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Cours de Gestion du personnel En présentiel Pyrénées-Atlantiques
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...L’empathie L’affirmation de soi - Les étapes incontournables à tout type d’entretien : La préparation La conduite Le suivi - La conduite de l’entretien... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel, Entretien d'évaluation, Évaluation de performances...
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...à tout type d’entretien : Les questions La reformulation L’écoute La synchronisation - Quelques types d’entretiens : L'entretien de recrutement L’entretien... Apprenez-en plus à propos de: Environnement de travail, Tests psychotechniques, Plans de carrière...
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- Bayonne, Salies De Bearn, Dax
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...Faire le point sur sa motivation et ses qualités de tuteur. Connaître et comprendre le rôle du tuteur. Accueillir et intégrer. Accompagner et former le tutoré... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines, Gestion du personnel, Intégration dans l'entreprise...
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...Vous allez mener des entretiens d'évaluation, ou vous êtes amené à conduire des entretiens d'évaluation, vous vous posez des questions sur la manière dont vous procédez... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences, Assistant RH, Tests psychotechniques...
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Les cours sont complets et les professeurs à l'écoute.
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Le Chargé de Gestion des RH que je suis aujourd'hui est une personne très satisfaite de la qualité de l'enseignement reçu, de la rigueur et de la disponibilité des enseignants et les membres du service pédagogique dans l'exercice de leurs fonctions. Je n'ai vraiment pas un seul point noir à évoquer.
Par contre s'il y a eu une situation qui m'a intriguée c'est le fait que les étudiants hors de la France n'aient pas reçu une tablette comme il est préalablement indiqué dans le site. J'y vois que nous avons été un peu lésés à ce niveau. Si c'est problème de frais d'expédition on ne peut qu'inserrer ça dans la scolarité. Le reste je Bravo à ENACO.
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- Stage
...en tant que généraliste ou aux professionnels souhaitant se spécialiser. Au terme de cette formation, ENACO vous délivrera un certificat attestant de vos savoirs et compétences... Apprenez-en plus à propos de: Association et syndicats, Employés administratifs, Évaluation du personnel...
...en tant que généraliste ou aux professionnels souhaitant se spécialiser. Au terme de cette formation, ENACO vous délivrera un certificat attestant de vos savoirs et compétences... Apprenez-en plus à propos de: Association et syndicats, Employés administratifs, Évaluation du personnel...
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Le Chargé de Gestion des RH que je suis aujourd'hui est une personne très satisfaite de la qualité de l'enseignement reçu, de la rigueur et de la disponibilité des enseignants et les membres du service pédagogique dans l'exercice de leurs fonctions. Je n'ai vraiment pas un seul point noir à évoquer.
Par contre s'il y a eu une situation qui m'a intriguée c'est le fait que les étudiants hors de la France n'aient pas reçu une tablette comme il est préalablement indiqué dans le site. J'y vois que nous avons été un peu lésés à ce niveau. Si c'est problème de frais d'expédition on ne peut qu'inserrer ça dans la scolarité. Le reste je Bravo à ENACO.
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Bonjour, je viens tout juste de commencer une formation pour devenir chargée des ressources humaines chez educatel. Je témoigne juste pour dire que la personne que j'ai eu au téléphone a été très professionnel et a répondu à toutes mes questions. Il m'a informé de tous les tenants et aboutissants( stages, nombres de devoir, examen ou pas à la fin etc...) J'avais peur qu'à la fin, le titre professionnel ne soit pas reconnu. J'ai donc contacter la mission locale et elle s'est renseignée et les a appelé directement. Elle m'a dit qu'il n'y avait aucun problème et que le titre que j'aurai à l'issu de ma formation serait reconnue. Ils envoient même les certificat d'agrément etc... J'ai donc commencé il y une semaine et les cours sont très intéressants; avec même des images en couleur. On peut envoyer ses devoirs par internet directement ( bien pour économiser des timbres). Ils envoient les cours au fur et à mesure pour ne pas qu'on s'éparpille. J'ai un accès élève sur leur site avec les permanences des professeurs et des conseillers, mes relevés de notes, attestation, certificat etc... C'est très bien fait ! Pour l'instant je suis très contente. J'ai 3 ans de suivi pour valider mes 63 devoirs et comme c'est un contrôle continu, il me suffit d'avoir la moyenne, soit 10/20. Les corrigés des devoirs sont claires et bien expliqués et si on ne comprend pas, on peut appeler le professeur qui s'occupe de cette matière sans coût supplémentaire. J'espère que j'aurai aidé certaines personnes qui se pose des questions.
