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Cours Gestion d'Entreprise (33) Gironde
- Formation
- Talence
...Une formation en temps partagé L’apprentissage à l’université de Bordeaux, c’est : préparer un diplôme de l’enseignement supérieur reconnu par l’État (DUT...
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Même pour une session en groupe j'avais l'impression que la formation était sur mesure tellement le formateur connaissait nos problématiques.
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La formation était super ! Elle nous a permis d’apprendre et d'assimiler rapidement les points abordés. Le formateur était à notre écoute et sa pédagogie très intuitive.
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Un large contenu, de bons supports et une excellente pédagogie. Ingrédient 100 % réussite.
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- Formation
- Bordeauxetdans 7 autres établissements
- Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes, Le Mans, Lille, Paris
- Dates au choix
...Vous serez capable de réaliser un solde de tout compte. Ensuite, vous aborderez la gestion des relations avec les salariés. Les formateurs sont tous des... Apprenez-en plus à propos de: Gestion d'une démission, Gestion d'un départ à la retraite, Gestion du paiement du salaire...
...Vous serez capable de réaliser un solde de tout compte. Ensuite, vous aborderez la gestion des relations avec les salariés. Les formateurs sont tous des... Apprenez-en plus à propos de: Gestion d'une démission, Gestion d'un départ à la retraite, Gestion du paiement du salaire...
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Même pour une session en groupe j'avais l'impression que la formation était sur mesure tellement le formateur connaissait nos problématiques.
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La formation était super ! Elle nous a permis d’apprendre et d'assimiler rapidement les points abordés. Le formateur était à notre écoute et sa pédagogie très intuitive.
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Un large contenu, de bons supports et une excellente pédagogie. Ingrédient 100 % réussite.
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Formation en groupe réduit, bien animée, de nombreux échanges avec le groupe, bonne compréhension des émotions face aux évolutions.
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Ce que j'ai apprécié de la formation c'est : la courbe de deuil et son application professionnelle, et le rassemblement de personnes de différents services, avec un échange sur leurs 'expériences sur le sujet enrichissant.
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Les outils dispensés, la méthodologie d'analyse par la courbe de deuil : on apprend à situer l'état d'une personne en fonction de la situation de changement qu'elle vit.
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- Formation
- Bordeauxetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...Sélectionner les comportements managériaux les plus pertinents. Responsable ayant à accompagner un changement. « Ce n'est pas le changement qui fait peur...
...Sélectionner les comportements managériaux les plus pertinents. Responsable ayant à accompagner un changement. « Ce n'est pas le changement qui fait peur...
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Formation en groupe réduit, bien animée, de nombreux échanges avec le groupe, bonne compréhension des émotions face aux évolutions.
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Ce que j'ai apprécié de la formation c'est : la courbe de deuil et son application professionnelle, et le rassemblement de personnes de différents services, avec un échange sur leurs 'expériences sur le sujet enrichissant.
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Les outils dispensés, la méthodologie d'analyse par la courbe de deuil : on apprend à situer l'état d'une personne en fonction de la situation de changement qu'elle vit.
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Je suis très satisfaite de ma formation. J'ai eu la chance de la suivre toute seule avec un très très bon formateur.
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- Formation
- Talenceetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...vous verrez quels sont les rôles et les missions d’un manager au sein d’une entreprise afin de savoir comment adapter votre style de management à une équipe.Vous... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de conflits, Gestion d'une équipe, Management d'une équipe...
...vous verrez quels sont les rôles et les missions d’un manager au sein d’une entreprise afin de savoir comment adapter votre style de management à une équipe.Vous... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de conflits, Gestion d'une équipe, Management d'une équipe...
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Je suis très satisfaite de ma formation. J'ai eu la chance de la suivre toute seule avec un très très bon formateur.
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- Formation
- Talence
...master professionnel) développer ses compétences en combinant théorie et pratique dans le cadre d’une mission définie en entreprise et en bénéficiant d’un...
- Formation
- Blanquefortetdans 8 autres établissements
- Arras, Olivet, Le Mans, La Couronne, Lyon, Meylan, Aix En Provence, Paris
...il existe une solution sur-mesure en entreprise. Votre problématique est unique, nos réponses sont sur-mesure pour : Adapter votre organisation à vos enjeux...
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Les exercices pratiques sont adaptés aux ecpériences des participants. Les enregistrements vidéos permettent de corriger nos prestations. Nous avons vu comment adapter notre communication pour résoudre un conflit. Le formateur était très compétent.
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Les nombreux jeux de rôle qui ont été simulés pour illustrer les personnalités difficiles à gérer. Le côté pratique avec des exemples parlants. Le fait que la formation soit plus orientée sur la pratique que sur la théorie. L'ambiance avec la formatrice et les autres participants.
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L'approche très terrain de l'intervenante et sa compréhension des problématiques posées. Les exercices pratiques concrèts et en lien avec nos situations professionnelles car le groupe de stagiaires est réduit.
