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Cours de Recrutement Nord
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- Lyon, Rennes, Issy-Les-Moulineaux
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...Objectifs: Comprendre les enjeux et l'intérêt réel de recruter des travailleurs handicapés pour son entreprise. Maîtriser la législation et les nouvelles lois sur l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés. Mettre en place les bonnes méthodes pour trouver les candidats handicapés compétents...
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- Lilleetdans 5 autres établissements
- Rennes, Lyon, Toulouse, Saint-Herblain, Issy-Les-Moulineaux
- 1 Jour
...Objectifs: Identifier les enjeux du processus de recrutement et plus particulièrement ceux liés à la pratique de l'entretien. *Reprendre les éléments clés du processus: description de poste, préparation et gestion de l'entretien, prise de décision. *S'entraîner à conduire un entretien...
- Formation
- Lilleetdans 4 autres établissements
- Lyon, Rennes, Toulouse, Issy-Les-Moulineaux
- 1 Jour
...Objectifs: Connaître et comprendre les caractéristiques de la génération Y et leurs méthodes de recherche d'emploi. Mettre en place une stratégie de recherche du candidat 2.O. Connaître et maîtriser les réseaux sociaux pour recruter. Savoir optimiser et gérer la relation avec les candidats 2.O...
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Les cours sont complets et les professeurs à l'écoute.
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Le Chargé de Gestion des RH que je suis aujourd'hui est une personne très satisfaite de la qualité de l'enseignement reçu, de la rigueur et de la disponibilité des enseignants et les membres du service pédagogique dans l'exercice de leurs fonctions. Je n'ai vraiment pas un seul point noir à évoquer.
Par contre s'il y a eu une situation qui m'a intriguée c'est le fait que les étudiants hors de la France n'aient pas reçu une tablette comme il est préalablement indiqué dans le site. J'y vois que nous avons été un peu lésés à ce niveau. Si c'est problème de frais d'expédition on ne peut qu'inserrer ça dans la scolarité. Le reste je Bravo à ENACO.
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... de recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Management commercial, Informatique commerciale, Administration du personnel...
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Les cours sont complets et les professeurs à l'écoute.
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- Formation
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- Niveau intermédiaire
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...Le chargé de recrutement a pour mission de sélectionner les meilleurs candidats à l'embauche pour une entreprise. Espace formation vous propose une formation à distance complète au métier de chargé de recrutement.... Apprenez-en plus à propos de: Recrutement en entreprise...
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... d’un véritable métier de contact. En effet, le chargé de rcrutement doit être à la fois à l’écoute de son entreprise et la connaître parfaitement ainsi que ceux qui la composent mais également à l’ecoute du marché et des candidats. C’est pourquoi ce poste est une très bonne place pour connaître les différents... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative, Réseaux sociaux, Mobilité internationale...
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Mes cours étaient complets, Educatel m'a donné une deuxième chance et je le conseille vivement. Je tiens quand même à dire qu'il ne faut pas s'engager dans une formation à la légère car cela demande beaucoup d'investissement personnel et du travail, il ne tient qu'à nous de réussir. Merci!!
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- 18 Mois
...Réalisez cette formation à distance et devenez chargé(e) des ressources humaines. La formation comporte 639 heures de cours réparties sur 15 mois. A terme, vous bénéficierez de nombreuses opportunités professionnelles au sein d’une grande variété de secteurs.... Apprenez-en plus à propos de: Psychologie sociale, Gestion des ressources humaines, Conduite d'entretiens...
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- A distance
- Dates au choix
- 4 Mois
... social• Déclarer les charges sociales, la DSN• Gérer la formation professionnelle : environnement et financement de la formation professionnelle 6... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Déclarations de charges sociales, Balance comptable...
- Formation
- En ligne
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Bonjour, je viens tout juste de commencer une formation pour devenir chargée des ressources humaines chez educatel. Je témoigne juste pour dire que la personne que j'ai eu au téléphone a été très professionnel et a répondu à toutes mes questions. Il m'a informé de tous les tenants et aboutissants( stages, nombres de devoir, examen ou pas à la fin etc...) J'avais peur qu'à la fin, le titre professionnel ne soit pas reconnu. J'ai donc contacter la mission locale et elle s'est renseignée et les a appelé directement. Elle m'a dit qu'il n'y avait aucun problème et que le titre que j'aurai à l'issu de ma formation serait reconnue. Ils envoient même les certificat d'agrément etc... J'ai donc commencé il y une semaine et les cours sont très intéressants; avec même des images en couleur. On peut envoyer ses devoirs par internet directement ( bien pour économiser des timbres). Ils envoient les cours au fur et à mesure pour ne pas qu'on s'éparpille. J'ai un accès élève sur leur site avec les permanences des professeurs et des conseillers, mes relevés de notes, attestation, certificat etc... C'est très bien fait ! Pour l'instant je suis très contente. J'ai 3 ans de suivi pour valider mes 63 devoirs et comme c'est un contrôle continu, il me suffit d'avoir la moyenne, soit 10/20. Les corrigés des devoirs sont claires et bien expliqués et si on ne comprend pas, on peut appeler le professeur qui s'occupe de cette matière sans coût supplémentaire. J'espère que j'aurai aidé certaines personnes qui se pose des questions.