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...Word perfectionnement 5 dev. PowerPoint 5 dev. Pratique professionnelle 21 dev. La fonction RH 7 dev. Techniques de recrutement 3 dev. Pratique des tests et RH 2... Apprenez-en plus à propos de: Connaissance de la législation du travail, Communication professionnelle, Droit social...
...Word perfectionnement 5 dev. PowerPoint 5 dev. Pratique professionnelle 21 dev. La fonction RH 7 dev. Techniques de recrutement 3 dev. Pratique des tests et RH 2... Apprenez-en plus à propos de: Connaissance de la législation du travail, Communication professionnelle, Droit social...
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...mesurer l'appui et en définir la tension ou l'élasticité du tracé. Plus de 25 originaux sont mis à la disposition des participants afin de perfectionner... Apprenez-en plus à propos de: Tests psychotechniques, Aide médico-psychologique, Analyse du trait...
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- Dates au choix
...dans le tableau de bord : · Les pourcentages, les indices · Les principaux ratios en gestion du personnel · Les statistiques appliquées · Les principaux... Apprenez-en plus à propos de: Bilan social, Gestion administrative du personnel, Tableau de bord...
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...à l’ecoute du marché et des candidats. C’est pourquoi ce poste est une très bonne place pour connaître les différents métiers, statuts et fonctions de l’entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Développement de carrières professionnelles, Réseaux sociaux, Ressources humaines...
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- 4 Mois
...Licenciement, démission, abandon de poste. • Traiter les événements liés au temps de travail du personnel : suivi du temps de travail, absences... Apprenez-en plus à propos de: Relations avec le personnel, Gestionnaire de paie, Administration du personnel...
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- 12 Mois
...synthèse • La prise de références • Le délai de décision • Les réponses aux candidats • Le tableau de bord d’une mission • L’intégration.. Module 2... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Employés administratifs, Communication interne...
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- Niveau intermédiaire
...Vos compétences en ressources humaines vous permettent de mener à bien tout type de mission liée au domaine d’activités. Une fois votre demande d'information reçue... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Gestion du personnel, Gestion administrative...
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- Dates au choix
- 1 Jour
...les moyens dont il dispose (intellectuels, relationnels, actifs) et son arrière-plan psychologique. Toutes personnes en cours oraux de graphologie... Apprenez-en plus à propos de: Aide médico-psychologique, Psychologie sociale, Psychosociologie du travail...
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...Mobilité internationale Formation GPEC Santé, pénibilité, qualité de vie au travail Politique de recrutement Développement des carrières Politique de rémunération... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines, Ressources humaines, Gestion du personnel...
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- 4 Mois
...Comptabilité approfondie • Mettre en place l’arrêté des comptes• Analyser le compte de résultat : l’affectation du résultat et l’imposition sur les bénéfices•... Apprenez-en plus à propos de: Comptabilité analytique, Gestion des éléments de la paie, Sage 100...
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- 15 Jours
...Méthodologie Structurée: Assimiler une méthodologie de travail rigoureuse pour mener à bien des missions d'expertise, depuis l'identification des documents... Apprenez-en plus à propos de: Pathologies du travail, Psychologie sociale, Psychosociologie du travail...
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...et vérifier leur prise en compte 2- Mettre en œuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés • Rédiger un profil de poste... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Processus de recrutement, Gestion de l'emploi et des compétences...
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- 16 Mois
...du personnel 8.Préparer les éléments de la paie et communiquer sur ces éléments 9.Organiser les élections des représentants du personnel 10.Participer... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de PME, Organisation administrative, Gestion du personnel...
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- 15 Jours
...savoir négocier avec les délégués syndicaux et connaître les règles relatives au droit de grève. Être en mesure de conseiller et d'accompagner l'entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Accident du travail, Contrat de Travail...
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...A travers cette formation, Icademie et sa connaissance du marché de l'emploi ont pour but de vous accompagner dans la construction d'un profil fort... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Assistant RH, Gestion administrative...