Formations Igs Institut de Gestion Sociale

...Responsable des Ressources Humaines, Gestionnaire de projets. Pourquoi accompagner les managers : définitions, enjeux et outils - Evolution des entreprises...

...de la synergie La carte des partenaires Le cohésiomètre Le BOP système Le diagramme Causes-Effets conflits...

...Orientations culturelles La problématique familiale Les orientations Les variables culturelles Les sources de malentendu – les faux amis...

...Destinataires: Direction des Ressources Humaines, Responsable des Ressources Humaines. Responsable G.P.E.C. Direction des Ressources Humaines...

...Evaluer la performance individuelle - Les facteurs de réussite - Les bonnes pratiques de l’entretien d’évaluation de la performance...

...gérer les phénomènes de groupe et les situations délicates - Quelques conseils pour éviter les conflits ou en limiter les effets négatifs L’évaluation...

...Analyse de conformité - Mesure d’efficacité - Analyse stratégique Diagnostiquer et évaluer les ressources humaines - Définition des thèmes les plus fréquemment audités...

...Les projets de texte Prendre la mesure des projets en cours 4. L'agenda Anticiper les prochaines échéances 5. Le dossier du mois Partager autour de thèmes...

...Utilisation des leviers de motivation des collaborateurs Intégrer les dimensions stratégiques - Compréhension des évolutions des organisations...

...Comprendre les mécanismes en jeu - Identification de ce qui se joue dans la relation les besoins les interactions Clarification de son propre rôle Savoir...

...Analyser ses leviers de motivation. - Agir avec ses moteurs professionnels Elaborer son projet professionnel - Savoir élaborer un projet...

...Mise en place de la bonne stratégie de réunion - Recherche du bon système de communication - Compréhension des mécanismes et de la dynamique de groupe...

...une entreprise, etc. Instaurer un climat créatif - Maîtrise des éléments clés de la créativité - Définition de ce qu'est une idée - Etude des options et...

...Espace documentaire Logiciel d’orientation Pass’Avenir...

...LOGICIEL DE PAIE Savoir utiliser et comprendre le fonctionnement d'un logiciel de paie à l'aide du logiciel Zadig Vision. MANAGEMENT DES PROCESSUS Savoir définir...

...un processus de prise de décision et pouvoir conduire un raisonnement en terme de gestion des risques. ÉCONOMIE Détenir une grille de lecture de l'environnement...

...OUTILS ET MÉTHODES DE LA GESTION DE L'EMPLOI ET DES COMPÉTENCES Savoir établir un profil de poste, le "peser" et le positionner dans une classification...