Licence professionnelle ressources humaines

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... des professionnels du secteur. Destinataires: BAC+2...

.... Discrétion, sens de la confidentialité. Grande faculté d'adaptation. Sens des relations humaines et de la communication...

... dans la formation des professionnels... Apprenez-en plus à propos de: Contribuer AU DIALOGUE SOCIAL, Rupture du contrat de travail, Gestion de la formation...

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... Psychosociologie, pilotage social, gestion des ressources humaines Economie générale Economie d’entreprise, stratégie, marketing Droit privé, public, droit...

...Objectifs: Permettre aux étudiants de développer leurs compétences linguistiques et d'acquérir une solide connaissance des cultures anglophones qu'ils pourront faire valoir dans de nombreux secteurs professionnels...

...Objectifs: La licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines et Technologies de l'Information et de la Communication forme des étudiants en vue de leur permettre d'assurer des fonctions d'encadrement et de responsabilité dans le domaine des ressources humaines. Destinataires: Cette...

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... de la formation professionnelle L'évaluation des salariés La mobilité professionnelle Le départ du salarié (type de congés et de rupture du contrat) La politique de rémunération... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines, Organisation du travail, Contrat de Travail...

...) - Ressources documentaires (3h) - Informatique pour tous (au moins 1 EC) - projet pro (10h, en partenariat avec le SUAOIP) - une journée de 10 conférences...

...Former des professionnels et des étudiants à exercer les métiers de la gestion et du développement des ressources humaines Les étudiants et professionnels seront capables d'effectuer les principaux actes de la gestion des ressources humaines et accompagner les entreprises dans leur croissance... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Outils collaboratifs, Ressources humaines...

... aux Ressources Humaines...

...Objectifs L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. Le.la titulaire... Apprenez-en plus à propos de: Financier de dispositifs, Relations individuelles, Dialogue social...

... professionnelle en langues Informatique Le multimédia en formation Documentation Analyse de contenu UE 2 Le cadre institutionnel de la formation professionnelle...

... écrite La communication orale La communication événementielle Gestion des Ressources Humaines L’environnement de la gestion des ressources humaines...

...: la gestion administrative du personnel, la gestion des compétences et les relations sociales. Les domaines juridiques, comptables et financiers sont abordés car nécessaires pour qui veut occuper un poste au sein d'un service ou d'une direction des ressources humaines. Destinataires: Conditions d?admission...

...Objectifs: L'objectif de cette licence est de proposer aux entreprises de la filière agroéquipement. (concessionnaires, distributeurs, loueurs, réparateurs, ainsi qu'aux Entreprises de Travaux Agricoles) des professionnels compétents et motivés. Une enquête conduite par l'APECITA (Association...

...Objectifs: Former de futurs manageurs opérationnels en entreprise par un apprentissage basé sur l'interaction entre des connaissances théoriques (cours à l'IUP) et des savoirs pratiques (expériences professionnelles)...

... des ressources humaines Comptabilité gestion Logistique Diagnostic et choix stratégiques de la PME Qualité Droit fiscalité UE 2 : Compétences techniques...