Cours Gestion d'Entreprise (44) Loire-Atlantique

...aucun Managers, Responsables de service, dirigeants d’entreprise DATES & LIEUX NANTES : 21, 28 avr. 2016 NANTES : 22, 23 nov. 2016 PROGRAMME Phase de diagnostic...

...Interface entre la direction et les opérationnels, le manager doit mesurer le risque de tension ou de crise dans son équipe pour accompagner le changement au sein de l'entreprise...

...Déterminer des objectifs d’activité et les règlesdu jeu Développer des outils de communicationadéquats : outils de messagerie, visioconférenceset conférences...

...S'adapter à de nombreux environnements professionnels ; Disposer de solides outils pour gérer tous types de centres de profit ou de cout ; Avoir pleinement... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise...

...Formation pour non juriste DATES & LIEUX NANTES : 16 juin 2016 NANTES : 30 nov. 2016 PROGRAMME Les types de documents Documents commerciaux Documents administratifs...

...Coordonner les activités. : Contenu : Positionnement : identification des parcours antérieurs et objectifs professionnels de chaque participant...

...Rompre un CDD La démission Le licenciement La retraite Veiller au bon fonctionnement de la collectivité de travail Le suivi des temps de travail Les départs...

...L’état des lieux de la transformation digitale des entreprises françaises La mise en place de la digitalisation dans l’entreprise La place du numérique... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise...

...de l'organisation Les différentes stratégies Etablir la politique d 'achat Déclinaison de la stratégie en politique achat Etablissement de la politique...

...Support de cours et « Boîte à outils » sur support numérique. Activité « décalée », en lien avec le thème de la formation. Objet « souvenir » de la formation...

...Collecte et accès aux informations - Droit d'alerte - Affichages, locaux, permanences Quand intervenir et comment Domaines d'intervention attachés à la...

...Le DRH du 21ème siècle ? Stratège, Fédérateur et Catalyseur du changement organisationnel. Le programme « Directeur des Ressources Humaines» est une formation diplômante reconnue... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Stratégie de l'entreprise...

...Conduire un entretien de contrôle et de sanction . Savoir gérer les conflits . Savoir négocier et être porteur de projet PUBLIC Prérequis...

...Un pas vers la sérénité 2 AJUSTER LES PRIORITÉS PREMIER JOUR Définir et questionner sa mission Le sens et la valeur ajoutée La mission et les activités INNOV'ATOUT...

...au management Définir son niveau de leadership et d’autorité Adapter son style de management aux situations diverses L’animation d’équipe Inventaire et...

...de l’entreprise Intégrer la diversité culturelle dans la politique RH Diagnostiquer et mettre en œuvre une politique de diversité (Futurs) Directeurs des... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Stratégie de l'entreprise...

...l'intérêt et vérifier au fur et à mesure l'intégration des connaissances au moyen du QCM ou autres exercices. Selon la disponibilité de chaque stagiaire...

...Mise en perspective des enjeux du déplacement vers une approche "processuelle" des organisations. - Pensée complexe, "organisation cognitive"...

...les participants difficiles Observer et analyser les comportements des participants Gérer les « bloqueurs » Gérer les propositions Etablir un ou des outils...

...un plan d'action stratégique des RH Vendre la stratégie RH en interne et en externe (marque employeur) Identifier et actionner les leviers RH de création de valeur... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Stratégie de l'entreprise...