Licence professionnelle gestion ressources humaines

... la pratique, l'enseignement favorise l'acquisition de l'autonomie comme l'aptitude au travail en équipe et à la prise de décisions. Destinataires: La spécialité GACO (Gestion Administrative et COmmerciale) a été créée pour répondre à un besoin de personnels polyvalents dans les PME. Cette spécialité permet...

...Objectifs: Le DUT GEA a pour objectif de former les responsables de Gestion et d'administration capable de collaborer avec les directions comptables, financières, marketing et ressources humaines. Cette formation permet de répondre aux besoins des entreprises publiques, privées, PME, PMI, mutuelles...

... Gestion des Ressources Humaines Système d'informations de la PMO UE3 Maîtriser et utiliser les outils de Gestion Gestion comptable Contrôle de gestion...

... humaines et gestion de projets. Le management des organisations est une démarche à la fois globale et spécifique au sein de l’entreprise. En pratique, c’est la mise en synergie des compétences, des situations, de l’environnement et des technologies, en vue d’atteindre les objectifs concurrentiels... Apprenez-en plus à propos de: Management des organisations, Plan de formation, Intelligence économique...

... de base ainsi que les fondements de l'organisation et la gestion des entreprises...

... des ressources humaines Analyse technique Droit fiscal Management interculturel Subventions Asset management EARL Gestion d'actifs Management qualité Technicien supérieur...

...MANAGEMENT ET COMMUNICATION • Management des ressources humaines, management d’équipes • Communication comportementale • Animation de réunion...

... à l'artisanat et à la petite entreprise. Destinataires: Personnes titulaires d'un Bac+2 ou capitalisant 120 ECTS. Pour les personnes titulaires d'un titre de niveau V, IV ou III avec expérience professionnelle, possibilité de valider les acquis professionnels (procédure VAP 85)....

...Former des personnels d’encadrement dans le domaine de la gestion pluridisciplinaire notamment la création, reprise d’entreprises, la gestion des ressources humaines, la gestion comptable et financière, la gestion commerciale et stratégique. Elle accorde une large place à l’accompagnement... Apprenez-en plus à propos de: Développement socio-économique, Gestion de projets, Gestion administrative...

...Le BTS Assistant(e) de Gestion PME-PMI, a pour but de former les collaborateurs de dirigeants de petites et moyennes entreprises qui seront capables de remplir des fonctions administratives et comptables aussi bien que commerciales. Vous exercerez votre mission auprès du chef d'entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Gestion de la relation client, Prise de décision...

... de la conduite de projets • Management des Ressources humaines et des équipes - La découverte de management des ressources humaines - Les facteurs stratégiques...

...Le BTS Assistant de Gestion PME/PMI répond aux nouvelles exigences des entreprises. Il a pour but de former des collaborateurs proches des dirigeants, capables d’assurer des fonctions polyvalentes dans les domaines : commercial, administratif et comptable. Le titulaire du BTS Assistant de Gestion... Apprenez-en plus à propos de: Négociation et relation client, Gestion de risques, Gestion de PME...

... en effet un profil spécifique et exige une gestion particulière) avec formation aux techniques de gestion de projet et de communication. une compétence sur l'organisation et le fonctionnement du secteur des services d'aide à domicile (relations avec le public concerné,...

...Objectifs: Les professionnels en Management des Organisations et Entrepreneuriat participe à la création ou à la reprise d'une entreprise, à la gestion et au développement de petites et moyennes organisations. La formation confère à l'étudiant la capacité d'être opérationnel rapidement...

... et principes de stratégie d’entreprise - Ressources humaines et sociales - Droit du travail - Analyse des coûts et gestion des investissements - Qualité...

...Formation BAC+2 permettant de développer des compétences professionnelles dans la gestion d'une entreprise, de son organisation, de son image et du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Relation clientèle, Assistant de gestion, Gestion d'entreprise...

... et développement des ressources humaines • Organisation et planication des activités • Gestion des ressources • Pérennisation de l’entreprise • Gestion des risques... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de gestion...

...Objectifs: Former des responsables capables de seconder le chef d'entreprise et/ou de prendre en charge la gestion administrative, comptable, financière et commerciale de la société. Destinataires: Le BTS Assistant de gestion PME-PMI est ouvert à toute personne désireuse d'aborder une fonction... Apprenez-en plus à propos de: Participer A LA GESTION, ORGANISER DES ACTIVITES...

.... L'objectif est de former des assistants de gestion polyvalents y compris dans le domaine international, capables à terme de seconder des dirigeants de PME et/ou de s'intégrer facilement dans une grande entreprise. De plus, à travers les modules complémentaires et les activités transdisciplinaires... Apprenez-en plus à propos de: Gestion commerciale des organisations, Gestion administrative des organisations...

... à la prise de décision. Mettre en place les systèmes d'informations nécessaires à une gestion efficiente. La formation permet d'appréhender de façon globale le système entreprise et de développer les compétences du gestionnaire généraliste. Destinataires: Demandeurs d'emploi. Salariés (CIF, Plan...