Formations Groupe IGS Formation Continue

...dans le domaine du management du changement RH ou prendre un nouveau poste dans la fonction RH Management du changement Introduction : définition du management... Apprenez-en plus à propos de: Conduite de projet RH, Gestion des ressources humaines, Opération de restructuration...

...Gérer les documents et informations à transmettre au salariés lors de la rupture du contrat de travail Connaître les organes de contrôle de la relation...

...Accueillir et intégrer Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation Financement et cadre légal de la formation Evolution, enjeux et acteurs... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...obtenus et les éventuels écarts Prendre les décisions correctrices si nécessaire Intelligence économique Définition et objectifs de l'intelligence économique Contexte... Apprenez-en plus à propos de: Communication non verbale, Communication verbale, Relation client...

...Optimiser les réunions et intégrer les spécificités de la communication à distance Convaincre sans s'imposer Gérer les conflits culturels Détecter et désamorcer... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel, Communication verbale, Communication écrite...

...et les débats Animer une réunion en restant centré sur l'objectif Créer un climat favorable Développer ses qualités d'écoute Choisir les bons messages... Apprenez-en plus à propos de: Communication non verbale, Entretien d'embauche, Efficacité personnelle...

...Les principaux mécanismes financiers Assimiler les concepts financiers clés Lire et intERPréter les principaux documents financiers Comprendre les notions de point mort d'activité...

...Utilité de la comptabilité analytique ou comptabilité du calcul des coûts Le classement des coûts ou charges en comptabilité générale et analytique Les... Apprenez-en plus à propos de: Analyse financière, Comptabilité PME, Clôture des comptes annuels...

..."ne rien laisser au hasard" Bâtir une stratégie Construire le story-board de l'entretien Conclure l'entretien Assurer le suivi des engagements respectifs...

...Logiques et enjeux contractuels Classifications des contrats Le principe de la force obligatoire des contrats L'établissement de la relation contractuelle...

...Clarifier les étapes d'un processus de changement et les principaux modes de mobilisation du personnel Expliquer les modalités du pilotage d'un projet de changement...

...Tout praticien RH Evolution de la fonction RH Origine et évolution de la fonction RH Rapide survol de l'évolution de la fonction (de la fin du XVIIIème siècle aux années 2000)...

...l'Organization Development Fournir une définition des théories de l'OD Montrer le lien entre celles-ci et la mission de Développement des RH dans l'entreprise Selon les circonstances...

...autres dispositifs de cartographie des compétences DRH - RRH - Directeur de la Gestion des carrières et de la mobilité - Tout professionnel RH amené à... Apprenez-en plus à propos de: Management stratégique, Compétences de gestion, Gestion des compétences...

...Principes d'une politique diversité - Implication fonction RH Présentation de différents outils Focus sur le Label Diversité...

...Le financement et les budgets mobilisables Le dispositif de formation issu de la réforme de 2014 Les différentes modalités de départ en formation du salarié...

...le bilan Les objectifs et enjeux du plan de formation L'élaboration du plan de formation : les différentes étapes du processus ; l'entretien de recueil... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...Responsable formation Développement des talents, plans de succession et apprentissage organisationnel Fournir une définition d'un talent Présenter le "moteur"...

...pour savoir quand et comment l'associer à l'action d'un manager RH DRH - RRH - cadres de la fonction RH en charge de la communication externe de l'entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Réseaux sociaux, Web 2.0, Communication externe...

...métiers Prévoir les évolutions Les 5 phases d'analyse Les observatoires des métiers Ajuster les ressources Bâtir un plan d'ajustement des ressources Concevoir... Apprenez-en plus à propos de: Management stratégique, Plan de formation...