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...Comprendre les enjeux d'une politique diversité, les populations visées et leurs spécificités Connaître le cadre légal existant en la matière, les ANI et outils existants Connaître les grands axes de déploiement d'une politique diversité...
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... ou politiques dont ils ont la responsabilité... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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... ou territoriale, salariés des instances européennes, confrontés à l'aide à la décision, ou souhaitant évoluer vers des activités d'ingénierie de projet ou de pilotage global des politiques publiques. Élus Tout professionnel confronté au débat public (salariés du secteur privé et du monde associatif). Conditions... Apprenez-en plus à propos de: L'union européenne...
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...Connaître le contexte global de la santé au travail Mettre en place une politique de santé au travail Manager la prévention des risques... Apprenez-en plus à propos de: Santé au travail, Bien être...
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...Marque employeur : stratégie et politique communication externe (réseaux sociaux, Web 2.0) A quoi sert une direction de la communication... Apprenez-en plus à propos de: Web 2.0, Communication externe, Réseaux sociaux...
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...Marque employeur : stratégie et politique communication externe (réseaux sociaux, Web 2.0) A quoi sert une direction de la communication... Apprenez-en plus à propos de: Communication externe, Web 2.0, Réseaux sociaux...
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...la formation avec les modules e-learning offerts : - les fondamentaux de la démarche qualité - mettre en place une démarche qualité dans l'entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Management qualité, Responsable de département...
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...le vecteur de la qualité dans et hors de l'entreprise Rôle et mission du responsable du management de la qualité Animer l’équipe qualité Motiver et impliquer... Apprenez-en plus à propos de: Management qualité, Responsable de département...
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Excellente école avec des formations de qualité ! Je recommande pour ceux qui souhaitent travailler dans le domaine des Ressources Humaines.
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- Paris
- 15 Jours
... à temps partiel et à distance, vous permettra d’acquérir de solides compétences pour mettre en place une politique RH cohérente et ainsi relever les défis en termes de talents et de compétences. D’une durée de 15 jours, la formation vous dotera des outils nécessaires pour : organiser le système... Apprenez-en plus à propos de: Politique RH, Droit du travail, Responsable de département...
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J'ai choisi cette formation à distance car c'est celle qui correspond le plus à mon emploi du temps, mon organisation, et au fait que je puisse continuer à me déplacer tout en suivant la formation.
On a régulièrement des réunions de cohésion.
Ce qui donne de la valeur à cette formation c'est l'aspect multiculturel de tous les auditeurs.
Dans les modules, on a une vraie compétence qui nous est apportée.
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Cela a été pour moi une véritable aventure collective qui m'a permis de renforcer mon professionnalisme et mes compétences dans le domaine des ressources humaines. Cette formation diplômante de renom, intelligente et adaptée aux attentes du marché qui m'a donné la possibilité d'occuper 7 ans après le poste de Directrice des Relations Humaines au sein d'une grande PME en pleine expansion.
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Cela faisait 14 ans que je travaillais dans le monde de la finance, j’ai voulu m’orienter vers le domaine des ressources humaineset donc d’obtenir ce master 2 “Management et direction des ressources humaines”.
J’ai particulièrement aimé la période de ma formation d’ailleurs, aussi bien pour les cours que pour les profs et les équipes pédagogiques. Ils ont été présents malgré les nombreuses sollicitations, le tout dans une très bonne ambiance entre les élèves, de la bienveillance et de l’entraide.
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- Titre professionnel
- A distance
- 449h - 18 Mois
.... Le programme de cette formation comprend, entre autres, le management des restructurations et des négociations sociales, ainsi que les plans de succession et apprentissage organisationnel, et la stratégie et politique de communication externe. Contactez-nous sur emagister.fr pour vous informer du programme... Apprenez-en plus à propos de: Prise de parole en public, Gestion des ressources humaines, Droit du travail...
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Des parcours dispensés par des experts, sélectionnés pour leur qualité pédagogique, leur capacité à mobiliser les meilleurs praticiens et à innover.
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Des parcours dédiés, ciblés et efficaces pouvant mener à l'obtention d'un Certificat de Maîtrise de Compétences (CMC) ou d'un Certificat de Compétences Professionnelles (CCP)
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- Titre professionnel
- Paris
... à la GRH : définir une politique de gestion des carrières Un modèle pour décoder les politiques et pratiques RH Les 3 logiques de gestion des carrières... Apprenez-en plus à propos de: Management stratégique, Plan de formation, Gestion des compétences...
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Des parcours dispensés par des experts, sélectionnés pour leur qualité pédagogique, leur capacité à mobiliser les meilleurs praticiens et à innover.
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Des parcours dédiés, ciblés et efficaces pouvant mener à l'obtention d'un Certificat de Maîtrise de Compétences (CMC) ou d'un Certificat de Compétences Professionnelles (CCP)
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Des parcours dispensés par des experts, sélectionnés pour leur qualité pédagogique, leur capacité à mobiliser les meilleurs praticiens et à innover.
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- Paris
... en cohérence avec la politique générale de l'entreprise et gérer et mener des négociations collectives Appréhender les différences de droit social à travers l'analyse de l'Europe du Nord, l'Europe du Sud et le Royaume Uni... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...
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Des parcours dispensés par des experts, sélectionnés pour leur qualité pédagogique, leur capacité à mobiliser les meilleurs praticiens et à innover.
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- A distance
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... les connaissances nécessaires pour passer avec succès les épreuves du concours. TOME 3:THÈMES SOCIAUX Les politiques sociales et les phénomènes sociaux marquants y... Apprenez-en plus à propos de: Aide médico psychologique, Aide sociale, Aide aux personnes...
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- A distance
...Comprendre le cadre politique et réglementaire de la rémunération et ses contraintes Connaître les principaux outils, dispositifs et pratiques des entreprises en matière de rémunération et d'avantages sociaux...
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- Licence
- Paris
...). Une formation linguistique de haut niveau est dispensée tout au long du cursus. Les enseignements de sciences ont lieu sur le campus de l’UPMC, les enseignements de sciences sociales ont lieu à l’Institut d’études politiques (Sciences Po). Consultez aussi le site de l'association des étudiants du double cursus, Scube... Apprenez-en plus à propos de: Politiques sociales, Sciences sociales, Sciences du vivant...
- Licence
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...sciences, cultures et sociétés ». Organisation L’enseignement se déroule sur deux ans, il comprend : des UE d'introduction en anthropologie... Apprenez-en plus à propos de: Patrimoine financier, Patrimoine immobilier, Patrimoine historique...
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- A distance
...Comprendre le processus de construction de la stratégie RH alignée avec la stratégie de l'entreprise et sa déclinaison en politique de recrutement et mobilité Situer la politique de recrutement et de mobilité en lien avec la politique emploi et la GPEC Savoir gérer un processus complet... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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