Formations Groupe IGS Formation Continue

...et construction de la stratégie de conduite du changement Managing yourself : management situationnel RH Une situation difficile et délicate non résolue... Apprenez-en plus à propos de: GERER LES CONFLITS, Conduite de projet RH, Accompagnement du changement...

...la vie du contrat de travail Gérer le droit de la formation Gérer les absences Connaître les procédures de la rupture du contrat et de la sanction disciplinaire...

...tests et contrôle de références Pré sélection et entretiens Retenir plusieurs candidats à proposer au manager Participer à la décision finale et à la contractualisation... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...formation « Business développement pour manager » sur emagister.fr. Le Groupe ISG, expert de la formation continue, vous propose une formation ayant pour... Apprenez-en plus à propos de: Business developper, Relation client, Communication orale...

...vous découvrirez les outils indispensables du manager et apprendrez à les utiliser. Vous étudierez également comment développer le potentiel de votre équipe... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'évaluation, Entretien professionnel, Communication écrite...

...nécessaires Identifier les conditions de réussite et les facteurs de blocage Conduire un entretien Créer un climat favorable Développer et mobiliser ses... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel, Entretien d'évaluation, Communication non verbale...

...concurrentielle Les enjeux de la veille marketing et concurrentielle Les champs de la veille marketing La prospective marketing et commerciale...

...différents types de coûts : fixes, variables, directs et indirects Les coûts partiels Le seuil de rentabilité ou point mort d'une entreprise La méthode... Apprenez-en plus à propos de: Comptabilité PME, Clôture des comptes annuels, Analyse financière...

..."dans les chaussures de l'autre" et adapter sa communication avec éthique Importance du non verbal et des émotions Panorama des différences culturelles...

...de vente pour combiner croissance et rentabilité Le droit commercial (incluant les CGV) Appréhension de l'univers contractuel Les fondamentaux d'un contrat...

...Les étapes de la communication dans les projets de changement Les principes de la mobilisation des acteurs Les modalités de déploiement du changement Les...

...relations sociales Positionnement (organisation et rôle) de la fonction RH La fonction RH et les enjeux stratégiques des entreprises La valeur ajoutée...

...savoir choisir les théories de l'OD les adapter pour aider les praticiens à développer la performance de leurs projets Aborder les fondations scientifiques...

...Concevoir et utiliser un assessment / development center Compétences et performance Le triangle de la performance Les différents objectifs de l'évaluation... Apprenez-en plus à propos de: Management stratégique, Gestion des compétences, Compétences de gestion...

...Comprendre les enjeux d'une politique diversité, les populations visées et leurs spécificités Connaître le cadre légal existant en la matière...

...dans le cadre de l'entreprise au regard de la réforme de 2014 Responsable Formation - Assistant RH - Tout professionnel en charge de la gestion de la...

...L'achat de formation La connaissance du marché de la formation continue La conception du cahier des charges La procédure (appel d'offre...) Le choix des... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...d'un pool de talents pour supporter les objectifs de développement de l'entreprise Définir les compétences clés et les analyses des écarts entre l'état...

...aux médias sociaux et études de situations impliquant un volet... Apprenez-en plus à propos de: Web 2.0, Communication externe, Réseaux sociaux...

...Envisager des solutions pour adapter les ressources DRH - RRH - Directeur de la Gestion des carrières et de la mobilité - Tout professionnel RH amené à... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Management stratégique...