Formation Paie - Paris

...un responsable paie dans un grand groupe Cerner la fonction paie Définir les contours de la fonction Paie Identifier les interlocuteurs internes et externes...

...agents comptables Programme Paie dans la fonction publique (4 jours) Établir le bulletin de paie Déterminer la rémunération : titulaires, contractuels... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel...

...entreprise de moins de 2 mois afin de consolider les compétences acquises et de poursuivre l’apprentissage jusqu’au passage de la certification professionnelle...

...maladie non professionnelle L'accident du travail La démission Le pouvoir disciplinaire de l'employeur Les conditions et calcul d'une indemnité légale... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...licenciement pour faute grave ou lourde Calcul de l’indemnité légale et limites d’exonération fiscale et sociale Indemnité transactionnelle Limites d’exonération... Apprenez-en plus à propos de: Sécurité sociale...

...réglementation de la sécurité sociale : procédure, IJSS, durée... maintien de salaire Gestion de la longue maladie, de l’invalidité et l’inaptitude en paie... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales...

...comptes, balance, grand-livre Généralités Bulletins et durée de travail Cotisations sociales et Déclaration unifiée de cotisations sociales Absences et...

...particuliers Le contrôle des frais de personnel Le contrôle de fin de période et à la clôture d'exercice La justification des comptes Le recensement des... Apprenez-en plus à propos de: États financiers...

...Congé spécial des personnels de direction Personnel employeurs multiples Rémunération des PACTE Rémunération des contrats d’apprentissage Rémunération... Apprenez-en plus à propos de: Personnel non médical, Rémunérations des personnels non médicaux, Fonctionnaire hopitalier...

... de formation réalisées et plus de 10 000 professionnels déjà formés !), vous progresserez dans l'élaboration de vos bulletins de paie, le calcul et le contrôle de vos cotisations sociales. Établir des bulletins de paie conformes, de l’arrivée du collaborateur jusqu'à son départ de l'entreprise. Connaître... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales...

...constantes-rubriques Calcul de paie personnalisé Analyse du calcul à effectuer Préparation des données Réalisation Test et analyse du résultat La gestion... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Sage paie ...

...La communication sur les opérations et le développement Les points de vigilance dans l'administration du domaine Les indicateurs clé de gestion et contrats... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative...

...à opérer en matière d’outils informatique : les besoins GRH, les besoins GTA, les besoins paie Directeurs hospitaliers, directeurs D3S, personnel administratif... Apprenez-en plus à propos de: Comptabilité générale, Fonctionnaire hopitalier, Budget public...

... du personnel..., et de conforter le responsable du service paie dans ses pratiques quotidiennes : process, gestion RH... En plus de l’identification des processus, des objectifs et des responsabilités de chacun, un audit organisationnel se complète généralement d’une action de formation pour amener...

...de cotisations Fichiers du personnel Constantes et rubriques Bulletins modèles La préparation des bulletins de salaires La gestion des heures... Apprenez-en plus à propos de: Sage paie ...

...à l'administration du personnel Introduction lié à la GRH Assistanat Commercial Langue vivante 1 renforcée Assistanat commercial Assistanat en Communication Infographie... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Gestion de projet, Droit du travail...

...Congé spécial des personnels de direction Personnel employeurs multiples Rémunération des PACTE Rémunération des contrats d’apprentissage Rémunération... Apprenez-en plus à propos de: Fonctionnaire hopitalier, Personnel non médical, Rémunérations des personnels non médicaux...

...mensuel ou sur une période plurihebdomadaire Annualisation du temps de travail : calcul des jours de repos, cas particuliers (maladie, départ ou arrivée en cours d'année)...

...sociétés de service Informatique Connaître les différents motifs de rupture du contrat Fin de contrat à durée déterminée Démission Licenciement Rupture...

...RH interne et externe (réseaux sociaux, Web 2.0...) Management de la performance Gérer les rémunérations - Module proposé en e-learning Politique de rémunération... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Plan de formation, Communication interne...