-
Tous
-
En ligne
-
Filtres
Cours Gestion d'Entreprise (44) Loire-Atlantique
-
Je suis très satisfait!
← | →
- Formation
- Nantesetdans 7 autres établissements
- Lyon, Marseille, Toulouse, Bordeaux, Le Mans, Lille, Paris
- Dates au choix
- 3 Jours
...La visite médicale d’embauche - Le registre du personnel - Le suivi du collaborateur : l’accueil et le suivi pendant la période d’essai Exercice pratique... Apprenez-en plus à propos de: Embauche du salarié, Étude d’un contrat de travail, Administration du personnel...
...La visite médicale d’embauche - Le registre du personnel - Le suivi du collaborateur : l’accueil et le suivi pendant la période d’essai Exercice pratique... Apprenez-en plus à propos de: Embauche du salarié, Étude d’un contrat de travail, Administration du personnel...
-
Je suis très satisfait!
← | →
- Formation
- Saint Herblainetdans 14 autres établissements
- Aix En Provence, Bruxelles, Lyon, Saint Gregoire, Toulouse, Geneve, Bordeaux, Sophia-Antipolis, Lille, Strasbourg, Luxembourg ...
- Dates au choix
- 3 Jours
...avant présentiel Introduction aux documents financiers » Le cadre général de la gestion d'entreprise L'entreprise et son environnement. Les différentes... Apprenez-en plus à propos de: Comptabilité analytique, Comptabilité PME, Comptabilité générale...
-
Le nombre de participants permet de suivre la formation dans de bonnes conditions. Les méthodes présentées étaient enrichissantes et directement applicables pour déléguer.
← | →
-
Ce que j'ai le plus apprécié de la formation c'est : 1. Les points clés d'un entretien. 2. Centrer la discussion sur l'autre plutôt que sur soi. 3. Les erreurs à ne pas commettre durant un entretien. 4. Faire confiance à l'autre
← | →
-
Le fait d'être réuni en petit groupe nous permet d'avoir une participation plus active, d'approfondir chaque point nous paraissant nécessaire pour apprendre à déléguer.
← | →
- Formation
- Nantesetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...de management, responsable hiérarchique ou chef de projet. Toute personne amenée à déléguer (en ligne descendante ou transverse) ou à recevoir une délégation... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
...de management, responsable hiérarchique ou chef de projet. Toute personne amenée à déléguer (en ligne descendante ou transverse) ou à recevoir une délégation... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
-
Le nombre de participants permet de suivre la formation dans de bonnes conditions. Les méthodes présentées étaient enrichissantes et directement applicables pour déléguer.
← | → voir tout
-
Ce que j'ai le plus apprécié de la formation c'est : 1. Les points clés d'un entretien. 2. Centrer la discussion sur l'autre plutôt que sur soi. 3. Les erreurs à ne pas commettre durant un entretien. 4. Faire confiance à l'autre
← | → voir tout
-
Le fait d'être réuni en petit groupe nous permet d'avoir une participation plus active, d'approfondir chaque point nous paraissant nécessaire pour apprendre à déléguer.
← | → voir tout
-
Très bon formateur. Enfin quelqu'un de qualité.
← | →
- Formation
- Nantesetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...équipements, locaux et documentation) ainsi qu’a bâtir un dispositif et un plan de communication de crise.Vous verrez aussi les différents processus de pilotage... Apprenez-en plus à propos de: Mise en place d'une cellule de crise, Situation de crise, Normalisation de la situation...
...équipements, locaux et documentation) ainsi qu’a bâtir un dispositif et un plan de communication de crise.Vous verrez aussi les différents processus de pilotage... Apprenez-en plus à propos de: Mise en place d'une cellule de crise, Situation de crise, Normalisation de la situation...
-
Très bon formateur. Enfin quelqu'un de qualité.
← | →
- Formation
- Nantesetdans 8 autres établissements
- Rouen, Saint Quentin En Yvelines, Tours, Dammarie Les Lys, Paris, Strasbourg, Lyon, Nancy
- Octobre
...(Bac +3) Téléchargez le Dossier de candidature du Bachelor Pigier Recevez notre documentation Valorisation professionnelleAnnée 1 Améliorer son expression... Apprenez-en plus à propos de: Community manager, Stratégie d’entreprise...
- Formation
- Nantes
- Niveau initiation
- Dates au choix
- 2 Jours
...la formation des membres du CE et possède de solides compétences en droit social et en gestion financière. Il maîtrise parfaitement les problématiques de terrain... Apprenez-en plus à propos de: Connaissance de l'entreprise, Droit social, Comptabilité d'entreprise...
