Cours Direction et Gestion à Marseille

...Objectifs: Définir et comprendre la compétence d'écoute en tant que compétence managériale, . Son rôle, sa signification, ses finalités. . Définir et apprendre...

...Objectifs: Connaître les fondements des différents aspects de la RC du chef d'entreprise Objectifs Connaître les fondements des différents aspects de la...

...Modalités pédagogiques : Alternance d'apports théoriques et de mises en situation professionnelles. Conseils individualisés, échanges de pratiques...

...VARIF Système VIE Notion de renforcement Principe de l'équité) Les strokes Conclusion. Enseignement et lien avec manager une équipe. La démotivation...

...L’empowerment, Responsabilité des résultats individuels et collectifs. Clarifier les responsabilités, Créer la confiance, Accompagner les personnes Développer l’autonomie...

...entre les différents mode de placement à court terme Optimiser les capacités de financement de l'entreprise Destinataires Tout public Conditions d'Accès...

...Prendre les mesures correctives et adaptées Participer à l’accompagnement professionnel de ses collaborateurs Définir les objectifs, missions et plans... Apprenez-en plus à propos de: Développement stratégique, Gestion stratégique, Gestion du changement...

...VARIF Système VIE Notion de renforcement Principe de l'équité) Les strokes Conclusion. Enseignement et lien avec manager une équipe. La démotivation...

...Savoir pratiquer l'écoute active. Savoir utiliser les outils adéquats en cas de conflit. Stratégies et démarches du traitement de conflits. Destinataires...

...Savoir identifier des indicateurs pertinents Objectifs Comprendre l'importance du tableau de bord de gestion et sa place dans le système d'information...

...niveau de chaque collaborateur - Savoir fixer des objectifs réalistes et motivants - Planifier et distribuer les tâches, développer l’autonomie de ses collaborateurs... Apprenez-en plus à propos de: Optimiser son management, Gérer son temps et ses priorités, Management d'équipe...

...mise en demeure : quels écueils éviter lors de la rédaction de ses relances écrites ? Quel formalisme ? Quand et comment négocier l'abandon partiel de créances ?... Apprenez-en plus à propos de: Gérer les garanties, Gestion des contentieux, Mesures conservatoires...

...apprendre à se préparer mentalement à une prise de parole en public. Apprendre à gérer son stress par des exercices de détente et de respiration...

...Objectifs: Permettre aux membres du comité d'entreprise de saisir l'origine et les évolutions du CE, le rôle qui lui est attribué aujourd'hui...

...allouer les moyens nécessaires, choisir puis accompagner le délégataire accompagner ses collaborateurs vers l'autonomie : quelle marge de manœuvre accorder ?... Apprenez-en plus à propos de: Apprendre à manager une équipe, Définir les structures hiérarchiques, Analyser les principales causes de démotivation...

...A/ la valorisation des absences B/ les congés payés et leur indemnisation : spécificités du BTP C/ les obligations déclaratives de l'employeur D/ traitement des IJSS...

...des impôts L'insertion dans un journal d'annonces légales Le dépôt du dossier d'inscription modificative au CFE L'insertion au BODACC Les autres formalités à accomplir 10)...

...les différents leviers de motivation et les situations de conflit lors de l'encadrement de son équipe. Destinataires: Cadres et Responsables d'équipes...

...réunion d’équipe avec succès Savoir distinguer différentes sortes de réunion, et les conduire avec quelques règles simples (structure, relation...

...CUMP, FIFO... Analyse de la rentabilité La notion de seuil de rentabilité Détermination du seuil de rentabilité L'utilisation de la notion de point mort...