Travailler sa motivation, gagner en autonomie et responsabilité
Formation
À Issy Les Moulineaux
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Issy les moulineaux
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Durée
2 Jours
Objectifs de la formation :
Disposer d'outils pour gagner en confort, autonomie et performance au travail
Savoir être Responsable : consolider sa confiance en soi, s'affirmer et agir
Réactiver sa motivation même en période difficile : retrouver envie, ambition et implication
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Tout collaborateur souhaitant actionner de nouveaux leviers de performance individuelle et collective, disposer d'un temps de recul pour remettre en cause ses habitudes et ses pratiques quotidiennes, orienter son projet professionnel vers de plus larges responsabilités fonctionnelles ou opérationnelles.
Des réflexions et expérimentations basées sur des mises en situation et jeux de rôles autour de différentes situations (travail en équipe, situation de communication difficile, organisation individuelle, situations stressantes…) pour intégrer l'apprentissage Autodiagnostic, grilles d'analyse
Les Avis
Les matières
- Motivation
- Analyse de résultats
- Responsabilité
- Responsable de département
- Responsable
- Confiance en soi
- Compétences de gestion
- Personnalités
- Manager
- Leadership
Le programme
- Identifier ses atouts et limites avec les apports de l'Analyse Transactionnelle
- Situer sa personnalité par rapport à son environnement professionnel : fonction, missions, objectifs, compétences, motivations
- Faire le point sur ses valeurs
Autodiagnostic : identifier votre type de personnalité, repérer ce qui vous motive et vous démotive (faits, comportements…)
Etre « Adulte» et Responsable : gagner en autonomie et en confiance dans ses missions- Les bénéfices de l'autonomie pour soi, son manager, son service
- Développer la confiance en soi, optimiser son charisme, son leadership
- Savoir être autonome dans la définition de ses priorités
- Prendre sa part de responsabilité vis-à-vis de ses résultats et l'assumer
Autodiagnostic : Evaluer son degré d'autonomie : analyse de ses tâches, savoir-faire et savoir-être
Cas pratique : Identifier les compétences et moyens nécessaires pour développer son autonomie au travail
Travailler sa motivation au quotidien : dynamiser ses forces, s'affirmer davantage, s'investir dans ses relations !- Comprendre les ressorts de la motivation : motivation intrinsèque et extrinsèque
- Définir son environnement stimulant, éliminer pensées négatives et croyances limitantes
- Adopter une attitude assertive, savoir être force de proposition et prendre des initiatives
- Identifier ses émotions et sentiments en situation de communication, développer son habilité relationnelle
- Respecter les autres et leurs différences: neutralité, facilitation et disponibilité
Cas Pratique : Mises en situation et jeux de rôle autour des méthodes d'assertivité
Jour 2 de la formation Augmenter son efficience : se fixer des objectifs et mettre en œuvre sa méthode de travail- Se fixer des objectifs concrets et réalistes…et s'y tenir pour relancer sa motivation
- Développer sa créativité, sa capacité à organiser ses idées, à raisonner selon une logique globale: de la cause à l'effet, du problème à la solution, établir un plan d'action
- Savoir être opérationnel pour résoudre les problèmes
Cas Pratique : Etablir son plan d'action individualisé pour retrouver confiance, motivation et gagner en efficacité
Retrouver/réactiver sa motivation après une situation difficile- Lister ses points forts et s'appuyer sur ses réussites passées
- Changer son angle de vue : prendre du recul, lâcher prise, relativiser
- Savoir se ressourcer pour mieux dominer les situations difficiles
- Apprendre à mieux gérer les situations de stress
Cas Pratique : Exercices pour mobiliser ses ressources en situation difficile
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Travailler sa motivation, gagner en autonomie et responsabilité