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Formation Responsable de département à distance et online
- Formation
- En ligne
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 20h - 60 Jours
- Tuteur personnel
...Application 1.3 Principes et étapes 2 Normes, définitions, livres 2.1 Normes 2.2 Définitions 2.3 Livres QCM Sécurité de l'information (9 questions)... Apprenez-en plus à propos de: Réseau informatique, Responsable sécurité de l'iformation, Incident de l'information...
- Formation
- En ligne
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 20h - 60 Jours
- Envoi de matériel d'apprentissage
- Tuteur personnel
...responsabilités et autorités Cas Nouvelle ligne QCM Leadership (7 questions) 6 Planification du SMI 6.1 Actions face aux risques 6.2 Objectifs QSE 6... Apprenez-en plus à propos de: Management de la qualité, ISO 14000, Responsable qualité...
- Formation
- En ligne
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 20h
- Tuteur personnel
- Campus virtuel
...QCM (questionnaire à choix multiples)... Apprenez-en plus à propos de: Auditeur qualité, Qualité ISO 9001, Management qualité...
- Formation
- En ligne
- Niveau initiation
- Dates au choix
- 20h - 60 Jours
- Tuteur personnel
- Envoi de matériel d'apprentissage
- Service d'information
...19011 pour pouvoir : identifier des opportunités d'amélioration augmenter la satisfaction des parties intéressées évaluer la performance du système de... Apprenez-en plus à propos de: Audit de la qualité, Securité de l'information, Évaluation de la formation...
- Formation
- A distance
- 2 Jours
...les outils nécessaires pour mener à bien sa mission Tout public Vous êtes contacté par un conseiller en formation qui va répondre à vos questions AVANT... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Management qualité, Responsable qualité...
- Formation
- A distance
- 2 Jours
...son chiffre d'affaires Encadrer son équipe Tout public Vous êtes contacté par un conseiller en formation qui va répondre à vos questions AVANT LA FORMATION... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...
- Formation
- A distance
- 2 Jours
...Passation de l'examen de certification et corrigé par le certificateur... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...
- Formation
- A distance
- 3 Jours
...des produits Le diagnostic logistique Aspects généraux du diagnostic Les outils adaptés à la réalisation du diagnostic Après-midi Mettre en place un management... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de logistique, Logistique transport, Responsable de département...
- Formation
- A distance
- 3 Jours
...À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes : Savoir définir la fonction de responsable QHSE dans... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...
- Formation
- A distance
- 4 Jours
...d'une politique Achat performante Appliquer des stratégies appropriées pour gagner en compétitivité Choisir les outils applicables et connaître les modalités... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...
- Bachelor
- En ligne
- 10 Mois
...travail Superviser et améliorer la performance : négocier les tarifs 5.Les règles d'hygiène et de sécurité : les règles d'accessibilité Respecter les règles... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Produits alimentaires...
- Formation
- En ligne
- Niveau intermédiaire
- 12 Mois
- Campus virtuel
- Classes virtuelles
- Service d'information
...Former son équipe ÉVALUATION PROFESSIONNELLE Audit d’une surface de vente ou d’une gamme de produits/services Dossier de développement commercial En situation... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie commerciale, Responsable de département...
- Formation
- En ligne
- Niveau intermédiaire
- 12 Mois
- Service d'information
- Campus virtuel
- Classes virtuelles
...projet commercial : organisation, animation de réunions etc. En situation en entreprise (70% du temps) Rédaction et soutenance d’un rapport final de mission... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Responsable de département, Pratique commerciale...
- Cours particuliers
- En ligne
- Niveau intermédiaire
- 11 Mois
- Classes virtuelles
- Campus virtuel
- Service d'information
...et mobile MANAGEMENT PROJET ET EQUIPE : Management opérationnel de projets et et d’équipes MANAGEMENT EQUIPE Styles et fonctions du manager Leadership... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...
- Formation
- En ligne
- Niveau intermédiaire
- 12 Mois
- Classes virtuelles
- Service d'information
- Campus virtuel
...Accessible par capitalisation des 5 blocs de compétences. Label BADGE (Bilan d'Aptitude Délivré par les Grandes Ecoles) Métiers et carrières Chef d’agence... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Chef de département, Manager de centre...
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Binjour je suis MAMY Nyan Daniel diplomé en gestion des ressources naturelles ,depuis 2009 responsable Environnement et HSE à la societe guineenne de palmier à huile et heveas ,une sociéte qui regorge plus de 4000 employés ,je sollicite benefier une formation en HSE pour ma propre securité et celle des autres employés et de donner cette formation à dautres societé de mon pays la guinée un pays qui comprend une trentaine des societes minieres
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Excellent.
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- Formation
- En ligne
...enjeux pour l'entreprise Connaître les principaux indicateurs santé/sécurité Mettre en place l'organisation Identifier les acteurs et les compétences Mener... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...
...enjeux pour l'entreprise Connaître les principaux indicateurs santé/sécurité Mettre en place l'organisation Identifier les acteurs et les compétences Mener... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...
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Binjour je suis MAMY Nyan Daniel diplomé en gestion des ressources naturelles ,depuis 2009 responsable Environnement et HSE à la societe guineenne de palmier à huile et heveas ,une sociéte qui regorge plus de 4000 employés ,je sollicite benefier une formation en HSE pour ma propre securité et celle des autres employés et de donner cette formation à dautres societé de mon pays la guinée un pays qui comprend une trentaine des societes minieres
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Excellent.
