Perfectionner son leadership

Formation

À Courbevoie, Sophia Antipolis et Lille

1 590 € TTC

Description

  • Durée

    3 Jours

  • Dates de début

    Dates au choix

Améliorer l’appréciation de compétences de Meneur, en délégation et en motivation pour renforcer l’impact de vos pratiques managériales au quotidien Identifier ses forces et ses axes de progrès pour évoluer vers le leadership et franchir un palier dans le management des hommes

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Courbevoie ((92) Hauts-de-Seine)
Voir plan
Espl. Mona Lisa, 92400

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes
Lille ((59) Nord)
Voir plan
Avenue Willy Brandt, 59777

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes
Sophia Antipolis ((06) Alpes-Maritimes)
Voir plan
60 Rue Dostoïevski, 06902

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

Améliorer l’appréciation de compétences de Meneur, en délégation et en motivation pour renforcer l’impact de vos pratiques managériales au quotidien Identifier ses forces et ses axes de progrès pour évoluer vers le leadership et franchir un palier dans le management des hommes

Managers confirmés désireux de développer leur efficacité Managériale en s’affirmant.

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Les Avis

Les exploits du centre

2020

Toutes les formations sont actualisées

L'évaluation moyenne est supérieure à 3,7

Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois

Ce centre est avec Emagister depuis 15 ans.

Les matières

  • Motivation

Le programme


Le leadership :
  • Création d’une vision personnelle de Leadership
  • Les attributs des meneurs
Quel Leader en puissance êtes-vous ?
  • Cerner les ressorts de motivation du Leader
Se doter d’une vision stratégique :
  • Structurer ses objectifs par niveau de priorité, par horizon et par marchés
Concevoir les plans d’actions gagnants :
  • S’appuyer sur les acteurs clefs pour définir les actions correctrices
Manager par l’influence :
  • Identifier les principaux influenceurs en interne comme en externe
Essaimer les clefs du succès :
  • Établir les liens entre motivation, compétences, bonnes pratiques et performances
Coacher individuellement et collectivement :
  • Organiser des séances de training en équipe

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- Gérer les conflits et s'affirmer
- Aller vers un management d'excellence
- Mieux communiquer pour être plus performant

Perfectionner son leadership

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