Cours fonction economique entreprise

... sur les principes essentiels du développement du capital humain et de la prise en compte de la nécessité de développer de la performance économique....

...La formation que vous propose Renaissance Finance vous apportera des compétences dans l’analyse financière et la gestion d’entreprise. Vous pourrez les mettre au service du développement de l’entreprise et profiterez ainsi de nouvelles opportunités de carrière au sein de nombreuses structures... Apprenez-en plus à propos de: Analyse du bilan comptable, Gestion d'entreprise, Calcul de la capacité d'autofinancement...

...Objectifs: Connaître et comprendre le rôle et les attributions du Comité d'Entreprise (CE) afin de faciliter la communication et le dialogue social au sein de l'entreprise. Destinataires: Décrivez le public auquel s'adresse la formation. Si la formation n'a pas de public cible, indiquez -Tout...

...Objectifs Acquérir une méthode simple pour lire et interpréter les comptes d'une entreprise Exercer efficacement ses attributions économiques Se positionner en véritable interlocuteur auprès de la direction Informer les salariés de la santé financière de l'entreprise...

...connaître et comprendre le rôle et les attributions du Comité d'Entreprise (CE) afin de faciliter la communication et le dialogue social au sein de l'entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Comité d'entreprise...

...Objectifs: Permettre aux membres du comité d'entreprise de saisir l'origine et les évolutions du CE, le rôle qui lui est attribué aujourd'hui, les moyens et obligations qui s'y rattachent, afin de pouvoir pleinement exercer leur mandat représentatif....

...Objectifs: Permettre aux membres du CE Nouvellement élus de bien connaître le rôle et la mission du CE Dans une Entreprise. D'Intégrer Les règles fondamentales du Droit du Travail et positionner les droits et les obligations respectives de l'Employeur, des salariés et des Représentants du personnel...

...Respecter ses obligations vis-à-vis du comité d'entreprise Le Comité d’Entreprise (CE) est une instance de dialogue et de concertation dont l’essor n’a fait que croître depuis sa création. Afin d’éviter tout risque contentieux pour l’employeur et tout particulièrement le risque de délit d’entrave...

...Objectifs: Permettre aux membres du C.E nouvellement élus de bien connaître le rôle et la mission du C.E dans une entreprise. D'intégrer les règles fondamentales du droit du travail et positionner les droits et obligations respectives de l'employeur, des salariés et des représentants du personnel...

...Objectifs: Comprendre les enjeux opérationnels et stratégiques de la gestion financière d'entreprise Découvrir les enjeux et les techniques de valorisation de projets et de mesures salariales Savoir mesurer le retour sur investissement: impact des décisions RH sur la performance de l'entreprise...

...Objectifs: Permettre aux membres du C.E nouvellement élus de bien connaître le rôle et la mission du C.E dans une entreprise. D'intégrer les règles fondamentales du droit du travail et positionner les droits et obligations respectives de l'employeur, des salariés et des représentants du personnel...

... d'entreprise Appréhender la dimension économique de la fonction RH L’offre Intra-entreprise de CESI entreprises Chaque année, près de 500 actions intra... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...Objectifs: Permettre aux membres du C.E nouvellement élus de bien connaître le rôle et la mission du C.E dans une entreprise. D'intégrer les règles fondamentales du droit du travail et positionner les droits et obligations respectives de l'employeur, des salariés et des représentants du personnel...

... d'entrave. Le chef d’entreprise qui en assure la présidence de droit, doit par ailleurs connaître les missions du CE afin d’assurer au mieux sa fonction.... Apprenez-en plus à propos de: Comité d'entreprise...

...Objectifs Connaître l'environnement économique et financier des entreprises Acquérir les bons réflexes pour apprécier un projet en termes de risque et prendre les bonnes décisions de gestion Maîtriser le processus budgétaire, savoir analyser les écarts...

... de propos. Évaluer sa propre pratique de direction, identifier des axes de progrès pour soi-même. Destinataires: Dirigeants et futurs dirigeants d'entreprises ou d'établissements, de centres de profit, de filiales...

...Objectifs: Permettre aux membres du C.E nouvellement élus de bien connaître le rôle et la mission du C.E dans une entreprise. D'intégrer les règles fondamentales du droit du travail et positionner les droits et obligations respectives de l'employeur, des salariés et des représentants du personnel...

...Objectifs: Comprendre la fonction économique d'une entreprise...

...Outre une réglementation de plus en plus pressante, les donneurs d'ordre (notamment ceux des marchés publics) exigent au-delà des obligations juridiques que les entreprises investissent davantage dans le capital humain, l'environnement et les relations avec leurs parties prenantes. Ainsi...

...Objectifs Situer les enjeux du développement durable pour l'entreprise et ses implications au niveau de la gestion des ressources humaines...