Licence professionnelle paie

... une clientèle en agence ou par téléphone •De gérer les opérations courantes : ouverture et fonctionnement des comptes, octroi et gestion des moyens de paiement, vente de produits et services •De prospecter et de vendre à une clientèle une gamme de produits : crédit à la consommation, prêts immobiliers, épargne... Apprenez-en plus à propos de: Techniques de négociation, Protection du consommateur, Techniques de communication...

... de la formation Cadre juridique de la paie et gestion du personnel La mobilité professionnelle Gestion des temps de travail: CP, RTT, … Gestion des ruptures de contrats... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Ressources humaines, Management du personnel...

... une opération de recrutement dans sa globalité, et de savoir mener l'entretien individuel. Parallèlement, la compréhension de la politique de rémunération doit permettre de contribuer à faire évoluer l'entreprise avec ses salariés. Le salarié en alternance pourra aussi aborder la gestion de la paie et approcher... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Droit social, Administration du personnel...

... Le recrutement La gestion administrative du personnel La gestion de la paie La gestion prévisionnelle des Ressources Humaines (G.P.R.H.) : les enjeux Gestion...

..., de gérer l'administration du personnel, de maîtriser la technique de la paie, d'assurer l'interface avec les organismes sociaux et fiscaux, d'assurer la mise en oeuvre et le suivi des tableaux de bord et indicateurs sociaux, d'être l'interlocuteur privilégié en matière de législation sociale....

...Objectifs: L'objectif de cette licence est de proposer aux entreprises de la filière agroéquipement. (concessionnaires, distributeurs, loueurs, réparateurs, ainsi qu'aux Entreprises de Travaux Agricoles) des professionnels compétents et motivés. Une enquête conduite par l'APECITA (Association...

..., des enseignements alliant pratique et théorie, des stages, des projets tutorés, le tout étant cadré par un programme national jusqu’à Bac+3, commun à tous les IUT. Le B.U.T. permet aux étudiants de construire leurs parcours en vue d’une insertion professionnelle à Bac+3, tout en préparant à des poursuites d’études... Apprenez-en plus à propos de: Collaborateur de cabinet, Assistant RH, Gestion locative...

...Objectifs: Devenir un véritable multispécialiste, capable de réaliser le suivi des dossiers des salariés, de gérer leur paie et de participer au recrutement et au plan de formation de l'entreprise. Maîtriser globalement les techniques et outils inhérents aux grandes missions d'un service...

... sur les difficultés concernant la paie... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Pôle social, Activité professionnelle...

...Cette formation professionnelle est destinée à former les commerciaux de la banque de détail dédiés au marché des particuliers. Deux objectifs sont, en conséquence, recherchés : Acquérir la capacité à gérer la relation clientèle. Savoir appréhender l'environnement économique, financier et juridique...

... présence en entreprise Suivi individualisé projet et insertion professionnelle 25 h UE 1 Management stratégique de l'information 110 h ECU 1 Management...

...LICENCE PROFESSIONNELLE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES OPTION : «REMUNERATION ET EMPLOI» UNITE D'ENSEIGNEMENT EC TS COMPETENCES ATTENDUES (FINALITES...

...Objectifs: liées à la maîtrise technique des emplois ciblés: comptabilité bancaire, moyens de paiement et systèmes d'échanges et de règlement, bourse, OPCVM, maîtrise des risques. transversales: ouverture sur les nouvelles technologies et sur l'évolution de l'environnement, culture Qualité orientée...

... liés à la fonction RH. Destinataires: Obligation de valider les UE du L1 et L2 suivantes: projet personnel et professionnel (FPG003), droit du travail: relations individuelles (DRS101). Les personnes ayant acquis 120 crédits dans un domaine hors des domaines de gestion et de sciences économiques...

... et relations sociales Administration du personnel et pratique de la paie UE4 Conduite de projets 8 ECTS 100 h Méthodologie de la conduite de projet Outils... Apprenez-en plus à propos de: Intelligence économique, Management des organisations, Plan de formation...

... à l’obtention du Titre certifié "Gestionnaire de Paie" de niveau 5 (BAC+2) reconnu par l’État.... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales, Gestion administrative, Contrat de Travail...

..., exécuter la gestion des flux de marchandises, connaître et savoir appliquer les méthodes de paiements internationaux évaluer, savoir se prémunir et gérer les risques relatifs aux contrats internationaux, expertiser les qualités des services et des produits et analyser les performances.... Apprenez-en plus à propos de: Commerce international, Achats internationaux, Exportation / importation...

...La licence pro que vous propose l’Université Paris 8 vous permettra d’acquérir de solides connaissances en droit social et en ressources humaines. Vous aborderez l’ensemble des aspects juridiques de la fonction RH. Les compétences acquises vous offriront de nouvelles opportunités professionnelles.... Apprenez-en plus à propos de: Contrôle de gestion sociale, Droit de la sécurité sociale, Tableaux de bord sociaux...

... de la gestion administrative du personnel, dans le respect du droit du travail et des réglementations de. Avantages: Un taux d'insertion professionnel très élevé. Une formation professionnalisante...

... sur la gestion de la paie et l’analyse du droit social... Apprenez-en plus à propos de: Sources d'informations juridiq, Ressources humaines, Équipe Social et Paie...