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- Formation
- En ligne
...du plan de formation : les Outils de la GEPC, lanalyse des fonctions pour identifier les compétences à développer Construire un plan de formation... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...
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J'ai choisi cette formation à distance car c'est celle qui correspond le plus à mon emploi du temps, mon organisation, et au fait que je puisse continuer à me déplacer tout en suivant la formation.
On a régulièrement des réunions de cohésion.
Ce qui donne de la valeur à cette formation c'est l'aspect multiculturel de tous les auditeurs.
Dans les modules, on a une vraie compétence qui nous est apportée.
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Cela a été pour moi une véritable aventure collective qui m'a permis de renforcer mon professionnalisme et mes compétences dans le domaine des ressources humaines. Cette formation diplômante de renom, intelligente et adaptée aux attentes du marché qui m'a donné la possibilité d'occuper 7 ans après le poste de Directrice des Relations Humaines au sein d'une grande PME en pleine expansion.
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Cela faisait 14 ans que je travaillais dans le monde de la finance, j’ai voulu m’orienter vers le domaine des ressources humaineset donc d’obtenir ce master 2 “Management et direction des ressources humaines”.
J’ai particulièrement aimé la période de ma formation d’ailleurs, aussi bien pour les cours que pour les profs et les équipes pédagogiques. Ils ont été présents malgré les nombreuses sollicitations, le tout dans une très bonne ambiance entre les élèves, de la bienveillance et de l’entraide.
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- Titre professionnel
- A distance
- 449h - 18 Mois
...et développer les talents Processus stratégique de management des talents Développement des talents, plans de succession et apprentissage organisationnel... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Stratégie des ressources humaines, Direction de ressources humaines...
...et développer les talents Processus stratégique de management des talents Développement des talents, plans de succession et apprentissage organisationnel... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Stratégie des ressources humaines, Direction de ressources humaines...
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J'ai choisi cette formation à distance car c'est celle qui correspond le plus à mon emploi du temps, mon organisation, et au fait que je puisse continuer à me déplacer tout en suivant la formation.
On a régulièrement des réunions de cohésion.
Ce qui donne de la valeur à cette formation c'est l'aspect multiculturel de tous les auditeurs.
Dans les modules, on a une vraie compétence qui nous est apportée.
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Cela a été pour moi une véritable aventure collective qui m'a permis de renforcer mon professionnalisme et mes compétences dans le domaine des ressources humaines. Cette formation diplômante de renom, intelligente et adaptée aux attentes du marché qui m'a donné la possibilité d'occuper 7 ans après le poste de Directrice des Relations Humaines au sein d'une grande PME en pleine expansion.
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Cela faisait 14 ans que je travaillais dans le monde de la finance, j’ai voulu m’orienter vers le domaine des ressources humaineset donc d’obtenir ce master 2 “Management et direction des ressources humaines”.
J’ai particulièrement aimé la période de ma formation d’ailleurs, aussi bien pour les cours que pour les profs et les équipes pédagogiques. Ils ont été présents malgré les nombreuses sollicitations, le tout dans une très bonne ambiance entre les élèves, de la bienveillance et de l’entraide.
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Une formation complète qui aborde tous les domaines des RH et de manière très détaillée. Les formateurs que j'ai eu à l'époque étaient vraiment très compétents.
Une formation très dense mais très bien construite .
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Formation trés intéressante et qui s'appuie sur des cas pratiques et donc extrêmement concret. C'est une vraie plus value d'être formée par des professionnels, en poste, de chaque secteur. La formation est très intensive mais de qualité.
Je recommande
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La formation dispensée par IGS m'a permis d'être reconnu en tant qu'acteur RH à part entière. Je suis devenu une vraie spécialiste des RH, j'ai pu élargir tout mes champs de compétences et de connaissances. Cela m'a permis d'accéder à des postes qui me semblaient inatteignables auparavant.
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- Titre professionnel
- A distance
- 386h - 19 Mois
...Santé et sécurité au travail Développer le capital humain Management d'équipe Prise de parole en public Conduite d'entretien Conduite de réunion Gestion des conflits... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Stratégie de l'entreprise, Entretien d'embauche...
...Santé et sécurité au travail Développer le capital humain Management d'équipe Prise de parole en public Conduite d'entretien Conduite de réunion Gestion des conflits... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Stratégie de l'entreprise, Entretien d'embauche...
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Une formation complète qui aborde tous les domaines des RH et de manière très détaillée. Les formateurs que j'ai eu à l'époque étaient vraiment très compétents.
Une formation très dense mais très bien construite .
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Formation trés intéressante et qui s'appuie sur des cas pratiques et donc extrêmement concret. C'est une vraie plus value d'être formée par des professionnels, en poste, de chaque secteur. La formation est très intensive mais de qualité.
Je recommande
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La formation dispensée par IGS m'a permis d'être reconnu en tant qu'acteur RH à part entière. Je suis devenu une vraie spécialiste des RH, j'ai pu élargir tout mes champs de compétences et de connaissances. Cela m'a permis d'accéder à des postes qui me semblaient inatteignables auparavant.
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- Formation
- En ligne
...savoir-faire et motivation. Notre approche alterne apports théoriques, exercices pratiques et/ou études de cas utilisant des méthodes d'animation actives... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des achats, Responsable de département...