Formations Groupe IGS Formation Continue

...des talents Identifier les composantes de la culture organisationnelle sur la construction du processus Identifier le réseau et le spectre de compétences... Apprenez-en plus à propos de: Management stratégique...

...Responsable formation Développement des talents, plans de succession et apprentissage organisationnel Fournir une définition d'un talent Présenter le "moteur"...

...Trouver les candidatures adaptées et maîtriser les nouveaux outils de recherche - Approche SIRH - Sélection et validation des compétences - Conduite de...

...des organisations Connaître les stades de développement des équipes : concept clé pour la compréhension et l'accompagnement des équipes...

...Identifier les dernières pratiques en matière de mobilité internationale Responsable de la mobilité international et de la gestion des expatriés Mobilité... Apprenez-en plus à propos de: Mobilité internationale...

...gérer la GPEC dans son entreprise et à l'international Management stratégique des compétences : International Work Force Plan GPEC, workforce planning... Apprenez-en plus à propos de: Management stratégique, Plan de formation...

...le collaborateur dans la construction de son projet, la place des... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel...

...outils et méthodes de la gestion des compétences Comprendre la finalité et les enjeux de la gestion des compétences Définitions Enjeux Rôle des différents... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences...

...la motivation Les leviers de la motivation Donner de la reconnaissance Savoir déléguer Les enjeux de la délégation Adapter son management au niveau d'autonomie...

...Concept et définitions La faute inexcusable et la responsabilité pénale Méthodes d'analyse de l'accident du travail Illustration par l'arbre des causes... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Accident du travail...

...du travail Le champ d'application du droit du travail Le contrat de travail Formalités liées à l'embauche Contrat à durée indéterminée Contrat de travail... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...Le statut des salariés protégés Négociation collective dans l'entreprise Apport à la négociation collective de la loi du 20 août 2008 Usages et engagements...

...rédaction d'un cahier des charges, achat de formation L'évaluation de la formation La qualité d'un système de formation La fonction formation... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Ingénierie formation...

...et leur articulation Le plan : nature juridique, mise en œuvre et statut du salarié Les congés : mise en œuvre et statut du salarié Le CPF...

...Le choix des organismes et formateurs L'évaluation de la formation Le contrôle de la formation continue Le suivi et l'évaluation des interventions La qualité... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...collectif et individuel - Sources des droits (Common Law / droit codifié) - Droit collectif et droit de grève (Europe, OIT) - Les cultures...

...Cerner l'impact de la culture sur le management au quotidien : prendre en compte les différentes logiques culturelles dans les relations professionnelles... Apprenez-en plus à propos de: Management interculturel...

...RH corporate Débriefing à l'hôtel Vendredi 17 novembre 2017 Conférence : Les paradoxes de la culture indienne - Evolution des pratiques RH indiennes... Apprenez-en plus à propos de: Professeur des écoles, Analyse de résultats...

...de ses collaborateurs Définir des règles de fonctionnement à distance Définir les modes de communication et le rythme des relations Mettre en place des...

...Les influences à venir et les impacts en termes d'organisation et de savoir faire...