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Master de gestion conflits Nord
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...Vous êtes étudiant(e) de moins de 26 ans*, titulaire d’une licence ou équivalent dans les domaines de l’Economie, de la Gestion et du Management ? Vous souhaitez poursuivre vos études tout en acquérant une expérience en entreprise ? Découvrez notre cycle Master en alternance ! Rejoignez l’une des 3...
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... et réglementation des rapports sociaux Droit de la négociation sociale 15h 1,5 Droit de la représentation collective 15h 1 Gestion des conflits collectifs 10h...
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... interpersonnelle Recrutement Formation et évolution Gestion de la paie et politique de rénumération Gestion des conflits Système d’information ressources humaines...
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L'équipe ESTC vous soutient et vous donne toutes les chances de réussir.
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Je suis très fière d'annoncer que je suis désormais diplômée Bac + 5 !!
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...(Coefficient 6) – Ecrit QCM » La place de l’Union Européenne dans le monde » Histoire de la construction européenne » Les institutions et le droit communautaires... Apprenez-en plus à propos de: Application du droit communautaire, Stratégies Concurrentielles, Stratégie de l'entreprise...
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Programme très enrichissant, cours de bonne qualité et enseignants disponibles et compétents. Tous les réseaux gérontologiques sont étudiés, plus l'éthique, le management, la gestion budgétaire...Connaissances indispensables avant de débuter notre stage (en EHPAD, RPA, EHPA, MARPA, USLD, SSIAD...).
Beaucoup plus interactif entre étudiants et professeurs en e-learning qu'à l'université classique.
Pas d'appréhension à poser toutes les questions.
Implication des étudiants grâce à l'outils mis à disposition (forums...).
Master qui permet d'accéder à un poste de direction où la demande est en forte croissance.
Tous les aspects de la gérontologie sont abordés.
Pour une novice dans le secteur médico-social, j'ai beaucoup appris et avec plaisir.
QCM et exercices d'entrainement très utiles pour se situer au niveau de l'assimilation des connaissances.
Recrutement de divers profils (infirmière cadre, ergothérapeute, médecin, psychologue, pharmacien, master I Santé...) en formation continue ou initiale (tous les âges).
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- 1 An
... et fidélisation -Le contrôle de gestion sociale -La communication, l'information dans l'organisation -Management d'équipe, gestion de conflit, gestion de crise... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Politiques sociales, Management culturel...
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- 1 An
...Objectifs : - Elaborer et faire vivre une politique de gestion des ressources humaines appropriée - Piloter la gestion par les compétences, anticiper les besoins de l'entreprise - Gérer les carrières : recrutement, promotion, mutation, formation, licenciement - Assister les responsables de services... Apprenez-en plus à propos de: Droit individuel du travail, Stratégie des ressources humaines, Maîtrise des outils comptables et financiers...
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... les principaux outils de management, afin d’améliorer l’accompagnement des équipes au quotidien. Comprendre les fonctions et les mécanismes d un conflit pour les identifier les gérer et les prévenir....
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...Humalian vous propose un large choix de formations, spécialisé dans les domaines du développement personnel et de l’amélioration de l’efficacité professionnelle. Nous vous aiderons à mieux vous connaitre pour devenir plus efficace. Intégrer un processus de gestion de conflits: acquérir une méthode...
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Programme bien construit. Très bonnes qualités pédagogiques de l'animatrice mais aussi d'écoute par rapport à nos situations personnelles. Mises en pratique sur nos situations personnelles et sur des jeux de rôles nombreux bien amenées. Comprendre les origines des conflits et les désamorcer.
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Mieux cerner la terminologie du mot CONFLIT. Apprendre donc à être factuel pour les éviter. Ouverture sur des ouvrages offrant une certaine méthodologie ou approche pour mieux comprendre, mieux communiquer. Participation active du formateur aux pratiques de négociation.
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Le groupe restreint de 3 stagiaires. Animateur d'un grand professionnalisme et à l'écoute bienveillance sans complaisance. Savoir gérer les conflits dans l'entreprise.
