Licence professionnelle gestion ressources humaines

... Techniques comptables, coef. 6 - Contrôle de gestion - Gestion financière - Techniques d'organisation - Gestion des ressources humaines Epreuve professionnelle...

...Objectifs: Acquérir une formation technique et professionnelle ancrée dans la réalité du métier...

... de la formation continue, spécialisées dans les APPN, justifiant au moins 5 ans de travail professionnel. Pour les salariés, des validations d'acquis professionnels...

... à la décision Compétences internes Gestion des ressources humaines, management des compétences et des équipes Droit social et droit du travail Analyse...

... à l’emploi dans des PME-PMI (entre 10 à 500 employés), aujourd’hui, ces dernières correspondent au plus grand bassin d'emploi en France. Les titulaires peuvent, soit trouver un travail tout de suite, soit poursuivre leurs études dans un niveau supérieur en gestion d’entreprise, jusqu’au master.... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de gestion, Assistant de gestion PME PMI, Gestion de PME...

...Objectifs: Axes prioritaires: Former des collaborateurs de cadres supérieurs dans les domaines de la gestion comptable et financière, du contrôle de gestion, de la gestion appliquée aux grandes fonctions (commercial, production, ressources humaines), de la gestion informatisée....

...L’assistant(e) de gestion est un collaborateur administratif polyvalent en contact direct avec le dirigeant ou un responsable de service. Il peut intervenir aussi bien sur les questions administratives, comptables, que dans le domaine commercial principalement au sein de PME de 5 à 50 salariés... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de PME, Relation client, Secrétaire administratif...

...Objectifs: Le NBA option Management. Gestion des PME est un Diplôme Européen basé sur un enseignement essentiellement dirigé vers le développement de l'esprit d'analyse. Destinataires: Il s'adresse aux titulaires d'un diplôme de 1er cycle validé et qui ont acquis les connaissances académiques...

...Objectifs: Avoir une bonne capacité d'analyse, une grande faculté d'adaptation et le sens des relations humaines et de la communication seront les atouts pour réussir dans cette filière...

... des ressources humaines ; – l’organisation et la planification des activités ; – la gestion des ressources ; – la pérennisation de l’entreprise ; – la gestion des risques...

... avec la clientèle et les fournisseurs • Administration et Développement des Ressources Humaines • Organisation et Planification • Gestion et financement des actifs...

...Objectifs: L'objectif de la Licence professionnelle est de former des spécialistes des métiers de la banque maîtrisant un ensemble de techniques juridiques, fiscales, financières et commerciales. Elle vise à former des conseillers de clientèle particuliers polyvalents et évolutifs. Destinataires...

...· Raisonner la stratégie de développement des entreprises agricoles dans leur environnement économique, naturel, et social, · Mettre en œuvre un projet de développement de l'entreprise agricole par les moyens financiers, techniques et humains · Analyser une entreprise grâce à une bonne culture... Apprenez-en plus à propos de: Management et développement économique, Techniques de formation, Entreprises agricoles...

..., un apprentissage des aspects fondamentaux du management et, en M2, une spécialisation dans trois champs de recherche en Sciences de Gestion : la finance et le contrôle de gestion, la qualité et le contrôle interne et la stratégie. L’originalité de la Spécialité « Finance d’entreprise et contrôle de gestion...

... et financier, de responsable d'agence ou régional dans les PME. Destinataires: Notre formation DEESGEST est exclusivement destinée à des candidats pouvant justifier d'une activité professionnelle ou de contraintes privées les écartant des formations résidentielles classiques. Le DEESGEST est un diplôme...

... dans le management des organisations privées et publiques. Maîtrise des langages professionnels: langues vivantes et informatique...

...: Objectifs : Attirer l'attention du chef d'entreprise sur les problèmes et/ou opportunités repérés, formuler des propositions d'actions Participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise dans ses dimensions administrative, comptable, commerciale, humaine Contribuer à l'amélioration... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de gestion, Assistant de gestion PME PMI, Chef d'entreprise...

... des ressources humaines, . Organisation et planification des activités, . Gestion et financement des actifs, . Gestion du système d'information, . Pérennisation... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de PME...

...Objectifs: Comprendre et analyser les contextes dans lesquels sont réalisées les actions de Solidarité Internationale. Acquérir des compétences en méthodologie de projet. Maîtriser des outils de gestion financière. Assurer la gestion des ressources humaines. Etre sensibilisé à l'environnement... Apprenez-en plus à propos de: Tableaux de bord, Cycle de projet, Gestion des ressources humaines...

...Objectifs: Cette formation a pour vocation de développer le sens des responsabilités et l'esprit d'initiative par une mise en contact directe, approfondie et de longue durée avec le milieu professionnel afin de faciliter l'insertion au sein des PME locales et régionales. L'objectif du parcours...