Master management social

...Destinataires: Le CAFERUIS s'adresse à tous les acteurs qui souhaitent acquérir des responsabilités et conduire des projets dans le secteur social ou médico-social...

...-d'oeuvre, à la réduction de l'inactivité professionnelle des demandeurs d'emploi et à l'augmentation des connaissances générales, culturelles et sociales des individus....

...Objectifs: Acquérir les connaissances et compétences nécessaires à forger une aptitude technique et politique et une éthique des pratiques au service des populations dans ou pour l'exercice du métier de directeur. Destinataires: Directeurs en fonction ou professionnels du social ou de la santé...

... des enseignements en Management...

...Objectifs: La spécialité Droit et éthique des structures et des pratiques » vise à donner aux personnes qui la suivent une connaissance approfondie en droit et en éthique, dans les secteurs sanitaire, social et médico-social. Les auditeurs qui suivent cette formation viennent : 1. approfondir leurs...

...Objectifs: Ce cycle spécialement développé pour répondre à vos attentes, reprend de façon approfondie l'ensemble des composantes de la fonction RH (recrutement, formation, relation sociale, administration du personnel…) complété par une formation solide au management des hommes et des organisations...

..., des sciences sociales et humaines et de la gestion. Ou diplôme équivalent. Validation Bac + 4: master 1 ou équivalent avec trois ans d'expérience professionnelle...

... avec l'IUP Sciences Fondamentales Appliquées de Poitiers pour les étudiants inscrits en Master Ingénierie et Management de projet. Ce Master est également enseigné: en formation continue (adultes en reprise d'études). en formation à distance (France et Etranger)...

... fonction. En s’appuyant sur des domaines tels que la sociologie, la psycho-sociologie, les sciences de gestion, le droit ou encore le management, les étudiants seront conduits au travers d’activités et d’enseignements complémentaires à mieux comprendre le fonctionnement et les évolutions des mondes socio...

... dans la fonction de HR Business Partner : gestion de projet, aptitudes de coaching, reporting, communication, etc ; -comprendre le management stratégique et le rôle qui peut être joué dans ce domaine ; -acquérir les aptitudes de communication, de négociation, de cohésion d’équipe et de la gestion du changement... Apprenez-en plus à propos de: Communication transversale, Résolution de Problèmes, Techniques de négociation...

... dans le management des ressources humaines et ressentent le besoin d'acquérir des compétences spécifiques dans ce domaine. Fiche mise à jour le 182014 par Mothe... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

...Objectifs: Le Master « Gestion Interculturelle des Ressources Humaines » (GIRH) forme des professionnels en Ressources Humaines avec une dimension interculturelle. La formation permet d'acquérir des compétences sur la fonction RH, sur le management interculturel et les spécificités de différentes...

...Objectifs: The purpose of this multidisciplinary Master's program is to create awareness of scientific, social and economic realities of the modern agrifood industry and to provide scientific and practical training in an international context. It is designed to train future researchers...

...Objectifs: Ce diplôme généraliste a pour objectif d'apporter une seconde compétence en management à de jeunes diplômés de l'enseignement supérieur (ingénieurs, juristes, titulaires d'un MASTER 1 ou d'un titre équivalent). Il vient compléter le diplôme initial de l'étudiant, lui permettant ainsi...

...Cette formation de haut niveau, vous permettra de superviser l'ensemble des grandes missions RH. Vos connaissances en management RH alliées à l'expérience acquise en alternance seront des atouts forts pour postuler directement à des postes de responsable. Destinataires: Cycle exclusivement réservé...

... dans leur formation, les titulaires de ce master seront notamment compétents pour: Inscrire leur démarche dans les valeurs reconnues et partagées du travail social. Analyser l'environnement socio-économique et anticiper les problèmes juridiques. Poser un diagnostic organisationnel et conduire le changement....

... et la pluridisciplinarité. Elle constitue un prolongement naturel aux formations en sciences économiques, en administration économique et sociale et aux parcours bidisciplinaires. Destinataires: Titulaires d'un Master 1 (ex-Maîtrise) de Sciences Économiques et de gestion, étudiants ayant suivi un parcours bi-disciplinaire...

... de la réglementation sociale et à l'optimisation de la gestion administrative qui s'y rapporte. Destinataires: BAC + 2 dans les métiers de la comptabilité et gestion / l'Administration / Les Carrières Juridiques / Assistantes de direction....

...Objectifs: ICS Bégué dans ce cursus menant aux métiers de la comptabilité se démarque. Par cette valeur ajoutée qu'est la formation au Management. Un cadre délibérément européen de la formation, environnement économique et juridique, l'apprentissage (initiation ou perfectionnement) de l'anglais...

...Objectifs: Comprendre les enjeux des différents domaines de la gestion des ressources humaines (GRH). Maîtriser les principaux savoirs de la GRH. Elaborer des politiques et procédures de GRH adaptées aux différents contextes. Analyser et diagnostiquer des situations d'entreprise. Animer et manager...