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- Formation
- Bordeauxetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...Améliorer sa propre flexibilité dans la relation pour se protéger contre les tensions inutiles. Acquérir de nouveaux comportements adaptés aux personnes...
...Améliorer sa propre flexibilité dans la relation pour se protéger contre les tensions inutiles. Acquérir de nouveaux comportements adaptés aux personnes...
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Les exercices pratiques sont adaptés aux ecpériences des participants. Les enregistrements vidéos permettent de corriger nos prestations. Nous avons vu comment adapter notre communication pour résoudre un conflit. Le formateur était très compétent.
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Les nombreux jeux de rôle qui ont été simulés pour illustrer les personnalités difficiles à gérer. Le côté pratique avec des exemples parlants. Le fait que la formation soit plus orientée sur la pratique que sur la théorie. L'ambiance avec la formatrice et les autres participants.
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L'approche très terrain de l'intervenante et sa compréhension des problématiques posées. Les exercices pratiques concrèts et en lien avec nos situations professionnelles car le groupe de stagiaires est réduit.
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J'ai particulièrement apprécié le professionnalisme du formateur et ses connaissances intarissables du contenu de la formation.
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- Formation
- Talenceetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...de cohésion.Apprenez à exercer votre rôle de leader pour atteindre vos objectifs.La formation dure 2 jours et le programme inclut des thèmes tels que le... Apprenez-en plus à propos de: Entretiens de délégation, Gestion de conflits, Tâches managériales...
...de cohésion.Apprenez à exercer votre rôle de leader pour atteindre vos objectifs.La formation dure 2 jours et le programme inclut des thèmes tels que le... Apprenez-en plus à propos de: Entretiens de délégation, Gestion de conflits, Tâches managériales...
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J'ai particulièrement apprécié le professionnalisme du formateur et ses connaissances intarissables du contenu de la formation.
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- Formation
- Talence
...De nature professionnalisante, la formation comporte des enseignements académiques et une mise en pratique en entreprise. La partie académique doit permettre...
- Formation
- Blanquefortetdans 8 autres établissements
- Arras, Olivet, Le Mans, La Couronne, Lyon, Meylan, Aix En Provence, Paris
...Votre problématique est unique, nos réponses sont sur-mesure pour : Adapter votre organisation à vos enjeux Pérenniser les savoir-faire de votre entreprise...
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Le formateur nous a donné envie de participer à la formation. Il a pris en compte et s'est adapté aux demandes de chacun. Le rythme qu'il a donné à la formation sur le management transversal nous a permis d'apprendre tout en partageant nos expériences. Merci !
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L'intervenant maitrise bien son sujet et nous donne envie d'apprendre. Des mises en pratique, des jeux de rôles pour bien ancrer les méthodes et principes du leadership et du management coopératif.
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Bon rappels de principes de communication abordés dans des formations négociation ou management, comment gérer les conflits, renforcer son leadship et sa légitimité sur le management transversal.
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- Formation
- Bordeauxetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...de personnes dans une relation fonctionnelle. 1 - Qu’est-ce que le management transversal ? Les différents types de transversalité et les rôles clés... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
...de personnes dans une relation fonctionnelle. 1 - Qu’est-ce que le management transversal ? Les différents types de transversalité et les rôles clés... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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Le formateur nous a donné envie de participer à la formation. Il a pris en compte et s'est adapté aux demandes de chacun. Le rythme qu'il a donné à la formation sur le management transversal nous a permis d'apprendre tout en partageant nos expériences. Merci !
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L'intervenant maitrise bien son sujet et nous donne envie d'apprendre. Des mises en pratique, des jeux de rôles pour bien ancrer les méthodes et principes du leadership et du management coopératif.
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Bon rappels de principes de communication abordés dans des formations négociation ou management, comment gérer les conflits, renforcer son leadship et sa légitimité sur le management transversal.
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- Formation
- Bordeauxetdans 14 autres établissements
- Aix En Provence, Bruxelles, Lyon, Saint Herblain, Saint Gregoire, Toulouse, Geneve, Sophia-Antipolis, Lille, Strasbourg, Luxembourg ...
- Septembre
- 3 Jours
...un enseignement en e-learning avant la formation, la formation de 3 jours en présentiel et un dernier enseignement en e-learning pour décomposer le projet depuis chez vous... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Management de la qualité, Gestion du temps...
- Formation
- Talence
...licence, licence professionnelle, master professionnel) développer ses compétences en combinant théorie et pratique dans le cadre d’une mission définie...
- Formation
- Blanquefortetdans 8 autres établissements
- Arras, Olivet, Le Mans, La Couronne, Lyon, Meylan, Aix En Provence, Paris
...il existe une solution sur-mesure en entreprise. Votre problématique est unique, nos réponses sont sur-mesure pour : Adapter votre organisation à vos enjeux...
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Le nombre de participants permet de suivre la formation dans de bonnes conditions. Les méthodes présentées étaient enrichissantes et directement applicables pour déléguer.
