Formation organisation management entreprises publiques

.... (Responsabilité Sociale des Entreprises), Économie Sociale et Solidaire, Management, en fonction de la spécialisation acquise en troisième année, constituent...

... phase de l'étude et en accord avec les objectifs du module "introduction au management : destination entreprise", de rencontrer une entreprise locale...

...L'assistant de gestion PME-PMI travaille principalement dans les entreprises5 à 50 salariés detous secteurs d'activités. De plus grandes entreprises peuvent rechercher la polyvalence et l'adaptabilité de ce profil. L'évolution de carrière est liée à la croissance l'entreprise, àla compétence... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de PME, Assistant de gestion PME PMI, Assistant de formation...

... aux acquis des stagiaires o Alternance centre-entreprise favorisant les mises en situations de travail réel o Suivi individualisé mis en place en centre...

... - Maitriser son sujet, explorer ses valeurs, les enjeux pour l'entreprise. Structurer le plan de l'intervention - Compréhension des mécanismes individuels...

... une relation transparente. Être capable dans une entreprise industrielle de se faire entendre et respecter. Destinataires: Décrivez le public auquel s'adresse la formation. Si la formation n'a pas de public cible, indiquez -Tout public-...

... ECTS Unité III : Outils du management de l'entreprise -Management de projet et création d'entreprise - 2 ECTS -Management des équipes- 2 ECTS -Diagnostic...

...: Dirigeants d'entreprise, managers, commerciaux grands-comptes, responsables de projet...

...Objectifs: Professionnaliser les lancements produits ou la présentation de l'entreprise. 1. Etre crédible face à un groupe. 2. Connaître et mettre en œuvre les clés qui font qu'un client se souvient de votre présentation (et ce en terme positif). 3. Clairement communiquer les points forts...

... entre les différents besoins de l’entreprise et les nombreuses obligations qu’impose la réglementation du travail permet à la fois de professionnaliser la fonction RH à tous les niveaux de l’organisation et de contribuer à une situation de travail saine et performante....

...Associer ses collaborateurs au changement pour le réussir Dans un contexte de changement, le manager vit pleinement son rôle de « ressource » pour l’équipe. Pour ce faire, il a besoin d’outils qui lui permettent d’accompagner au mieux ses collaborateurs. De l’identification du besoin...

... : 37h30) . Anglais s1 (TD : 18h) 6e semestre UEF 6 (coeff. 2) (20 ects) : . Finance d'entreprise (CM : 37h30, TD : 15h) . Croissance et cycles (CM : 37h30...

...Les objectifs de cette formation sont : Maîtriser la finalité et la technique de l'entretien individuel et de l'entretien professionnel (loi du 4 mai 2004) Le plus de la formation Une formule 2 en 1 proposée en inter entreprises... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel...

...Objectifs: Ce cycle prépare à des fonctions de direction, animation et dynamisation d'équipes commerciales en vue du développement et de la consolidation du porte feuille client de l'entreprise. Destinataires: Salariés ou dirigeants, amenés à occuper des fonctions de leadership d'équipes...

..., est devenu une nécessité stratégique pour les entreprises. Il appartient ainsi à la fonction RH de mettre en place à travers la GPEC, des actions qui favorisent une gestion proactive des compétences stratégiques.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences...

... courants de la pensée managériale, de la comptabilité, de l'analyse de l'autorité et de la hiérarchie dans les entreprises • Grands courants et grandes...

...Objectifs: Préparer à plusieurs sur un thème commun de gestion du personnel un mémoire écrit qui sera défendu à l'oral. Rencontrer des logiques différentes à celles que l'auditeur pratique dans son milieu professionnel de par l'obligation que le groupe soit la rencontre d'entreprises très...

... avec les pratiques de management et de gestion des ressources humaines de l'entreprise Programme de la formation Compétences visées Mettre en place un système...

...1er semestre Unité Fondamentaux Economie-Gestion(Coef. 2) Economie industrielle et Stratégie de l'entreprise Game théory applied to business and...

... comptable ou dans les services comptables et financiers d’une entreprise, d’une collectivité publique ou d’une association. À l’issue du stage, le candidat...