Le solde de tout compte : etablir le dernier bulletin de paie

Connaître les différents motifs de rupture du contrat

Fin de contrat à durée déterminée
Démission
Licenciement
Rupture conventionnelle
Départ volontaire et Mise à la Retraite

Période d'acquisition et de prise des CP
Différencier les congés payés acquis et en cours d’acquisition
Indemnisation les congés selon le maintien de salaire ou le dixième

Préavis effectué ou non
Indemnité compensatrice de préavis
Savoir régulariser les bases de cotisations
Vérifier la GMP
Régulariser la réduction Fillon
Contrôler les limites d’exonération fiscale et sociale des cotisations Retraite supplémentaire et Prévoyance complémentaire

Indemnité de licenciement et de rupture conventionnelle
Indemnité transactionnelle
Indemnité de Mise à la retraite
Indemnité de Départ volontaire en retraite
Limites d’exonération fiscale et sociale des indemnités de rupture selon les lois de Finance et de Financement de la S.S
Savoir réintégrer les excédents fiscaux et sociaux des indemnités de rupture
Les documents à remettre lors du depart du salarié
Portabilité Prévoyance et Mutuelle