Formation relations sociales droit travail

... CE » Manuel F. Intervenant Juriste en droit social...

... dans la mesure où le contrat de travail est un contrat de professionnalisation. Cette formation est également accessible dans le cadre d'une période de professionnalisation, d'un CIF ou d'un plan de formation. Détenir un permis de travail pour les candidats étrangers. Conclure un contrat...

... des interventions en réunion. (exercice sur film et présentation des méthodes) · L’organisation et les méthodes de travail en groupe · Les droits d’alerte...

..., groupes de travail - Contexte de l’élaboration du Projet : Projet médical, projet de soins, projet de vie….dans le sanitaire et le médico social - Projet...

... CE » Manuel F. Intervenant Juriste en droit social...

... Conseil Social et Économique (CSE), conseil d'entreprise, Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) comment gérer la période transitoire...

... des interventions en réunion. (exercice sur film et présentation des méthodes) · L’organisation et les méthodes de travail en groupe · Les droits d’alerte...

..., groupes de travail - Contexte de l’élaboration du Projet : Projet médical, projet de soins, projet de vie….dans le sanitaire et le médico social - Projet...

...Objectifs: Permettre au secrétaire du CE de maîtriser ses fonctions. Déclencher une volonté commune au travers de procédures et de travail en équipe. Destinataires: Toutes les formations sont adaptées à la situation spécifique de chaque équipe de représentants du personnel....

...Intégrer les dimensions de stratégies ouvertes par la loi Travail pour l’animation RH de négociation Développer des modalités efficaces avec des raisonnements nouveaux et optimisés Développer des outils d’accroche pertinents... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Ressources humaines, Juriste d'entreprise...

...) L’organisation et les méthodes de travail en groupe Les droits d’alerte et de retrait. Conditions et modalités de mise en œuvre Les recours aux experts Améliorer...

... des avantages sociaux. Service...

..., financière et sociale du comité Les consultations obligatoires L’exercice du droit d’alerte économique Le rôle du comité en cas de licenciement pour motif...

...Objectifs: Acquérir une connaissance de la convention collective du 4 juin 1983. Cibler les différences entre le droit du travail et la nouvelle convention. Savoir mettre en place la nouvelle classification. Analyser l'impact de la nouvelle rémunération. Destinataires: Directrice, adjointe...

... et de l’amélioration des interventions en réunion. (exercice sur film et présentation des méthodes) · L’organisation et les méthodes de travail en groupe · Les droits...

... les réclamations provenant des salariés Exercer le droit d'alerte Saisir l'inspection du travail Prendre position lors des consultations obligatoires Être acteur...

...Les personnes âgées ont, elles aussi, le droit de s'aimer. C'est un sujet tabou. Dans les établissements accueillant des personnes âgées, l'amour et la sexualité entre personnes âgées existent et provoquent souvent la gêne, voire le rejet, des familles comme du personnel. Des initiatives tentent...

...1. Les bases du Droit du travail Les sources du Droit du travail. Trouver une information juridique fiable rapidement. L’organisation...

...Objectifs: Permettre aux membres du C.E nouvellement élus de bien connaître le rôle et la mission du C.E dans une entreprise. D'intégrer les règles fondamentales du droit du travail et positionner les droits et obligations respectives de l'employeur, des salariés et des représentants du personnel....

...Distinguer le Comité d'Entreprise des autres institutions représentatives du personnel Comprendre les attributions du Comité d'Entreprise pour un réel dialogue social Connaître les droits et les devoirs de chacun Maîtriser le fonctionnement du Comité d'Entreprise Cette formation allie apports... Apprenez-en plus à propos de: Comité d'entreprise...