Cours travail social personnel

... en respectant et en stimulant son autonomie. Permettre au personnel de prendre le moins de risques possibles au cours de son activité professionnelle, en particulier lors des actions de manutention. Etre capable d'assurer apurès des personnes à mobilité réduite une meilleure sécurité et qualité des soins...

...Objectifs: Connaitre vos missions et moyens d'action. Assurer le fonctionnement de votre CE. Faire le point sur votre protection. Savoir se positionner comme représentant du personnel au sein du Comité d'entreprise. Destinataires: Representant du personnel au sein d'un...

... du dialogue social Autres attributions en fonction de l'entreprise Les moyens à la disposition des délégués du personnel : L'affichage et autres moyens...

...Objectifs: Fournir aux participants les règles et principes pour connaitre les obligations sociales liées à l'emploi de salariés, et pour gérer au mieux le personnel d'une association. Destinataires: Bénévoles et salariés d'associations loi 1901...

...Objectifs: Identifier les dispositions réglementaires applicables. Sécuriser les relations individuelles et collectives du travail. Limiter les situations conflictuelles. Destinataires: Responsables et membres du service du Personnel... Apprenez-en plus à propos de: Législation du travail...

...Durée : 2 jour(s) Objectif du stage : Maîtriser la réglementation en vigueur (code du travail et Convention Collective) dans le suivi des contrats de travail Public : Responsables du personnel, assistants de direction, secrétaires d’agence... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

... de licenciement, le périmètre des licenciements économiques, le télétravail, le renforcement du rôle des branches professionnelles, notamment sur les durées de CDD et CDI de chantier, la création du comité social et économique (CSE), les accords d'entreprise majoritaires…... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...Objectifs: Maîtriser les différents contrats de travail – Cerner les risques de requalification – Cerner le risque pénal lié au contrat de travail. Destinataires: Collaborateurs des services RH, juristes....

...Objectifs: Connaître les principes généraux du droit du travail, Prendre des décisions au quotidien en intégrant la dimension juridique, Anticiper les risques potentiels et prévenir les litiges. Destinataires: Cette formation s'adresse aux dirigeants, encadrants et toute personne assurant ou devant...

... réelle et sérieuse MODULE 2 - LES RELATIONS COLLECTIVES DE TRAVAIL S ection 1 - La représentation du personnel ➜ Etude de la mise en place des différents...

...Le programme de cette formation est ajusté en temps réel pour prendre en compte les dernières nouveautés et notamment les impacts de la loi Travail et des ordonnances Macron sur le droit du travail... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

... disciplinaire : Règlement intérieur Pouvoir disciplinaire de l'employeur 6) Institutions représentatives du personnel : Délégués du personnel, comité d'entreprise...

... en découlant, que ce soit dans le domaine du droit du travail, de la sécurité sociale, ou de la prévoyance complémentaire. Il doit être en mesure de prendre ou suggérer toutes mesures pour éviter les litiges.... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Protection sociale appliqué...

...A) Le licenciement pour motif personnel 1) La procédure de licenciement 2) Formalités de licenciement 3) Préavis B) Le licenciement pour motif...

... de travail et ses conséquences Procédure disciplinaire Motif du licenciement : personnel, économique Rupture conventionnelle du contrat de travail Prise d'acte... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...Face à une réglementation complexe, permettre aux participants de maîtriser les fondamentaux en droit du travail Acquérir les bons réflexes juridiques en fonction des situations rencontrées Cette formation allie apports théoriques et pratiques. Cette double approche vous permettra de bien maîtriser...

...Objectifs: Permettre à des salariés d'acquérir les connaissances de base en droit du travail en lien avec les exigences de leur poste de travail. Destinataires: Salariés souhaitant acquérir les compétences professionnelles de base en lien avec les exigences de leur poste de travail...

...Objectifs: Mieux appréhender le droit du travail. Destinataires: Membres élus du Comités d'Entreprises ou Délégués du Personnel ou encore Délégué Syndical....

...Objectifs: Organiser le travail de manière optimale en fonction du contexte de l'établissement de santé. *Analyser la situation d'un établissement à partir des données sociales disponibles. *Optimiser les conditions de vie au travail des personnels. *Favoriser la complémentarité des différents...

...Objectifs: Différencier travailler sérieusement et se prendre au sérieux. Identifier ce qui est grave, ce qui est drôle, le rire qui fait du bien, le rire qui fait du mal. Bien placer son rire et son humour pour faciliter la relation. Destinataires: Tous personnels des établissements et services....