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Cours de Direction des Ressources Humaines Puy-de-Dôme
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...la période avril / septembre de l'année de la formation est obligatoire. En lieu et place du stage peut être pris en compte une période sous contrat de travail... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
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- Clermont-ferrand
- 2 Jours
..., service, établissement, entreprise…). Destinataires: Cadres et équipes de direction motivés par la mise en œuvre du management par objectifs....
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... de formation incluant un stage en entreprise d'au moins 21 jours La formation « Assistant(e) Ressources Humaines » a une durée totale en formation de 490 heures (70 jours... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...
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- Brassac Les Mines
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...et sociale de l'enfant et de la famille Ethique et déontologie professionnelle (les bases) Savoir valoriser ses compétences professionnelles Savoir définir...
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- Mai
...appelés à exercer une fonction de conseil en évolution professionnelle, futurs référents emploi formation et mobilité professionnelle. Le processus de...
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... pour la formation suivante. Contenu ECTS 15 | CM 100h | TD 50h Relations sociales et professionnelles CM 25h Gestion des conflits CM 25h Diagnostic social CM 30h Logiciels... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation...
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- 2 Jours
... des ressources humaines de la structure : rémunération mobilité interne formation... Les implications de l'évaluation du personnel dans la pratique d'encadrement...
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..., ressources humaines, ingénierie des systèmes de formation - Communication, écrit professionnel UE 2 / INNOVATION ET INTELLIGENCE ECONOMIQUE - 112 heures - Enjeux...
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...les conventions collectives, le cadre administratif de la gestion du personnel d'une entreprise touristique et le règlement intérieur Animer des groupes... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...
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- 3 Jours
...Adapter son message en fonction de l'importance et de l'urgence. Identifier les critères d'efficacité d'un support de transmission écrite. Adapter sa communication...
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... : Management des organisations ECTS : 12 | CM : 76h | TD : 119h | TP : 50h UE 3.2 : Outils de la gestion des ressources humaines ECTS : 18 | CM : 30h | TD :... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
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- Mai
...Evaluer l’évolution des effectifs et ses conséquences sur la masse salariale Les ressources humaines temporaires et externes La structure...
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- 3 Jours
...Objectifs: Mettre en cohérence la gestion des Ressources Humaines avec la stratégie de développement de l'entreprise. Mettre en place une gestion RH par objectifs. Créer les outils de management indispensables à la GPEC. Destinataires: Dirigeants et cadres de PME de services souhaitant développer...
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...solides aptitude qui vous offriront de nombreuses opportunités professionnelles. Voici le programme et les matières que vous allez suivre tout au long...
Gestion active des emplois et des compétences Pour une gestion active des emplois et des compétences
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... un projet stratégique Définir des politiques RH et mettre en place des plans d’action Les outils d’analyse et de cartographie des emplois et des compétences... Apprenez-en plus à propos de: Compétences de gestion...
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- 2 Jours
...pendant et après. Conduire et participer activement à une réunion. Maîtriser la conduite de réunion. S'approprier et mettre en œuvre les techniques d'animation...
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...Formation continue Durée : 2 jours € Prix (net de taxe - Forfait repas : 13€/jour) : 600,00 Validation visée : Attestation de formation. Pour qui...
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- Clermont-ferrand
...Les principes et les outils du management RH : objectifs et fonctions du manager le management RH dans la stratégie de l'entreprise Les outils...
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...diriger en faisant partager les objectifs inciter à la délégation se comporter en délégataire actif contrôler se comporter en médiateur avec ses délégataires...
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...stratégie de développement : investissements études et recherche commercial politique de prix...