Cours Ressources Humaines (69) Rhône

...L'inventaire des points-clés à transmettre - L'apport d'une méthodologie de montage d'un module de formation et les notions de base de la pédagogie...

...peut être ajusté en effectuant un recueil des pratiques, des besoins spécifiques et attentes, en amont. Niveau d’entrée Sans niveau spécifique Moyens pédagogiques... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...

...embauche, périodique, surveillance médicale renforcée, de pré-reprise, de reprise - Rôle du médecin du travail et analyse du résultat des visites médicales...

...Définir une mission claire - Donner des objectifs précis - Identifier et développer les compétences requises - Apporter du soutien - Exprimer son feed-back...

...Contenu : Mise en place des conditions de réussite Mise en évidence du sens de cette action de sensibilisation Risques domestiques et professionnels...

...des besoins spécifiques et attentes, en amont. Niveau d’entrée Sans niveau spécifique Moyens pédagogiques document pédagogique étude de cas jeux de rôle...

...DRH, RH, Manager... Toute personne souhaitant mieux comprendre ses collaborateurs, ses collègues, ses clients ou sa hiérarchie, afin de gagner en efficacité...

...d’un diagnostic - Conception d'un recueil de l’information : méthodes d’enquête - Organisation du traitement de l’information : méthodes et outils...

...par le coaching Préparer et manager le changement... Décrire les fonctions et les emplois / Animer son équipe / Fidéliser sa clientèle / La formation outil...

...et de l’enregistrement d’une certification au RNCP Le contenu du dossier de demande d’enregistrement Les avantages et obligations résultant de l’enregistrement...

...de l’entreprise et à partir de là, pouvoir établir un plan de formation cohérent. Cette formation qui vous formera sur l'ingénierie de la formation... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de performances, Plan de formation, Gestion du personnel...

...L'actualité de la paie Cerner les nouveaux : barèmes, modes de calcul, cotisations, etc. 2. L'actualité sociale Décrypter les accords interprofessionnels ou de branche 3...

...professionnels du secteur. Ils ont une très bonne expérience de terrain et vous prodigueront de précieux conseils pratiques. La pédagogie de la formation... Apprenez-en plus à propos de: Gestion d'un licenciement, Gestion des charges sociales, Conception d'un bulletin de paie...

...Intervenants Nicolas Biton, formateurconsultant Laurence Blin, conseillère en formation continue Contact Laurence Blin 04 37 91 24 97 laurence.blin@aclyon...

...audit de son organisation : analyser et définir ses priorités en fonction des risques envisagés. Comprendre le rôle de sa convention collective... Apprenez-en plus à propos de: Gestion sociale, Cadre légal, Risques professionnels...

...Espace documentaire Logiciel d’orientation Pass’Avenir...

...l’employabilité de vos salariés Les avantages de notre offre, l’ingénierie diplômante au service du sur-mesure pour : Développer et renforcer les compétences...

...autonomie Expression et compréhension de l'écrit Bases du traitement de texte et de la navigation internet Niveau d’entrée Sans niveau spécifique Modalités...

...formation, recrutement, paie et communication. Votre formation est dispensée tous les 15 jours sur un rythme de 3 jours en centre de formation et le reste... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines, Responsable de département...

...Berlitz Executive Consulting est un nouveau département destiné à répondre aux besoins spécifiques des managers qui souhaitent acquérir ou développer leurs...