Entretien individuel - entretien professionnel

• Maîtriser la finalité et la technique de l'entretien individuel et de l'entretien professionnel (loi du 4 mai 2004)

• La préparation de l'entretien : état d'esprit, contenu et organisation logistique
• Les étapes de l'entretien individuel:
  • accueil
  • bilan de la période écoulée
  • attentes (salarié, entreprise)
  • détermination des objectifs
• Finalités de l'entretien : outil, contenu, documents
• Les attitudes d'écoute

L'ENTRETIEN PROFESSIONNEL

• La place, le rôle et les enjeux de l'entretien professionnel
• La préparation de l'entretien : gestion des compétences et entretien professionnel, outils et supports, organisation matérielle
• L'entretien professionnel comme outil stratégique pour articuler les dispositifs de la formation professionnelle continue
• Les étapes de l'entretien professionnel:
  • accueil
  • bilan du parcours professionnel et de la formation
  • identification ou mise à jour du projet professionnel
  • conclusion: recherche de solutions, plan d'action envisagé
• Assurer le suivi global des entretiens professionnels

• Dirigeants, cadres et toute personne de l'encadrement fortement impliquée dans le processus de l'entretien individuel et professionnel

• Formation assurée par une formatrice consultante en Management et RH
• Pédagogie opérationnelle qui s'appuie sur des mises en situation

• Une attestation de formation est délivrée

• 4 jours répartis en 2 fois 2 jours

Lycée des métiers Grandmont, Tours Cedex 3