Licence gestion administrative personnel

...Activités & Enseignements : DROIT ET ENVIRONNEMENT DE L’ENTREPRISE Droit du travail, Gestion administrative du personnel - Les formalités d'embauche... Apprenez-en plus à propos de: Plan formation, Négociation des prestations RH, Gestion de projet...

...Objectifs: Ce diplôme prépare à la fonction de collaborateur de dirigeant de PME et assistant de chef d'entreprise. Elle confère des savoir-faire dans les domaines économique, juridique, administratif, informatique, comptable, financier et commercial. Tous les secteurs d'activité sont concernés...

...Objectifs: maîtriser les techniques et outils relatifs à la gestion des emplois, de la paye et les formalités liées à la gestion administrative, comptable et sociale des ressources humaines. gérer les outils d'analyse des mouvements de personnel et prévoir leurs impacts sur la masse salariale...

... d'une politique de formation dans la gestion des RHLes caractéristiques et finalités des situations de formationLe fonctionnement du Compte Personnel... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Cotisations sociales, Contrat de Travail...

... humaines. D’ailleurs au terme de ces trois années, l’étudiant se verra obtenir un diplòme de niveau II (BAC+3) et le titre inscrit au RNCP (reconnu par l’état) de «Responsable en gestion administrative et ressources humaines». Dès lors, il pourra faire le choix d’intégrer le monde du travail ou bien... Apprenez-en plus à propos de: Consultant RH, Gestion de fiche de paie, Plans de carrière...

... en Gestion Administrative et Ressources Humaines ». Ces 3 années d’enseignement supérieur présentent un très bon niveau de sortie pour une insertion professionnelle réussie, mais servent également de tremplin pour poursuivre des études jusqu’à 5 années post-bac.... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Consultant RH, Audit de ressources humaines...

...Le Bachelor en gestion administrative des ressources humaines à distance vous permet d’obtenir votre diplôme de niveau Bac+3 de chargé de gestion administrative et ressources humaines en gérant votre emploi du temps et étudiant de chez vous.... Apprenez-en plus à propos de: Culture Entrepreneuriale, Gestion du personnel, Gestion financière...

...Semestre 1 - 350 h - Découverte de l'entreprise et introduction à la gestion - 170 h environnement économique et juridique organisation...

...L’objectif de cette formation en alternance est d’habiliter les élèves aux métiers de collaborateurs ou dirigeants de petites et moyennes entreprises ainsi que d’assurer les fonctions administratives qu’ils supposent. Vous profiterez de nouvelles opportunités professionnelles dans de nombreuses... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des relations dans l'entreprise, Gestion comptable, Gestion commerciale...

... d’entreprise : discrétion, réactivité, et surtout capacités organisationnelles. Le responsable administratif ou Office Manager participe à la gestion administrative et commerciale de l'entreprise dans un contexte d'ouverture sur l'international, à la gestion administrative du personnel, la gestion... Apprenez-en plus à propos de: Office 2007, Gestion administrative du personnel, Gestion des contrats...

...L’objectif de cette formation en alternance est d’habiliter les élèves aux métiers de collaborateurs ou dirigeants de petites et moyennes entreprises ainsi que d’assurer les fonctions administratives qu’ils supposent. Vous profiterez de nouvelles opportunités professionnelles dans de nombreuses... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des relations dans l'entreprise, Gestion administrative, Assistant de formation...

...Le DU que vous propose l’Université Paris 8 vous permettra de devenir assistant juridique et ressources humaines. Vous acquerrez de solides connaissances sur la gestion administrative des finances et du personnel au sein d’une entreprise. Les compétences acquises vous permettront de profiter... Apprenez-en plus à propos de: Pratique du recrutement, Droit de la sécurité sociale, Gestion administrative du personnel...

...Objectifs: Emplois: Assistant de direction. Assistant du responsable du recrutement. Assistant du responsable administratif et paie. Assistant du responsable de formation. Destinataires: BTS AD, AG PME/PMI, DUT GRH, DEUG droit ou diplôme quivalent. Ouverture d'esprit, discrétion, rigueur...

..., forme l’apprenant comme responsable de projet SIRH, ainsi comme responsable de la paie et gestionnaire administratif RH. Vous apprendrez les fondamentaux et évolutions du marché, à conduire et piloter un projet SIRH, ainsi que le processus de paie et sa supervision plus à assurer l'administration... Apprenez-en plus à propos de: Déclarations sociales et fiscales, Processus de paie, Entretien d'embauche...