Formation Management de la Diversité
Formation
À Paris
Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Paris
Objectifs Prendre en compte la diversité comme une composante de ses obligations managériales. Avoir une approche concrète de la diversité dans son management. Acquérir et développer des méthodes et des outils pour construire et faire vivre la diversité au sein de son service ou de son équipe.
Les sites et dates disponibles
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Date de début
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À propos de cette formation
Pré-requis Aucun
Les Avis
Le programme
La parallaxe culture et diversité
Discrimination et égalité – la mutation
L’égalité professionnelle hommes-femmes
Intégrer des collaborateurs handicapés
L’âge, un motif de discrimination
Les différences sociales en Entreprise – les défis économiques
La féminisation des Entreprises
Le marketing ethnique
Les chemins de la diversité
L’approche des pays anglo saxons
L’approche Européenne
Manager les équipes diverses
Les cas présentés : Hewlett Packard, Grand Optical, L’Oréal, France Télévisions, Adia
Formation Management de la Diversité