-
Contenu du stage varié (théorie, supports, pratique par sketchs ...). Convivialité excellente, propice à l'apprentissage et à l'échange en petit du groupe.
← | →
-
Le bon dosage entre la théorie et la mise en situation. Se retrouver avec des personnes de secteurs d'activités différents. La bonne maitrise du stage par le formateur. Méthodes et techniques d'animation de réunions.
← | →
-
Beaucoup de mises en situation et formatrice très disponible et à l'écoute, groupe sympa. Les clés pour la conduite de réunions efficaces.
← | →
- Formation
- Nantesetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...au titre de participant ou d’animateur. 1 - Quelles sont les clés pour réussir la mise en place d’une réunion efficace ? Faut-il vraiment une réunion ?...
...au titre de participant ou d’animateur. 1 - Quelles sont les clés pour réussir la mise en place d’une réunion efficace ? Faut-il vraiment une réunion ?...
-
Contenu du stage varié (théorie, supports, pratique par sketchs ...). Convivialité excellente, propice à l'apprentissage et à l'échange en petit du groupe.
← | → voir tout
-
Le bon dosage entre la théorie et la mise en situation. Se retrouver avec des personnes de secteurs d'activités différents. La bonne maitrise du stage par le formateur. Méthodes et techniques d'animation de réunions.
← | → voir tout
-
Beaucoup de mises en situation et formatrice très disponible et à l'écoute, groupe sympa. Les clés pour la conduite de réunions efficaces.
← | → voir tout
- Formation
- Nantesetdans 276 autres établissements
- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...et consultations obligatoires - Répartition des compétences entre CE et CCE, comité de groupe, CE européen Délit d'entrave : les précautions à prendre 2ème jour...
- Formation
- Nantesetdans 7 autres établissements
- Lyon, Marseille, Toulouse, Bordeaux, Le Mans, Lille, Paris
- 1 Jour
...et les sources de financement - Les différents dispositifs d’accompagnement à la création d’entreprise - Les crédits d’impôts Module 4 : Les statuts juridiques... Apprenez-en plus à propos de: Mettre en place un business model, Ormalités lors de la création d’entreprise, Définir son projet d’entreprise...
- Formation
- Nantes
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 2 Jours
...Apprendre à repérer les différents types de conflits : interpersonnel, intra-équipe, inter-équipes. - Identifier la nature du conflit, son niveau et ses différentes sources... Apprenez-en plus à propos de: Relations travail, Gestion des conflits...
-
Très bonne animation, vivante, concrète donnant envie de participer pour améliorer son leadership.
← | →
-
L'implication et la bonne humeur dispensée par le formateur et la participation de tous.
← | →
-
Formation très enrichissante de part le contenu de la formation. Présentation par la formatrice qui maitrise les rouages du leadership situationnel. Conseils sur l'influence et le pouvoir dans le management d'entreprise.
← | →
- Formation
- Nantesetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 3 Jours
...et instaurer une relation de qualité. Toute personne en situation d'encadrement qui souhaite développer son impact personnel et accroître l'efficacité de ses collaborateurs... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Analyse de résultats...
...et instaurer une relation de qualité. Toute personne en situation d'encadrement qui souhaite développer son impact personnel et accroître l'efficacité de ses collaborateurs... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Analyse de résultats...
-
Très bonne animation, vivante, concrète donnant envie de participer pour améliorer son leadership.
← | → voir tout
-
L'implication et la bonne humeur dispensée par le formateur et la participation de tous.
← | → voir tout
-
Formation très enrichissante de part le contenu de la formation. Présentation par la formatrice qui maitrise les rouages du leadership situationnel. Conseils sur l'influence et le pouvoir dans le management d'entreprise.
← | → voir tout
- Formation
- Nantesetdans 276 autres établissements
- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...RC du chef d entreprise Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études la notion de « responsabilité » RC contractuelle RC délictuelle...
- Formation
- Nantesetdans 259 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...trois composantes de la gestion du temps La difficulté à gérer son temps Comment identifier ses priorités La capacité d'action Les catégories de tâches...
- Formation
- Nantes
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 3 Jours
...une analyse pertinente de la communication de chaque individu et vous pourrez personnaliser vos relations avec chaque collaborateur. Un management efficace... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Auto-évaluation de sa communication, Amélioration de la communication...
-
"Petit groupe de formation, donc on a tous été largement sollicité et on a pu s'exprimer facilement. Présentation de différents ""outils ou techniques d'animation de groupe de travail"". Nouveaux pour moi, intéressants car variés. Filmer nos animations et de les analyser ensuite très constructif. Formateur qui positive nos points forts et valorise notre expérience."
