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Licence rh alternance
- Bachelor
- (75) Paris
- Dates au choix
... le domaine de l'Intérim. Temps d'initiation à la Stratégie Ressources Humaines, l'année se veut préparatoire au cycle Manager RH de l'Isefac Alternance, Titre certifié par l'Etat au niveau I (Bac+5).... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Administration du Paye, Communication interne...
- DEES
- En intra entreprise à Toulouse
... et fiscal. Organiser la gestion des ressources humaines. DEES COMMUNICATION : Elaborer un projet de communication.Mettre en oeuvre un évènement opérationnel...
- Bachelor
- Marne La Vallée
- Dates au choix
- 2 Ans
...Le cursus du Bachelor Spécialisé en alternance Webmarketing est une formation qui se décline en trois ans au cours duquel les étudiants acquièrent des notions de management d’entreprise. Les deux premières années du Bachelor Spécialisé en alternance Webmarketing sont proposées soit en alternance... Apprenez-en plus à propos de: Communication d’entreprise, Contrôle de gestion, Marketing fondamental...
- Licence pro
- Dijonetdans un autre établissement.
- Auxerre
- Dates au choix
... à la gestion administrative et à la gestion des compétences professionnelles, ainsi que d’accompagner différents interlocuteurs internes ou externes dans des démarches connexes à ces champs des RH, en favorisant les échanges. Ses activités, qu’il mène de manière autonome, contribuent à la mise en oeuvre... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Droit du travail, Risques psychosociaux...
- Licence pro
- Poitiers
...Nature Formation diplômante Diplôme national Niveau de sortie Bac + 3 Lieu Poitiers Ouverture de la formation à l'apprentissage Cette formation peut être suivie par apprentissage, elle environ 15 apprentis qui suivent leur formation en alternance entre l'IUT et une entreprise. Les autres étudiants... Apprenez-en plus à propos de: Compétences de gestion, Professionnels du son...
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J'ai intégré l'ESDHEM 3 en alternance après un DUT dans le domaine du
commerce et un bac STG.
Après ces deux années, je n'avais pas la maturité nécessaire pour savoir dans quel domaine je voulais vraiment évoluer. Grâce à cette année réalisée en alternance, j'ai pu réellement découvrir le monde professionnel et recentrer mes objectifs sur ce qui me plaisait vraiment. J’ai effectué ma mission en alternance au sein de Schenker SA en tant qu’Operational Key Account Manager.
Les cours de préparation aux différents concours créant une réelle énergie pour fournir un travail régulier, j'ai aujourd'hui pu intégrer l'EDHEC qui me permettra de voyager pour mes études et de découvrir de nombreuses cultures.
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- Licence
- Courbevoie
- Dates au choix
... Passerelle (Marketing, Economie, Maths, Gestion…) LV2 (Espagnol, Italien, Arabe, Allemand…) Ethics in business Gestion des Ressources Humaines UE6 Unité... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de risques, Analyse de nouveaux marchés, Opérations d'entreprise...
... Passerelle (Marketing, Economie, Maths, Gestion…) LV2 (Espagnol, Italien, Arabe, Allemand…) Ethics in business Gestion des Ressources Humaines UE6 Unité... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de risques, Analyse de nouveaux marchés, Opérations d'entreprise...
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J'ai intégré l'ESDHEM 3 en alternance après un DUT dans le domaine du
commerce et un bac STG.
Après ces deux années, je n'avais pas la maturité nécessaire pour savoir dans quel domaine je voulais vraiment évoluer. Grâce à cette année réalisée en alternance, j'ai pu réellement découvrir le monde professionnel et recentrer mes objectifs sur ce qui me plaisait vraiment. J’ai effectué ma mission en alternance au sein de Schenker SA en tant qu’Operational Key Account Manager.
Les cours de préparation aux différents concours créant une réelle énergie pour fournir un travail régulier, j'ai aujourd'hui pu intégrer l'EDHEC qui me permettra de voyager pour mes études et de découvrir de nombreuses cultures.
