Cours Entretien professionnel

...Connaître les enjeux, les objectifs et le cadre légal de l'entretien professionnel, point-clé de la réforme de la formation 2014... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel...

...Maîtriser les enjeux et les outils de l'entretien professionnel La loi du 05/03/14 sur la formation rend le manager de plus en plus acteur et coresponsable de l'évolution des compétences des membres de son équipe. Ce nouveau défi se traduit en particulier par le fait qu’il puisse être amené... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel...

...maîtriser les modalités de mise en place de l’entretien professionnel issu de la loi du 5 mars 2014 et son utilisation par l’entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel...

...La réforme de la formation professionnelle a apporté de nombreuses modifications dans la pratique des entretiens professionnels qu’il est nécessaire d’intégrer dans son management. Un des points importants réside dans la capacité des managers et responsables à bien distinguer et structurer... Apprenez-en plus à propos de: Psychosociologie du travail, Stratégie des ressources humaines, Délégué du personnel...

...Managers, maitrisez les techniques de l’entretien pro... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel...

...OBJECTIFS A ATTEINDRE Comprendre les enjeux de la loi de réforme Etre en capacité de conduire un entretien professionnel Réfléchir sur sa posture de manager... Apprenez-en plus à propos de: Expression orale, Communication non verbale, Entretien d'embauche...

...comprendre les enjeux de l'entretien professionnel obligatoire s'approprier les étapes et thèmes de l'entretien conduire efficacement un entretien professionnel adapter la posture pour accompagner le salarié dans la construction de son parcours professionnel... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel...

...Avec la nouvelle loi du 5 mars 2014 relative à la formation, les salariés doivent bénéficier tous les deux ans d'un entretien professionnel sur leur perspective d'évolution professionnelle. Cette formation vous permettra d'en comprendre les enjeux, d'en maîtriser les étapes clés.... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel, Entretien d'embauche, Ressources humaines...

...Maintenir l’employabilité des salariés Cette formation à l’entretien professionnel, vous donnera les clés pour veiller à l’évolution professionnelle du salarié, maintenir son employabilité. Elle vous permettra également de repérer la logique prévisionnelle, le concept compétence/potentiel... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel...

...Vous êtes manager de proximité et vous devez mener des entretiens de recrutement, d'évaluation ou professionnel, cette formation est faite pour vous... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de performances, Entretien professionnel, Environnement de travail...

... DE FORMATION Les différents types d’entretien - L’entretien annuel - L’entretien professionnel - Les autres entretiens Les caractéristiques de l’ entretien annuel, - Une rencontre avec son collaborateur - Un dialogue formalisé - Une analyse des faits : pas de jugement de valeur, pas d’a priori, pas d’impression... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche, Bilan de compétences, Entretien professionnel...

... les obligations en matière d’entretien professionnel Comprendre le rôle du Conseiller en Evolution Professionnelle Connaitre les contributions obligatoires des entreprises Faire le point sur les possibilités de financement des formations Déterminer l’impact de la réforme sur la politique formation des entreprises... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de performances, Direction de ressources humaines, Compensation et avantages...

...Les intégrer dans la stratégie globale de l’entreprise Pour agir en qualité de manager et renforcer sa légitimité, il est important de concilier les pratiques de diagnostiques de motivation et des compétences de ses collaborateurs. Le cadre de l’entretien permet d’envisager une stratégie... Apprenez-en plus à propos de: Direction et gestion, Ressources humaines, Plans de carrière...

...Vous devez recruter et donc mener des entretiens de recrutement. Vous ne vous sentez pas à l'aise. Cette formation est faite pour vous... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'évaluation, Entretien professionnel, Évaluation de performances...

...Débouchés Avoir un bon CV, connaître sa fiche de poste permet d'être armé dans toute situation d'entretien professionnel Le plus de la formation Méthodologie d'outils de communication professionnelle... Apprenez-en plus à propos de: Lettre de motivation, Ressouces humaines, Entretien professionnel...

... et entretien professionnel Savoir mener un entretien et atteindre ses objectifs Contenu, Méthode pédagogique PRÉPARER LA MISE EN ŒUVRE DES ENTRETIENS INDIVIDUELS... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Direction des ressources humaines, Plans de carrière...

...· Découvrir les composantes clés et les outils et méthodes de la réalisation d’un entretien individuel · Etre en capacité de réaliser des entretiens individuels conformes à la législation Méthode pédagogique : · Apports documentaires · Etudes de cas · Entretiens en face à face · Questions/réponses... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel, Entretien anuel individuel, Ressources humaines...

...Vous allez mener des entretiens d'évaluation, ou vous êtes amené à conduire des entretiens d'évaluation, vous vous posez des questions sur la manière dont vous procédez, cette formation est faite pour vous.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Assistant RH, Entretien professionnel...

...Objectifs Se positionner en conseil et en aide à la décision auprès des opérationnels Optimiser l’acte de recrutement et apprendre à affiner son analyse du candidat S’approprier des techniques d’entretien efficaces Interroger et évaluer la compétence... Apprenez-en plus à propos de: Collectivités territoriales, Image de soi, Collectivités locales...

...La formation Formation professionnelle tout au long de la vie, permet au RRH, RF, assistant ou cadre du service formation, de gagner en compréhension pour une adaptation efficace suite à la réforme de la formation professionnelle continue. En 2 jours, apprenez à comprendre et appliquer l'évolution... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Entretien professionnel...