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Cours de Direction des Ressources Humaines
- Formation
- Paris
- Niveau initiation
- Dates au choix
..., gérer la paye des employés, gérer les emplois et les compétences, gérer les risques psycho-sociaux. Il connaîtra les différentes instances sociales ainsi que l'environnement externe. Destinataires: personne voulant acquérir la fonction de directeur ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Direction de PME, Directeur des ressources humaines...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
...PROGRAMME DE LA 1ERE JOURNEE DE FORMATION Introduction Pourquoi une formation au Digital RH ? Impacts du digital sur les entreprises... Apprenez-en plus à propos de: Web 2.0, Ressources humaines, Réseaux sociaux...
- Formation
- Tours
...Dans le respect des règles juridiques, l'assistant.e ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. Il/elle contribue au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Gestion du personnel, Gestion des compétences...
- Formation
- A distance
- Dates au choix
...cursus Master (LMD) Formation proposée en partenariat entre le CNED et l’IGS : une double expertise pour appréhender la fonction RH : Cned spécialisé dans la formation à distance et l’IGS référence en matière de formation en ressources humaines. Objectifs pédagogiques : • Contribuer... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...
- Formation
- En ligne
... en découlent. Etre une personnalité qui compte » aussi bien au niveau hiérarchique (Président, Cadres Maitrise, Employés, Ouvriers) que des entités de pouvoir (Conseil d'administration, Comité de direction) qu'au niveau extérieur (crédibilité vis-à-vis des Institutions ou Administrations et Instances...
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beaucoup de formations aux métiers d'avenir
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C'est bien.
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- Formation
- En intra entreprise à Clichy
- 2 Mois
...gestion de la formation Vos qualités sont la clé de votre réussite, vous êtes : - Rigoureux - Réactif - Organisé - Force de proposition Stage indemnisé...
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C'est bien.
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- Formation
- 3 Jours
...Objectifs: Créer un climat éthique dans l'entreprise. Intégrer l'éthique à tous les stades de la vie du salarié depuis le recrutement jusqu'à sa sortie de l'entreprise. Destinataires: Les directeurs des ressources humaines. Les responsables des différentes branches. Les managers concernés (en sus...
- Formation
- (60) Oise
...Ressources humaines Parce qu'aujourd'hui, l'entreprise se doit d'anticiper les évolutions, de faire face à la situation démographique, d'optimiser sa...
- Formation
- Lyon
- 1 Jour
...Objectifs: Vérifier la pertinence de la stratégie Ressources Humaines avec: les stratégies business de l'entreprise. les changements dans votre entreprise. l'évolution de votre organisation et de votre management. Elaborer une nouvelle stratégie Ressources Humaines. Définir une feuille de route...
- Formation
- Nantes
- Dates au choix
...Le Directeur des Ressources Humaines, placé au cœur des turbulences agitant l’entreprise doit sans cesse s’adapter et piloter le changement. Dans un monde complexe et ambigu, il est le partenaire naturel de la Direction générale et contribue à créer des avantages concurrentiels durables. Promoteur... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Ressources humaines...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 2 Jours
... d’un management participatif réussi et d’un accompagnement éclairé à la performance des ressources humaines d’une entreprise. Les techniques performantes... Apprenez-en plus à propos de: Orientation professionnelle, Orientation scolaire, Insertion sociale...
- Formation
- Paris
...Clarification des priorités de l’entreprise Optimisation de l’emploi des ressources Préparation aux changements structurels et organisationnels...
- Formation
- Tours
... participe aux réunions : titulaires, suppléants, représentant syndical, représentants de la direction, invités... ? Se réunir pourquoi : réunions mensuelle...
- Formation
- Toulouse
- Dates au choix
... / OBSERVATIONS : Outre le fait d’aborder les éléments théoriques fondamentaux des Ressrouces Humaines, ce programme est conçu pour permettre au stagiaire...
- Formation
- Pau
- 2 Jours
...Plan de découverte - Suivi • Transmission de la culture d’entreprise - Les fondamentaux de l’entreprise (clients, collaborateurs, produits...
- Formation
- Vitrolles
- 3 Jours
...Objectifs: A l'issue de cette formation, le participant sera capable de développer une vue d'ensemble de la gestion des Ressources Humaines. Destinataires: Collaborateurs de la fonction RH (recrutement, formation, administration du personnel). Responsable qui anime une équipe souhaitant élargir...
- Formation
- Chazelles Sur Lyon
...Acquérir les connaissances essentielles à l'exercice de la fonction Ressources Humaines Développer une vue d'ensemble de la gestion des Ressources Humaines afin de maîtriser les principaux domaines qui la composent Cette formation allie apports théoriques et pratiques. Cette double approche vous...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 4 Jours
...Les tableaux de bord appliqués à la GRH Objectifs et finalités des tableaux de bord RH Suivre et gérer l'activité des RH Savoir évaluer... Apprenez-en plus à propos de: Législation sociale, Services publics, Droit social...
- Formation
- Niort Cedex
- 2 Jours
...Mettre en oeuvre l'entretien annuel d'évaluation (1 jour) La gestion du personnel au quotidien (3 jours) Accompagner les séniors en entreprise...
- Formation
- Nice Cedex 01
...Assimiler les concepts fondamentaux de la gestion des ressources humaines Cette formation a pour objectif de comprendre pourquoi et comment...
- Formation
- Paris
- 1 Mois
...Objectifs: Ce cours permet d'acquérir les connaissances et une vue d'ensemble de la gestion des processus dans le secteur des ressources humaines. Il permet de gérer le personnel, les salaires et les processus de recrutement d'une organisation...
- Formation
- Evry
- 23 Jours
...Objectifs: Acquérir les savoirs nécessaires à l'exercice de sa fonction dans les Ressources Humaines. Comprendre les nouvelles problématiques des Ressources Humaines. Destinataires: Toute personne en poste ou souhaitant devenir responsable des Ressources Humaines...
- Formation
- Lille
...Le master Gestion des Ressources Humaines a pour objectif de : Former aux différents métiers et fonctions de la GRH en entreprise (privée, publique), en structures spécialisées (OPCA, cabinets de conseil, recrutement, reclassement...) et leur apporter l'expertise nécessaire à la tenue de missions... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...