Licence professionnelle gestion ressources humaines

...Objectifs: maîtriser les techniques et outils relatifs à la gestion des emplois, de la paye et les formalités liées à la gestion administrative, comptable et sociale des ressources humaines. gérer les outils d'analyse des mouvements de personnel et prévoir leurs impacts sur la masse salariale...

... ou les associations. La première année met en place les différents langages fondamentaux de la gestion: économie, droit, comptabilité, marketing, fiscalité, informatique....

...Objectifs: Le département Gestion des Entreprises et des Administrations assure la formation du personnel d'encadrement en Gestion. L'enseignement dispensé n'est pas uniquement de spécialisation. Il a pour but de faciliter les mutations dans les postes ou les fonctions au cours de la vie...

...Objectifs: En liaison étroite avec les milieux professionnels, le département GEA forme des spécialistes capables d'assumer des fonctions de responsabilité dans le domaine de la gestion des organisations (entreprises, collectivités publiques ou parapubliques, organismes à but non lucratif)....

...Objectifs: une intégration rapide de l'étudiant dans la vie professionnelle et son adaptabilité à l'évolution des techniques. Les programmes réservent, à côté des cours magistraux, une large place aux travaux dirigés par petits groupes permettant une acquisition progressive et concrète...

... : 12h, td : 12h) + INITIATION À LA MERCATIQUE (cm : 12h) + INTRODUCTION À LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (cm : 6h, td : 12h) + APPROCHE PSYCHOLOGIQUE...

...Objectifs: Acquérir une connaissance générale des principes et des méthodes utilisées en gestion. Développer une compétence opérationnelle des techniques et pratiques de gestion. Valoriser ces connaissances et cette compétence dans l'exercise d'une activité professionnelle...

...Cette Licence professionnelle Animation Gestion et Organisation des Activités Physiques et Sportives mention "Activités aquatiques" vous permettra d’acquérir de nouvelles compétences dans le domaine de la gestion et de l’encadrement sportif aquatique. Elle vous permettra d’obtenir le titre de MNS... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des activités sportives, Droit des APS du milieu aquatique, Animation des activités sportives...

... et organisation de l'entreprise • Management stratégique • Comptabilité et gestion • Ressources humaines et sociales...

...) + STRATEGIE DES ORGANISATIONS (cm : 30h, td : 30h) + GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (cm : 25h, td : 25h) o UE 4.2 : Insertion professionnelle + PROJET...

...Objectifs: Le DEESGEST, Diplôme Européen d'Études Supérieures en Management et Gestion des PME, permet aux étudiants issus d'un Bac +2 d'acquérir les compétences pour passer d'un niveau de technicien supérieur à celui de cadre, et de les préparer à occuper des fonctions de responsabilité au sein...

...Objectifs: La licence professionnelle Management des organisations', option Assistant de gestion et contrôle financier', répond au besoin des entreprises et des organisations de disposer de personnes justifiant à la fois de connaissances approfondies en gestion et de compétences organisationnelles...

...Avec cette licence professionnelle, les personnes seront capables d’développer les compétences de chargés d’accueil ou de chargés de clientèle dans l’optique de leur permettre d’occuper un nouveau poste (par exemple, chargé de clientèle bonne gamme).... Apprenez-en plus à propos de: Formulation des propositions commerciale, Chargé de clientèle, Pérennisation de la rentabilité...

... des master et MBA de Management et de Ressources Humaines... Apprenez-en plus à propos de: Médiation en entreprise...

... par l’innovation dans un contexte de mondialisation des marchés. Il s’agit par conséquent de former des cadres moyens capables de faire la synthèse entre plusieurs fonctions de l’organisation, de gérer les ressources humaines, de piloter un projet et de développer une culture d’intelligence économique au sein... Apprenez-en plus à propos de: Management des organisations, Intelligence économique, Plan de formation...

...Objectifs: Sur dossier et entretien devant un jury constitué d'universitaires et de professionnels. Les étudiants en formation initiale doivent justifier d'un diplôme bac+2 (L1-L2 en AES, Economie, Droit… ; DUT GEA… ; BTS…). Formation continue: la formation accueille des. personnels des organismes...

... Marketing Stratégique Marketing Relationnel UE:Ressources Humaines Fonction RH Communication interprofessionnelle, conduite de réunion UE : International... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des PME, Comptabilité PME, Internationalisation des entreprises...

...Débouchés: Option Petites et Moyennes Organisations (PMO): Fonctions polyvalentes d'encadrement et de responsablité dans le domaine de la gestion des petites et moyennes entreprises, des associations, mutuelles, coopératives ou des établissementts dépendant des collectivités publiques. Option...

...Option Gestion Comptable et Financière (GCF) Option Gestion et Management des Organisations (GMO) Formation Initiale à Temps Plein Objectifs Ce diplôme de niveau Bac+2 a pour vocation de former de jeunes cadres et managers en 2 ans pouvant exercer leur expertise dans les domaines de la comptabilité... Apprenez-en plus à propos de: Droit financier, Analyse fondamentale, Théories économiques...

... la pratique, l'enseignement favorise l'acquisition de l'autonomie comme l'aptitude au travail en équipe et à la prise de décisions. Destinataires: La spécialité GACO (Gestion Administrative et COmmerciale) a été créée pour répondre à un besoin de personnels polyvalents dans les PME. Cette spécialité permet...