Cours Ressources Humaines

...ELEMENTS DU CONTENU Approches contextuelle et conceptuelle : - La démarche qualité et les concepts qualité. - L’EPP : défi nition et objectifs...

...Les règles de l'administration territoriale, d'Etat ou hospitalière ne sont pas enseignées mais l'adaptation des formé.e.s à celles ci ne pose pas difficulté...

...et l'animation des référentiels de compétences est faite pour vous : pendant 2 jours, vous allez acquérir des outils et des méthodologies qui vous seront... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Analyse de résultats...

...les services et la gestion de vos voyages. Sélectionner vos fournisseurs sur des critèr. Destinataires: Responsable des services généraux. Responsable achats...

...Encadrement Fonction : Maintenance, Méthodes, Production Définition de la TPM · L’évolution de la maintenance · Décision et objectifs de la TPM L’amélioration...

...Cette formation s'adresse ‡ des personnes ayant un diplôme bac+2 minimum, dans des spécialités de gestion ou comptabilité. Les personnes n'ayant pas un tel diplôme...

...dans une dynamique de réussite. Appréhender les évolutions du positionnement réglementaire sur l'accompagnement des parcours suite à la réforme de la formation 2018... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Professionnels du son...

...Le 1er semestre du M1 permet d’affiner ses compétences analytiques, sa culture managériale, de développer une approche globale de l’entreprise...

...Production Techniciens, Encadrement Fonction : Méthodes, Logistique, Maintenance, Production La maîtrise des temps dans l’entreprise Répercussions sur...

...et à Paris dispensé par des vacataires. Publics : Pas de prérequis. Tout auditeur qui le souhaite peut suivre ce cours. 1. Auditeur libre... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Gestion des compétences, Évaluation de la formation...

...Construire des outils pertinents pour la mise en oeuvre du télétravail. Préparer la conduite du changement dans sa structure. Le programme de cette formation... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...

...assistant(e) Ressources Humaines. Prérequis Cette formation ne nécessite pas de prérequis. Le programme de la formation 1/ Identifier les cas de recours...

...les viscissitudes de la négociation sociale en france - du "toujours plus" au "donnant donnant" - le développement de la négociation d'entreprise...

...du recrutement pour l'entreprise : réunir les conditions pour bien recruter, lier le recrutement aux orientations stratégiques de l'entreprise...

...Comprendre le rôle de chacun des acteurs dans l'accompagnement et le maintien de l'employabilité des personnes handicapées. Appréhender les spécificités...

...Responsable et gestionnaire paie et/ou administration du personnel. Toute personne ayant besoin de comprendre les mécanismes de retraite en France...

...de bien maîtriser les notions théoriques abordées. Les obligations légales Entreprises concernées Objet et contenu du bilan social Communication au sein...

...Destinataires: Toute personne ayant à recruter et ayant suivi le niveau 1 Toute personne ayant à recruter et ayant suivi le niveau 1 Mieux se connaître...

...régime unique AGIRC-ARRCO Effectuer les démarches administratives liées au départ à la retraite. Connaître les droits en réversion. Le programme de cette...

...Accompagner les changements au sein de son organisation et prévenir les risques psychosociaux. Promouvoir la qualité de vie au travail. Maîtriser les outils...