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Ce que j'ai le plus apprécié de la formation c'est : 1. Les points clés d'un entretien. 2. Centrer la discussion sur l'autre plutôt que sur soi. 3. Les erreurs à ne pas commettre durant un entretien. 4. Faire confiance à l'autre
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Le fait d'être réuni en petit groupe nous permet d'avoir une participation plus active, d'approfondir chaque point nous paraissant nécessaire pour apprendre à déléguer.
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- Formation
- Bordeauxetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...de management, responsable hiérarchique ou chef de projet. Toute personne amenée à déléguer (en ligne descendante ou transverse) ou à recevoir une délégation... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
...de management, responsable hiérarchique ou chef de projet. Toute personne amenée à déléguer (en ligne descendante ou transverse) ou à recevoir une délégation... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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Le nombre de participants permet de suivre la formation dans de bonnes conditions. Les méthodes présentées étaient enrichissantes et directement applicables pour déléguer.
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Ce que j'ai le plus apprécié de la formation c'est : 1. Les points clés d'un entretien. 2. Centrer la discussion sur l'autre plutôt que sur soi. 3. Les erreurs à ne pas commettre durant un entretien. 4. Faire confiance à l'autre
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Le fait d'être réuni en petit groupe nous permet d'avoir une participation plus active, d'approfondir chaque point nous paraissant nécessaire pour apprendre à déléguer.
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Intéressant
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- Formation
- Talence
- Dates au choix
- 1 Jour
...vente caisse •clôture de caisse •transfert comptable •editions générales •maintenance de la base de données •paramétrage des documents •présentation de... Apprenez-en plus à propos de: Savoir utiliser EBP Point de Vente, Utilisation d'un logiciel Point de Vente...
...vente caisse •clôture de caisse •transfert comptable •editions générales •maintenance de la base de données •paramétrage des documents •présentation de... Apprenez-en plus à propos de: Savoir utiliser EBP Point de Vente, Utilisation d'un logiciel Point de Vente...
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Intéressant
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- Formation
- Talence
...licence, licence professionnelle, master professionnel) développer ses compétences en combinant théorie et pratique dans le cadre d’une mission définie...
- Formation
- Blanquefortetdans 8 autres établissements
- Arras, Olivet, Le Mans, La Couronne, Lyon, Meylan, Aix En Provence, Paris
...il existe une solution sur-mesure en entreprise. Votre problématique est unique, nos réponses sont sur-mesure pour : Adapter votre organisation à vos enjeux...
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Contenu du stage varié (théorie, supports, pratique par sketchs ...). Convivialité excellente, propice à l'apprentissage et à l'échange en petit du groupe.
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Le bon dosage entre la théorie et la mise en situation. Se retrouver avec des personnes de secteurs d'activités différents. La bonne maitrise du stage par le formateur. Méthodes et techniques d'animation de réunions.
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Beaucoup de mises en situation et formatrice très disponible et à l'écoute, groupe sympa. Les clés pour la conduite de réunions efficaces.
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- Formation
- Bordeauxetdans 9 autres établissements
- Paris, Lyon, Lille, Marseille, Nantes, Nice, Rennes, Toulouse, Strasbourg
- 2 Jours
...au titre de participant ou d’animateur. 1 - Quelles sont les clés pour réussir la mise en place d’une réunion efficace ? Faut-il vraiment une réunion ?...
...au titre de participant ou d’animateur. 1 - Quelles sont les clés pour réussir la mise en place d’une réunion efficace ? Faut-il vraiment une réunion ?...
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Contenu du stage varié (théorie, supports, pratique par sketchs ...). Convivialité excellente, propice à l'apprentissage et à l'échange en petit du groupe.
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Le bon dosage entre la théorie et la mise en situation. Se retrouver avec des personnes de secteurs d'activités différents. La bonne maitrise du stage par le formateur. Méthodes et techniques d'animation de réunions.
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Beaucoup de mises en situation et formatrice très disponible et à l'écoute, groupe sympa. Les clés pour la conduite de réunions efficaces.
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Très bon formateur. Enfin quelqu'un de qualité.
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- Formation
- Talenceetdans 264 autres établissements
- Juvignac, Montpellier, Rodez, Tarbes, Lille, Villefranche Sur Saone, Orleans, Ajaccio, Cergy, Auch, Castres ...
- Dates au choix
- 2 Jours
...équipements, locaux et documentation) ainsi qu’a bâtir un dispositif et un plan de communication de crise.Vous verrez aussi les différents processus de pilotage... Apprenez-en plus à propos de: Plan de communication de crise, Situation de crise, Normalisation de la situation...
...équipements, locaux et documentation) ainsi qu’a bâtir un dispositif et un plan de communication de crise.Vous verrez aussi les différents processus de pilotage... Apprenez-en plus à propos de: Plan de communication de crise, Situation de crise, Normalisation de la situation...
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Très bon formateur. Enfin quelqu'un de qualité.
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