus. L'organisme de formation est sérieux et les formateurs sauront vous accompagner attentivement dans votre apprentissage.
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...souhaiterait éventuellement retrouver à l’avenir dans un cadre professionnel. III.P7- Amener la personne à hiérarchiser les activités ainsi retenues en... Apprenez-en plus à propos de: Coaching en entreprise, Conseil en évolution professionnelle, Psychologie clinique...
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... (recrutement et marque employeur, formation et développement rh ; carrière, talents, gpec et compétences ; relations sociales, rps, qvt et rse ; rémunérations... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...
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... Prévention des risques psychosociaux Responsabilité sociétale de l’entreprise Mobilité internationale Formation GPEC Santé, pénibilité, qualité de vie... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Rémunération variable, Responsable des ressources humaines...
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... • La durée du travail • Différents types de paie, processus et situations particulières • Le recrutement • La GPEC • La Formation Professionnelle... Apprenez-en plus à propos de: Techniques de recrutement, Procédures sociales, Gestion du personnel...
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... : - Droit social, - Paie, - Administration du personnel, - Recrutement, - Formation, - GPEC, - Contrôle de gestion sociale, - SIRH...
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...À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes : Définir une GPEC et les concepts associés (métier, compétence…) Maîtriser les enjeux juridiques, sociaux et économiques d'une GPEC Maîtriser la méthodologie projet d'une GPEC Identifier les acteurs...
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- 2 Jours
... le dispositif d'intégration à la GPEC...
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...La GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) demeure une référence dans le cadre d'une réglementation qui évolue sur le terrain...
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...La signature dun accord ne met pas un terme à la démarche GPEC dune entreprise. Il faut savoir la faire évoluer en même temps que lentreprise...
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... globale des affaires : stratégie, marketing, finances, ressources humaines et management. Consultant Responsable en gestion des compétences (GPEC) Chargé... Apprenez-en plus à propos de: Direction de PME, Direction d'entreprise, Master of Business Administration (...
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- 3 Mois
... les ressources humaines en PME Evaluer les compétences et les performances Les outils de GPEC dans la PME La mise en place d'un SIRH - Système d'information... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences, Compétences en entreprise, Entretiens professionnels...
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...L'entreprise formatrice // 10:29 Evaluer les compétences et les performances // 20:55 Les outils de GPEC dans la PME // 9:41 Réaliser un test MBTI... Apprenez-en plus à propos de: Communication non verbale, Motiver une équipe, Gestion des talents...
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... sociale La formation professionnelle continue Entretiens avec le personnel Management de projet Outils collaboratifs et participatifs GPEC Gestion... Apprenez-en plus à propos de: Formation d'adultes, Communication orale, Ressources humaines...
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... avec le personnel GPEC Santé, pénibilité, qualité de vie au travail Politique de recrutement Développement des carrières Politique de rémunération En option : TOSA... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Sécurité au travail, Gestion des conflits...
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...Comprendre le processus de construction de la stratégie RH alignée avec la stratégie de l'entreprise et sa déclinaison en politique de recrutement et mobilité Situer la politique de recrutement et de mobilité en lien avec la politique emploi et la GPEC Savoir gérer un processus complet... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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... Le contrôle administratif et judiciaire L'approche anticipée des adaptations de l'entreprise Historique du développement de la GPEC Vers une gestion... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...