Accompagnement des Managers Dans le Développement des Compétences et de la Motivation
Formation
À Lyon
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Dirigé à
Pour professionnels
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Lieu
Lyon
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Durée
2 Jours
Destinataires: Direction des Ressources Humaines, Responsable des Ressources Humaines. Gestionnaire de projets.
Précisions importantes
Modalité Formation continue
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
- Identifier les besoins du manager opérationnel pour une meilleure cohésion d’équipe : performance, compétence,
motivation, communication…
- Savoir se placer en « personne ressource » pour le manager.
- Identifier les ressources et les zones de progrès du manager.
- Accompagner le manager dans la mise en oeuvre des actes managériaux et évaluer avec lui ses résultats : démarches, outils, comportements nouveaux…
Les Avis
Le programme
Pourquoi accompagner les managers : définitions, enjeux et outils
- Evolution des entreprises : contexte et culture
- Accompagnement, coaching, manager-coach, philosophie et valeurs, outils de base
- Compétences et problématiques clés des managers : modèle de communication, transfert de ressources…
Comment accompagner : quelles compétences pour quels managers ?
- Comprendre les besoins des managers : outils de base
- Evaluer le degré d’évolution des managers et des équipes
- Développer les compétences indispensables de communication et construction des équipes : feed-back, reconnaissance, team-building, auto-évaluations…
Compétences et motivation : les clés de la réussite ?
- Styles de management : savoir adapter son management selon motivation et compétences,
règles de fonctionnement d’une équipe performante,…
- Motivation et relation : maîtriser les relations constructives et conflictuelles, gérer productivité et qualité relationnelle
- Motivation et projets de changement : connaître ses préférences
- Développer sa cohérence interne, accompagner les projets de changement…
- Les attitudes comportementales du manager
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Accompagnement des Managers Dans le Développement des Compétences et de la Motivation