L'investissement social, levier de performance de l'entreprise

Les différentes manifestations du risque social

• Tensions et conflits

• Désengagement des salariés

• Développement des risques psychosociaux

• Les indicateurs de mesure du mal être social

• La mesure des coûts cachés

• L'identification des risques

• L'analyse des causes

• La prévention des risques

• L'identification des actions prioritaires

• L'établissement d'un plan global d'action

• La présentation du plan d'action

• La problématique du mieux vivre au travail

• La négociation du mieux vivre au travail

• Evaluation du ROI des actions préventives

• Elaboration en commun d'un référentiel

• Réalisation de l'audit par chacun des participants dans le contexte de son organisation avec l'aide d'un coach individuel

• Mise en commun et analyse des résultats