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Cours de Évaluation de performances En présentiel Paris
- Formation
- Paris Cédex 03
- Dates au choix
...Compétences dans le domaine de l'évaluation de performances de différentes options d'architectures et de dimensionnement de systèmes : débit... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Évaluation de performances...
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- Villeurbanne
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
...introduction à la communication, la communication dans la relation interpersonnelle, la communication dans la relation managériale, Sous statut scolaire... Apprenez-en plus à propos de: Management des unités commerciales, Évaluation de la formation, Analyse de résultats...
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J'ai découvert de nouvelles choses. Le formateur était dynamique et accessible qui maîtrisait sur le bout des doigts le sujet. Le contenu de la formation est bon et efficace. Bonne interection dans le groupe. Les mises en pratique sont très agréables.
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Des exemples concrets pratiques avec des mises en situation.
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- Formation
- Paris
- Dates au choix
...de clôture • Suivi de l’audit interne • Axe d’amélioration Exercices pratiques Mise en situation 2 jours PUBLIC Tout public PRE REQUIS Connaître le référentiel... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Auditeur interne, Audit qualité interne...
...de clôture • Suivi de l’audit interne • Axe d’amélioration Exercices pratiques Mise en situation 2 jours PUBLIC Tout public PRE REQUIS Connaître le référentiel... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Auditeur interne, Audit qualité interne...
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J'ai découvert de nouvelles choses. Le formateur était dynamique et accessible qui maîtrisait sur le bout des doigts le sujet. Le contenu de la formation est bon et efficace. Bonne interection dans le groupe. Les mises en pratique sont très agréables.
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Des exemples concrets pratiques avec des mises en situation.
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- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 2 Jours
...d'entreprise Les 3 approches : patrimoniale, financière et comparative. Après Fiche outil : Les principaux indicateurs et ratios d'analyse financière Module E-learning... Apprenez-en plus à propos de: Analyse financière, Ressources humaines, Évaluation de performances...
- Formation
- Paris Cédex 03
- Dates au choix
...les méthodes de base de la fiabilité et de la sécurité, - l'interprétation des normes internationales, - l'utilisation des logiciels les plus courants... Apprenez-en plus à propos de: Contrôle de qualité, Contrôle qualité, Évaluation de performances...
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J'ai appris de nouvelles astuces (savoir dire non) et outils (échelle des priorités par exemple) que je pourrai appliquer. La théorie et les exercices pratiques ont permis de donner du rythme à la formation. Par contre, les exemples correspondent très souvent au secteur commercial et pas social. Le livret est agréable et bien présenté. Très bonne ambiance, même s'il aurait été préférable qu'il y ait plus de participants.
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Réactivité de réponse, interlocuteur disponible, bonne transmission des informations.
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- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 2 Jours
...qui nous font perdre du temps et nous appauvrissent face aux situations stressantes Les “bénéfices” à mal gérer son temps Identifier ses priorités c’est... Apprenez-en plus à propos de: Confiance en soi, Évaluation de performances, Estimation de performances...
...qui nous font perdre du temps et nous appauvrissent face aux situations stressantes Les “bénéfices” à mal gérer son temps Identifier ses priorités c’est... Apprenez-en plus à propos de: Confiance en soi, Évaluation de performances, Estimation de performances...
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J'ai appris de nouvelles astuces (savoir dire non) et outils (échelle des priorités par exemple) que je pourrai appliquer. La théorie et les exercices pratiques ont permis de donner du rythme à la formation. Par contre, les exemples correspondent très souvent au secteur commercial et pas social. Le livret est agréable et bien présenté. Très bonne ambiance, même s'il aurait été préférable qu'il y ait plus de participants.
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Réactivité de réponse, interlocuteur disponible, bonne transmission des informations.
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Je suis satisfait de ma formation chez CQFD. Le formateur connaissait parfaitement le sujet et les réponses apportées étaient de qualité.
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- Formation
- Paris
- Niveau initiation
- Dates au choix
...Du besoin de confiance au besoin socioculturel - Pourquoi et en quoi l’animation est une réponse aux problèmes socio affectifs L’animation en pratique... Apprenez-en plus à propos de: Animation socioculturelle, Motiver une équipe, Évaluation de performances...