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- Bachelor
- (Chamaliières)
- Dates au choix
- 1 An
...Objectifs: Le Bachelor Gestion RH forme à des postes d'encadrement dans les différents domaines de la gestion des ressources humaines et de la paie: formation, recrutement, déclarations sociales, application de la réglementation sociale, GPEC, paye… Le titulaire de ce Bachelor est capable... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative, Gestion des RH, Outils collaboratifs...
- Bachelor
- Angers
- 3 Ans
... professionnelles Stages En 3ème année (formation en alternance): UE Ressources Humaines Fonction RH et organisation Rémunération Organisation du recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Comptabilité et fiscalité, Comptabilité et fiscalité approfondie de la paie, Management des hommes et des organisations...
- Licence
- Brestetdans un autre établissement.
- Angers
- Septembre
- 1 An
- Stage
... en pilotant des projets de développement... Apprenez-en plus à propos de: Outils collaboratifs, Ressources humaines, Gestion du personnel...
- BTS
- Aix En Provence
- Dates au choix
- 2 Ans
... du secteur socio-sanitaire répondent au soins et bien être de vivre de la personne et pour ce requièrent de l’écoute, du savoir faire et du savoir-être avec les patients. Vous pouvez choisir de suivre la formation classique ou en alternance, pour laquelle vous avec le statu de salarié en contrat... Apprenez-en plus à propos de: Secteur sanitaire et social, Gestion des ressources humaines, Techniques de l'information...
- BTS
- (75) Paris
...: Gestion et le développement des ressources humaines Gestion de la relation avec les fournisseurs Gestion de la relation avec la clientèle Organisation... Apprenez-en plus à propos de: Communication globale, Planification des activités, Marketing commercial...
- Licence
- (75) Parisetdans 3 autres établissements
- Lille, Paris
- Dates au choix
- 1 An
... comprendre les techniques de paye et politique de rémunération, les prud’hommes et la gestion du stress et des conflits. Cette formation est destinée aux étudiants bac +2 possédant des acquis bureautiques, juridiques et une langue étrangère. Cette formation vous préparera non seulement au master RH mais... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du stress et des conflits, Langue étrangère, Droit du travail...
- Licence pro
- Montpellieretdans 6 autres établissements
- Avignon, Marseille, Nimes, Valence, Ales, Perpignan
- Dates au choix
- 1 An
... à l'adaptation des ressources huamines aux finalités économiques de l'entreprise. Destinataires: 18/25 ans. En Alternance: Scolarité gratuite et rémunération dans le cadre du contrat de professionnalisation. Rythme de 2 jours de cours et 3 jours en entreprise par semaine. En cycle classique. Frais d'inscritpion...
- BTS
- Rouen
- 2 Ans
... des ressources humaines du service : participer au processus de recrutement, préparer et suivre les formations, assurer le suivi des congés annuels et des absences, gérer... Apprenez-en plus à propos de: Pack Office...
- Bachelor
- (Clichy La Garenne)
... d’action L’avenir de la construction européenne LE MANAGEMENT INTERCULTUREL ET LES RESSOURCES HUMAINES Le management interculturel Les ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Management des organisations, Gestion des ressources humaines...
- Licence pro
- Lens
...Cette formation est disponible en formation en alternance et continue Formation en alternance Contrat de professionnalisation de 2...
- Licence pro
- Marseille
- 1 An
...1.1. La connaissance des métiers - Le secteur industriel - Le secteur tertiaire 1.2. Gestion des Ressources Humaines - Place et rôle de la gestion...
- Licence
- Strasbourg
- 1 An
.... Les besoins de l'entreprise aujourd'hui: des jeunes formés à une spécialité, pouvant lui apporter une réelle plus value par des compétences transversales. Destinataires: La formation est accessible en formation initiale sous le statut étudiant ou en alternance avec le contrat de professionnalisation....
- Bachelor
- (75) Paris
- 12 Mois
...Objectifs: Ce Bachelor forme à un métier qui s'est professionnalisé et développé fortement en France et à l'étranger. Le conseil en recrutement est devenu la voie royale de recrutement pour les entreprises. Ce Bachelor permet d'acquérir la double dimension RH et commerciale qui fait la valeur...
