Formation responsable HSE

Le responsable HSE (Hygiène Sécurité Environnement) veille à réduire l'impact de l'activité industrielle sur l'environ­nement, mais aussi les risques d'accidents du travail, de maladies professionnelles, de nuisances sonores... au sein de son entreprise. Objectifs de la formation responsable HSE :Appréhender le rôle du responsable HSE dans l'entreprise. Devenir autonome dans ce poste par l'acquisition d'un bagage technique polyvalent. Disposer des concepts et outils permettant d'obtenir une démarche de prévention. Etre support à la production et impliquer les opérationnels de façon participative sur les sujets HSE.Programme de la formation responsable HSE : Le cadre réglementaire

• Se repérer dans l'architecture réglementaire : lois, directives, arrêtés, décrets, circulaires, normes
• Définir le champ de compétences et les missions du responsable HSE
• Cerner les différents acteurs internes et externes à l'entreprise, leurs rôles et responsabilités

Le rôle et les responsabilités HSE (Hygiène Sécurité Environnement)

• La responsabilité civile et pénale
• La délégation de pouvoir
• Les fiches de fonction du personnel et le lien avec les entretiens de progrès annuels
• Les principaux rôles du responsable HSE

La boîte à outils du responsable HSE

• Le tableau de bord d'indicateurs
• L'analyse des risques :
  • Les risques associés aux produits et leurs impacts sur la santé
  • Les maladies professionnelles
  • Appréhender les méthodes d'analyse des risques accidentels, sanitaires et professionnels
• Les outils de management :
  • Les principaux référentiels : ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001...
  • Identifier les référentiels existants et déjà utilisés dans l'entreprise
• Le plan de prévention / PPSPS / Protocole de sécurité avec les entreprises extérieures.
• L'analyse accidents / incidents / situations dangereuses
• L'audit HSE de terrain

La mise en place d’un Système de management Santé, Sécurité, Environnement

• Définir les objectifs et les enjeux pour l'entreprise
• Connaître les principaux indicateurs santé/sécurité
• Mettre en place l'organisation
• Identifier les acteurs et les compétences
• Mener les entretiens
• Établir les documents
• Évaluer le système de management
• Renforcer la culture sécurité dans l'entreprise
• Identifier sur quels points communiquer et avec quels outils