Formations Igs Institut de Gestion Sociale

...outils de base - Evaluer le degré d’évolution des managers et des équipes - Développer les compétences indispensables de communication et construction des équipes...

...de la synergie La carte des partenaires Le cohésiomètre Le BOP système Le diagramme Causes-Effets conflits...

...Destinataires: RRH. DRH. Gestionnaires d'expatriés RRH DRH Gestionnaires d’expatriés La rencontre des cultures Les disciplines en interaction L’iceberg...

...Destinataires: Direction des Ressources Humaines, Responsable des Ressources Humaines. Responsable G.P.E.C. Direction des Ressources Humaines...

...Définir une mission claire - Donner des objectifs précis - Identifier et développer les compétences requises - Apporter du soutien - Exprimer son feed-back...

...(objectif de la formation, objectif pédagogique) Une progression pédagogique Une séquence pédagogique de 10 à 15 minutes Une animation des séquences pédagogiques...

...Elaboration du questionnaire et recommandations - Découverte des outils de l'audit Savoir mettre en œuvre le processus et définir la méthodologie d’élaboration...

...L'actualité de la paie Cerner les nouveaux : barèmes, modes de calcul, cotisations, etc. 2. L'actualité sociale Décrypter les accords interprofessionnels ou de branche 3...

...Utilisation des leviers de motivation des collaborateurs Intégrer les dimensions stratégiques - Compréhension des évolutions des organisations...

...Identifier les situations sensibles - Partage de représentations des "personnes difficiles" - Réflexion et synthèse sur les "grandes familles"...

...Destinataires: collaborateurs d'environ 55 ans. collaborateurs d’environ 55 ans. Valoriser son parcours - Réaliser un bilan de son parcours...

...Compréhension des mécanismes individuels et collectifs - Roder sa communication en situation d'exposé et de débat - Travail sur l'empathie avec le public...

...des idées Utiliser l'innovation comme outil de cohésion d'équipe - L'innovation pour rassembler une équipe autour d'un projet - L'innovation au risque du risque...

...Entretiens individualisés pour une démarche personnalisée Tests permettant de mesurer les aptitudes, les centres d’intérêt, la personnalité Outil d’accompagnement...

...ainsi que le bilan social. ATELIERS DE COMMUNICATION Savoir identifier les attentes en matière d'information et savoir communiquer dans les différentes...

...mettre en oeuvre la communication dans le domaine des R.H. en utilisant les outils les plus adaptés. Animer une réunion. COMMUNICATION INTERNE RH Élaborer...

...DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES Savoir définir un schéma directeur de développement des compétences. Concevoir et mettre en oeuvre le processus collectif...