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Je suis actuellement en BTS MUC et travaille en tant qu’Assistant Marketing et Communication pour le groupe de bijouterie-joaillerie Christian Bernard. Je considère que les locaux modernes, l’équipe enseignante très compétente et la prévenance du personnel de l’accueil contribuent à faire de C3, une école où il est agréable d’étudier.
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L’activation des compétences chère à C3 m’a permis d’acquérir plus de confiance en moi et de la maturité. Mais également des qualités de polyvalence, de flexibilité et d’initiative que l’on retrouve dans le développement des compétences managériales liées à nos formations commerciales !
J’ai validé cet aspect d’activation des compétences par le biais du Permis de Conduire de l’Entrepreneur Européen (PCEE). Celui-ci s’obtient par des modules (A, B, C, UP) que l’on valide séparément à l’issue de cours reprenant des notions d’économie, de politique, de géopolitique, de droit européen, d’actualités. Il s’agit également de nous encourager à ouvrir d’avantage les yeux sur notre société et notre système économique, en lien avec l’exploration du monde professionnel.
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J’ai choisi C3 Alternance pour son ambiance conviviale et sa dimension humaine, mais aussi parce que c’est une structure privée.
L’alternance quant à elle me permet d’avoir un revenu tous les mois et donc de payer mon loyer.
C3 Alternance développe des compétences managériales et entrepreneuriales. Nous sommes amenés à les explorer tout au long de notre cursus grâce à notre parcours en entreprise, par la semaine de création d’entreprise effectué en première année ou encore le permis de Conduire de l’entrepreneur Européen (PCEE) qui nous permet de visualiser le fonctionnement global d’une entreprise et qui pour certains créé des vocations de futurs créateurs d’entreprise.
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- BTS
- Antony
- Dates au choix
- 2 Ans
...Le BTS Management des unités commerciales que vous propose C3 Alternance vous permettra d’acquérir toutes les compétences nécessaires à la direction de toute ou d’une partie d’une unité commerciale. Vous pourrez ainsi pratiquer une activité variée, qui vous demandera à la fois de gérer... Apprenez-en plus à propos de: Pratique d'une langue vivante étrangère, Connaissances en économie, Gestion des ressources humaines...
...Le BTS Management des unités commerciales que vous propose C3 Alternance vous permettra d’acquérir toutes les compétences nécessaires à la direction de toute ou d’une partie d’une unité commerciale. Vous pourrez ainsi pratiquer une activité variée, qui vous demandera à la fois de gérer... Apprenez-en plus à propos de: Pratique d'une langue vivante étrangère, Connaissances en économie, Gestion des ressources humaines...
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Je suis actuellement en BTS MUC et travaille en tant qu’Assistant Marketing et Communication pour le groupe de bijouterie-joaillerie Christian Bernard. Je considère que les locaux modernes, l’équipe enseignante très compétente et la prévenance du personnel de l’accueil contribuent à faire de C3, une école où il est agréable d’étudier.
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L’activation des compétences chère à C3 m’a permis d’acquérir plus de confiance en moi et de la maturité. Mais également des qualités de polyvalence, de flexibilité et d’initiative que l’on retrouve dans le développement des compétences managériales liées à nos formations commerciales !
J’ai validé cet aspect d’activation des compétences par le biais du Permis de Conduire de l’Entrepreneur Européen (PCEE). Celui-ci s’obtient par des modules (A, B, C, UP) que l’on valide séparément à l’issue de cours reprenant des notions d’économie, de politique, de géopolitique, de droit européen, d’actualités. Il s’agit également de nous encourager à ouvrir d’avantage les yeux sur notre société et notre système économique, en lien avec l’exploration du monde professionnel.
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J’ai choisi C3 Alternance pour son ambiance conviviale et sa dimension humaine, mais aussi parce que c’est une structure privée.
L’alternance quant à elle me permet d’avoir un revenu tous les mois et donc de payer mon loyer.
C3 Alternance développe des compétences managériales et entrepreneuriales. Nous sommes amenés à les explorer tout au long de notre cursus grâce à notre parcours en entreprise, par la semaine de création d’entreprise effectué en première année ou encore le permis de Conduire de l’entrepreneur Européen (PCEE) qui nous permet de visualiser le fonctionnement global d’une entreprise et qui pour certains créé des vocations de futurs créateurs d’entreprise.
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