Licence technicien superieur gestion ressources humaines

...L’assistant(e) de gestion est un collaborateur administratif polyvalent en contact direct avec le dirigeant ou un responsable de service. Il peut intervenir aussi bien sur les questions administratives, comptables, que dans le domaine commercial principalement au sein de PME de 5 à 50 salariés... Apprenez-en plus à propos de: Assistante direction, Gestion de PME, Secrétaire administratif...

... Participation à une organisation de travail collaboratif Communication globale Communication interne Communication externe Gestion des ressources gestion... Apprenez-en plus à propos de: Assistante direction, Gestion de PME, Assistante manager...

...Objectifs: Avoir une bonne capacité d'analyse, une grande faculté d'adaptation et le sens des relations humaines et de la communication seront les atouts pour réussir dans cette filière...

... des ressources humaines ; – l’organisation et la planification des activités ; – la gestion des ressources ; – la pérennisation de l’entreprise ; – la gestion des risques...

... avec la clientèle et les fournisseurs • Administration et Développement des Ressources Humaines • Organisation et Planification • Gestion et financement des actifs...

...: Objectifs : Attirer l'attention du chef d'entreprise sur les problèmes et/ou opportunités repérés, formuler des propositions d'actions Participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise dans ses dimensions administrative, comptable, commerciale, humaine Contribuer à l'amélioration... Apprenez-en plus à propos de: Chef d'entreprise, Assistant de gestion, Chef de département...

... des ressources humaines, . Organisation et planification des activités, . Gestion et financement des actifs, . Gestion du système d'information, . Pérennisation... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de PME...

...Le Certificat Européen est une formation offerte pour les personnes ayant été refusées pour la deuxième année de leur BTS MUC ou de leur BTS CI... Apprenez-en plus à propos de: Marketing B to B, Gestion des PME, Marketing luxe...

.... L’analyse de la clientèle. L’adaptation des solutions commerciales aux cibles prospects/clients. GESTION COMMERCIALE La gestion des marges de manœuvre...

...Objectifs: Collaborer aumanagement, à la gestion et au développement d'une entité commerciale...

... un problème ou un besoin, proposer et assurer le suivi des solutions, ï Seconder le manager dans ses activités et contribuer - l'amélioration de l'organisation de la structure, ï Assurer la gestion des dossiers spécifiques délégués par le manager, y compris dans un contexte international : ressources humaines...

... : seconde le ou les managers dans leurs activités, contribue à l'amélioration de l'organisation de l'entité Prend en charge des activités déléguées : assure la gestion administrative des ressources humaines du service, gère les ressources matérielles d'un service administratif, organise un évènement, prend... Apprenez-en plus à propos de: Assistance de manager, Gestion des relations professionnelles...

...Objectifs: Attirer, accueillir, vendre, fidéliser le client ; adapter, en relation avec les fournisseurs, l'offre commerciale ; gérer les ressources humaines et animer l'unité commerciale. La perspective est de prendre la responsabilité de tout ou partie d'une unité commerciale. Destinataires...

... dimension ou implantation géographique. Qualités requises : Rigueur, organisation, discrétion, anticipation, autonomie, amabilité, disponibilité, sens des relations humaines, patience, efficacité, faculté d’adaptation, aptitude au travail en équipe, connaissance correcte de deux langues étrangères, bon... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de manager...

... du personnel : Gérer la paie et participer à la préparation des instances représentatives du personnel. Maîtriser des outils RH : Tableaux de bord et bilan social. Participer à la gestion des talents au sein de l’entreprise (recrutement, formation) et au suivi des dispositifs de gestion de l’emploi... Apprenez-en plus à propos de: Bilan social, Assistant de direction service RH, Administration du personnel...

... des ressources humaines Fonction accompagnement et formation du jeune Fonction communiquer à l'international Module professionnel...

...Objectifs: Sachant communiquer et ayant le sens du service client, je souhaite faire carrière dans une fonction commerciale. Je possède les qualités requises pour exercer un métier de management commercial: sens des relations humaines, faculté d'adaptation, disponibilité, sens de l'analyse...

... du coeur du métier : gestion administrative des ressources humaines de l’entité, gestion des ressources matérielles, organisation de manifestations. D'autres...

...Etre titulaire du Baccalauréat CONTRAT : Contrat de professionnalisation Niveau d’entrée Niveau IV (BAC, BP) Modalités d’admission et recrutement admission...

..., gérer les Ressources Humaines, ... Situations professionnelles intégrées Droit, économie générale et d’entreprise Français, anglais, LV2 Les stages...