← | →
-
Des milieux très différents dans la constitution du groupe et des expériences très différentes. Un échanges riches, auto évaluer les effets sur de son comportement. Un formateur à l'écoute.
← | →
-
La richesse du sujet est bien exploitée. Beaucoup de pratique. Formation très personnalisée. Apport au niveau technique et au niveau personnel pour l'animation de réunion. L'ambiance de la formation.
← | →
- Formation
- Nantesetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...anime des groupes de travail. 1 - J'anime un groupe de travail : quels sont mes rôles ? Les trois rôles principaux de l’animateur. A quel moment...
...anime des groupes de travail. 1 - J'anime un groupe de travail : quels sont mes rôles ? Les trois rôles principaux de l’animateur. A quel moment...
-
"Petit groupe de formation, donc on a tous été largement sollicité et on a pu s'exprimer facilement. Présentation de différents ""outils ou techniques d'animation de groupe de travail"". Nouveaux pour moi, intéressants car variés. Filmer nos animations et de les analyser ensuite très constructif. Formateur qui positive nos points forts et valorise notre expérience."
← | → voir tout
-
Des milieux très différents dans la constitution du groupe et des expériences très différentes. Un échanges riches, auto évaluer les effets sur de son comportement. Un formateur à l'écoute.
← | → voir tout
-
La richesse du sujet est bien exploitée. Beaucoup de pratique. Formation très personnalisée. Apport au niveau technique et au niveau personnel pour l'animation de réunion. L'ambiance de la formation.
← | → voir tout
- Formation
- Nantesetdans 276 autres établissements
- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...facilités de caisse...) B/ Les concours bancaires courants (escompte commercial, loi Dailly, crédits de campagne...) C/ Les avances en devises D/ Les crédits...
- Formation
- Saint Herblainetdans 11 autres établissements
- Aix En Provence, Lyon, Saint Gregoire, Toulouse, Bordeaux, Sophia-Antipolis, Lille, Strasbourg, Monteton, Greoux Les Bains, Paris La Défense ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...Les différences entre projet et activités continues. Processus : un outil essentiel de maîtrise de la conduite de projet. Template : un support de la gestion du savoir... Apprenez-en plus à propos de: Comptabilité générale, Analyse de résultats...
- Formation
- Nantes
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 2 Jours
...au sein de votre équipe. C’est grâce à cette analyse et en comprenant mieux ces interactions que vous serez capable de mettre en oeuvre et d’atteindre... Apprenez-en plus à propos de: Connaissances psychologiques, Analyse des relations interpersonnelles, Identification du style de management...
-
Groupe dynamique, à l'écoute des problématiques et des expériences des autres. Les interventions de la formatrice étaient variées, concrètes et applicables à son propre cas.
← | →
-
"La formation ""débuter sa formation de manager"" était complète , mais sans ""surcharges"" inutiles. Très concrète , pragmatique , très bonne qualité de l'échange avec la formatrice et les autres participants. La constitution du groupe permettait de confronter différents univers professionnels, donc c'était enrichissant..."
← | →
-
Les jeux de rôle dans le cadre des entretiens ou des réunions pertinents. Des jeux participatifs très intéressants sur la mise en pratique.
← | →
- Formation
- Nantesetdans 10 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Marseille, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg, Clermont Ferrand
- 3 Jours
...Développer ses pratiques managériales sa vision et son leadership pour être reconnu comme manager de l’équipe. Toute personne qui doit prendre une responsabilité... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
...Développer ses pratiques managériales sa vision et son leadership pour être reconnu comme manager de l’équipe. Toute personne qui doit prendre une responsabilité... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
-
Groupe dynamique, à l'écoute des problématiques et des expériences des autres. Les interventions de la formatrice étaient variées, concrètes et applicables à son propre cas.
← | → voir tout
-
"La formation ""débuter sa formation de manager"" était complète , mais sans ""surcharges"" inutiles. Très concrète , pragmatique , très bonne qualité de l'échange avec la formatrice et les autres participants. La constitution du groupe permettait de confronter différents univers professionnels, donc c'était enrichissant..."
← | → voir tout
-
Les jeux de rôle dans le cadre des entretiens ou des réunions pertinents. Des jeux participatifs très intéressants sur la mise en pratique.
← | → voir tout
- Formation
- Nantesetdans 276 autres établissements
- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon ...
- Dates au choix
- 1 Jour
...Le franchissement du seuil de 50 salariés Le cadre d appréciation : l entreprise l établissement le groupe de sociétés l unité économique et sociale Composition...