...Du besoin de confiance au besoin socioculturel - Pourquoi et en quoi l’animation est une réponse aux problèmes socio affectifs L’animation en pratique... Apprenez-en plus à propos de: Animation socioculturelle, Motiver une équipe, Évaluation de performances...
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Je suis satisfait de ma formation chez CQFD. Le formateur connaissait parfaitement le sujet et les réponses apportées étaient de qualité.
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- Formation
- Paris
- Niveau initiation
- Dates au choix
...Les moyens - L'accompagnement et le retour sur expérience pour mettre en valeur les progrès réalisés - Responsabilité / Confiance / Contrôle Simulations... Apprenez-en plus à propos de: Motiver une équipe, Évaluation du potentiel de personnel, Évaluation de performances...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
...les fausses routes Les difficultés médicales (déshydratation), pathologiques (refus, habitudes) Le résident dépendant La préparation de la personne âgée... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de performances, Estimation de performances, Organisation du travail...
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- Paris
- Dates au choix
...face à une nouvelle demande, en appliquant un nouvel outil etc. ... . Acquisition des compétences professionnelles : Cet exercice apprend à rester centré... Apprenez-en plus à propos de: Confiance en soi, Évaluation de performances, Bien être...
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- Paris
- Niveau initiation
- Dates au choix
...cases à cocher, écrits…) Définir le moment, le rythme Traitement des informations, résultats Choisir comment les résultats seront ensuite partagés... Apprenez-en plus à propos de: Rédaction de rapports de direction, Évaluation de la formation, Ressources humaines...
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- Paris
- Niveau initiation
- Dates au choix
...de situation dynamique), les aptitudes et les réactions (notion d’autorité, d’interprétation, d’exploration, de compréhension, de reformulation... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation du potentiel de personnel, ENTRETIEN ANNUEL, Techniques de communication...
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- Paris
- Dates au choix
- 2 Jours
...une notion relative Prendre conscience de ses cycles, de sa chronologie Identifier ses influences et ses drivers Se fixer des objectifs Distinguer perturbations et urgences... Apprenez-en plus à propos de: Efficacité personnelle, Organisation Personnelle, Évaluation de performances...
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- Paris
- Dates au choix
- 2 Jours
...et efficace qui permettra de limiter le temps d’adaptation et optimiser la performance. Sans accompagnement et temps d’adaptation, le nouvel arrivant risque de se démotiver... Apprenez-en plus à propos de: Entretien porfessionnel, Environnement de travail, Bilan de compétences...
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- Paris
- Dates au choix
- 3 Jours
...Direction, comité… PROGRAMME Construire le schéma directeur de la stratégie Définir les orientations stratégiques La stratégie de spécialisation La stratégie... Apprenez-en plus à propos de: Analyse d'entreprise, Évaluation de performances, Stratégie de l'entreprise...
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- Paris
- Dates au choix
- 3 Jours
...un sens à l’action et engager les collaborateurs dans une démarche de performance collective. Donner du sens à l’action, c’est expliquer ce qu’est le métier de l’entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Assistant RH, Stratégie des ressources humaines...
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- Paris
- Dates au choix
- 1 Jour
...Par sa présence « effective » dans l’équipe, sa cohérence personnelle et la bienveillance Se faire reconnaître par ses nouveaux pairs (dans les échanges inter services)... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH, Évaluation de performances, Évaluation de la formation...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 3 Jours
...intégrée dans un processus de production Le transfert de connaissances Pour une meilleure compétitivité de l’entreprise Pour favoriser les montées en compétences... Apprenez-en plus à propos de: Compensation et avantages, Entretien professionnel, Assistant RH...
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- Dates au choix
- 1 Jour
...du comité d’entreprise / Négociation triennale GPEC Les grandes innovations de la réforme A- Le compte personnel de formation – CPF Son fonctionnement... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Estimation de performances, Entretien d'évaluation...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 1 Jour
...l’employeur Les acteurs de plan de formation Le rôle du Responsable formation Le processus d’élaboration du plan de formation La définition de la politique... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de performances, Stratégie des ressources humaines, Direction de ressources humaines...