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- Formation
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- Paris, Lyon
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...Le conflit, en soi, n'est ni bon ni mauvais. C'est ce que nous en faisons qui fait la différence. La formation Gérer les conflits interpersonnels et les tensions, permet à tout responsable hiérarchique ou toute personne qui souhaite prévenir et gérer conflits et tensions dans le travail...
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...Apprendre à utiliser les difficultés et les situations de conflit et d’agression comme des facteurs favorables pour gérer les situations conflictuelles et créer des changements nécessaires à leur transformation positive Identifier les prémices de conflits Réguler et sortir des conflits...
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Je suis actuellement étudiante chez Pigier... Je suis très satisfaite de la formation GRH, autant des cours que des professeurs. Les conseillers en formation sont à notre écoute (il est même possible de les joindre sur leurs portables en dehors des heures de bureau). Plusieurs de mes amis ont réussi à trouver leur entreprise grâce à eux. Je vous recommande cette école !
Les professeurs sont des professionnels, les cours sont intéressants et pertinents.
Les conseillers en formations sont à notre écoute et proposent réellement nos candidatures à leurs entreprises partenaires. J'en suis satisfaite !
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J'ai étudié les ressources humaines grâce au centre de formation Pigier. C'est une très bonne école. Il est possible de faire un master après, donc je recommande.
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- Titre professionnel
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- Troyes, Saint Isidore, Nimes, Rouen, Saint Quentin En Yvelines, Tours, Grenoble, Dammarie Les Lys, Metz, Paris, Strasbourg ...
- Octobre
... de formation, responsable des Ressources Humaines… Les professionnels en RH doivent assurer les fonctions administratives de la gestion des ressources humaines. Durant la formation, vous acquerrez des compétences en administratif du personnel, droit du travail, outils bureautique, gestion des conflits, conduite de réunion... Apprenez-en plus à propos de: Outils bureautique, Droit du travail, Gestion des ressources humaines...
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Très bonne formation, j’ai pris conscience de l’importance de la gestuelle et du langage à avoir, lors d’un contact avec une personne ou une situation conflictuelle.
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Mises en situation et jeux de rôle permettent de prendre conscience des difficultés de communication de part et d’autre. Merci au formateur.
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- Formation
- Marcq En Baroeul
- Dates au choix
- 2 Jours
... des cultures différentes. Europe, Afrique du nord, Afrique noire, autres Gestion des conflits Contrôle de l'émotivité Rapports de pouvoir Pratiques déloyales... Apprenez-en plus à propos de: Communication avec le patient, Écoute active, Gestion de la relation avec le patient...
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Très bonne formation, j’ai pris conscience de l’importance de la gestuelle et du langage à avoir, lors d’un contact avec une personne ou une situation conflictuelle.
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Mises en situation et jeux de rôle permettent de prendre conscience des difficultés de communication de part et d’autre. Merci au formateur.
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De bonnes mises en situation qui permettent une bonne compréhension de la théorie.
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- CQP
- Armentieresetdans 5 autres établissements
- Courbevoie, Saint Germain En Laye, Croissy Beaubourg, Labege, Montpellier
- Dates au choix
... en cas d'accident ou d'évènement exceptionnel Devhom vous propose une formation en 20 jours pour devenir Agent de Prévention et de Sécurité. Elle vous permettra d’acquérir toutes les connaissances des divers domaines liés à la sécurité: domaine juridique, stratégique, technique… Vous aborderez la gestion... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des risques, Premiers secours, Prévention des risques dans le bâtiment...
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De bonnes mises en situation qui permettent une bonne compréhension de la théorie.
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- DEES
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- Formation
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- 5 Jours
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- Master
- Lille Cedex
- Dates au choix
...L'action sociale évolue en lien avec les personnes, les projets, les territoires et les organisations. Les entreprises sociales sont incitées à accroître...
- Master
- Lille Cedex
...contrôle continu dans des proportions variables selon les spécialités. Lorsqu'un mémoire est obligatoire, il porte sur un sujet d'intérêt pratique ou théorique...
- Master
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- 2 Ans
...d’entreprise Négociation (*) Droit du travail (*) Langue vivante 2 (*) Anglais des affaires 1 (*) Anglais des affaires 2 (*) Géographie du tourisme (*)...