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- A distance
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- 9 Mois
...Formez-vous au métier d’assistant ressources humaines et accompagnez les salariés d'une entreprise. Vous aurez pour rôle d'assurer la gestion administrative quotidienne sous l'autorité du responsable, de l'administration du personnel ou du chargé des ressources humaines. Vous bénéficierez... Apprenez-en plus à propos de: Conduite de tests, Gestion du personnel, Connaissance de la législation du travail...
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Bonjour, je viens tout juste de commencer une formation pour devenir chargée des ressources humaines chez educatel. Je témoigne juste pour dire que la personne que j'ai eu au téléphone a été très professionnel et a répondu à toutes mes questions. Il m'a informé de tous les tenants et aboutissants( stages, nombres de devoir, examen ou pas à la fin etc...) J'avais peur qu'à la fin, le titre professionnel ne soit pas reconnu. J'ai donc contacter la mission locale et elle s'est renseignée et les a appelé directement. Elle m'a dit qu'il n'y avait aucun problème et que le titre que j'aurai à l'issu de ma formation serait reconnue. Ils envoient même les certificat d'agrément etc... J'ai donc commencé il y une semaine et les cours sont très intéressants; avec même des images en couleur. On peut envoyer ses devoirs par internet directement ( bien pour économiser des timbres). Ils envoient les cours au fur et à mesure pour ne pas qu'on s'éparpille. J'ai un accès élève sur leur site avec les permanences des professeurs et des conseillers, mes relevés de notes, attestation, certificat etc... C'est très bien fait ! Pour l'instant je suis très contente. J'ai 3 ans de suivi pour valider mes 63 devoirs et comme c'est un contrôle continu, il me suffit d'avoir la moyenne, soit 10/20. Les corrigés des devoirs sont claires et bien expliqués et si on ne comprend pas, on peut appeler le professeur qui s'occupe de cette matière sans coût supplémentaire. J'espère que j'aurai aidé certaines personnes qui se pose des questions.
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- Formation
- En ligne
- 5 Mois
...- former à toutes les étapes du processus de recrutement. Deux parcours de formation sont inclus dans ce programme, un concernant les salariés en recherche d'emploi et un concernant les entreprises qui recrutent. - perfectionner aux entretiens d'embauche. - remplir l'obligation...
- Formation
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... de mission en gestion des compétences Gestionnaire du personnel Gestionnaire de carrières Chargé de communication interne Responsable recrutement Responsable... Apprenez-en plus à propos de: Direction d'entreprise, Master of Business Administration (, Direction de PME...
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J’ai opté pour une formation à distance de paysagiste qui me permettait à la fois de conserver mon cadre de vie et d’avoir une formation théorique sérieuse.
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- Formation
- A distance
- Niveau intermédiaire
...Chargé de projets d’aménagements paysagers originaux et pérennes, le paysagiste laisse libre cours à sa créativité tout en approfondissant les aspects techniques, scientifiques et artistiques du métier. Apprenez ce métier avec la formation à distance Natura-Dis.... Apprenez-en plus à propos de: Biologie végétale, Entretien des végétaux, Aménagement paysager...
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- A distance
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L'ISEFAC propose une formation en alternance répondant aux attentes de plus en plus spécifiques au sein des entreprises au regard de la fonction des ressources humaines, devenue indispensable. Notre pédagogie aborde tous les aspects de ce métier complexe en constante évolution.
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- Lilleetdans un autre établissement.
- Paris
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... d’entreprise et d’organisation du travail (vieille juridique, recrutement, temps de travail…). Ainsi que du développement de la stratégie sociale, incluant la mobilité du personnel, son évaluation de l’administration de chaque salarié et de son bien être au sein d’une entreprise. Le Master que propose l’ISEFAC... Apprenez-en plus à propos de: Langue étrangère, Communication interne, International business strategy...
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